“攻堅(jiān)”沃爾瑪，工會(huì)力量絢麗綻放

　　“哪里有職工，哪里就要建工會(huì)”，逐漸成為各地黨政領(lǐng)導(dǎo)的共識(shí)，成為各級(jí)工會(huì)干部的行動(dòng)信條。建會(huì)工作很快取得突破：2000年底，全國(guó)新建企業(yè)工會(huì)總數(shù)達(dá)到616009家，會(huì)員2006萬(wàn)多人；2002年9月底，全國(guó)新建企業(yè)工會(huì)組織數(shù)達(dá)到113.4萬(wàn)個(gè)。

　　此后10年中，建會(huì)工作有如狂飆突進(jìn)。

　　隨著“工人階級(jí)”內(nèi)涵的豐富、“工會(huì)會(huì)員”概念的延伸，工會(huì)不斷加大農(nóng)民工工作力度，迄今已有9400萬(wàn)農(nóng)民工成為工會(huì)會(huì)員。

　　隨著“兩個(gè)普遍”的廣泛開(kāi)展，隨著企業(yè)工會(huì)組建和工資集體協(xié)商工作兩個(gè)“三年規(guī)劃”的提出，工會(huì)組建工作的目標(biāo)更加明確。

　　告別了“怎么辦”的憂慮，中國(guó)工會(huì)在更高層面上認(rèn)識(shí)擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面的意義——增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力、凝聚力，在服從服務(wù)于黨和國(guó)家工作大局中體現(xiàn)新作為、展現(xiàn)新風(fēng)采、樹(shù)立新形象。

　　圍繞發(fā)展大局，全總推出了諸多舉措：“為”十一五“建功立業(yè)”，“農(nóng)民工有困難找工會(huì)”，“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”，“構(gòu)建工會(huì)幫扶體系”……

　　這些舉措，既彰顯特色和優(yōu)勢(shì)，又關(guān)乎國(guó)計(jì)民生。

　　與此同時(shí)，中國(guó)工會(huì)組建工作還在創(chuàng)新上尋找到與時(shí)俱進(jìn)的力量。

　　中共中央政治局委員、全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)、中華全國(guó)總工會(huì)主席王兆國(guó)多次強(qiáng)調(diào)：要以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，推動(dòng)工會(huì)理論、體制和工作創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力，努力建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)。

　　“建設(shè)什么樣的工會(huì)、怎樣建設(shè)工會(huì)？”圍繞這一時(shí)代課題，各級(jí)工會(huì)創(chuàng)新舉措連連——

　　持續(xù)推進(jìn)“雙措并舉、二次覆蓋”，力推區(qū)域性行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)；

　　采取工地建會(huì)、市場(chǎng)建會(huì)、樓宇建會(huì)、社區(qū)建會(huì)等多種形式，將大量分散就業(yè)、靈活就業(yè)的職工組織起來(lái)；

　　探索社會(huì)化聘用工會(huì)組織員、招聘推薦小型非公企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席候選人；

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　　這是一個(gè)良性循環(huán)：組織覆蓋面的拓寬、工作機(jī)制的健全、參與渠道的暢通和工作載體的創(chuàng)新，為新建企業(yè)工會(huì)履行職能提供了保障。而新建企業(yè)工會(huì)得到普遍認(rèn)可，反過(guò)來(lái)促進(jìn)了工會(huì)組建。

　　在這樣的創(chuàng)新和發(fā)展中，中國(guó)工會(huì)組織不斷發(fā)展壯大。今天的中華全國(guó)總工會(huì)，已成為世界上最大的工會(huì)組織。

　　此時(shí)此刻，工會(huì)組織數(shù)和工會(huì)會(huì)員數(shù)的大幅下滑，卻是世界上大多數(shù)工會(huì)組織的共同煩惱。

　　其實(shí)，中國(guó)工會(huì)在建會(huì)方面取得的成就，不僅在于驚人的總數(shù)和增長(zhǎng)幅度，更在于其背后工運(yùn)理論的完善、工作理念的深化、實(shí)踐路數(shù)的拓展。

　　而這一切，皆源于堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路！