“溫暖”創(chuàng)舉，彰顯工會(huì)作為

　　與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)新實(shí)踐豐富內(nèi)涵深化理論，中國(guó)工會(huì)實(shí)現(xiàn)了送溫暖和幫扶工作從自發(fā)到自為的飛躍

　　2011年6月2日，對(duì)武漢市青山區(qū)困難職工幫扶中心的工作人員來(lái)說(shuō)，是一個(gè)永遠(yuǎn)難忘的日子。

　　這一天，正在湖北考察工作的中共中央總書記、國(guó)家主席胡錦濤來(lái)到這里了解工會(huì)幫扶中心的工作情況。

　　總書記仔細(xì)察看了每一個(gè)幫扶窗口和幫扶超市，與前來(lái)求助的下崗職工、農(nóng)民工親切交談，充分肯定困難職工幫扶中心“通過(guò)自己的熱忱服務(wù)，及時(shí)把黨和政府以及工會(huì)組織的關(guān)懷送到困難職工的心坎上”，“不愧是”困難職工之家“”……整個(gè)視察活動(dòng)持續(xù)42分鐘。

　　這已是胡錦濤總書記第4次視察困難職工幫扶中心。之前，總書記于2006年和2007年分別視察了昆明市困難職工幫扶服務(wù)中心、葫蘆島市連山區(qū)總工會(huì)扶貧超市和天津市困難職工幫扶中心，并稱成立困難職工幫扶中心是一個(gè)創(chuàng)舉。

　　困難職工幫扶中心作為工會(huì)工作的一個(gè)陣地，5年時(shí)間里4次迎來(lái)胡錦濤總書記的視察——這對(duì)廣大工會(huì)干部來(lái)說(shuō)，是鼓舞，更是鞭策。

　　事實(shí)上，回眸這些年來(lái)送溫暖幫扶工作的發(fā)展歷程可以看到，胡錦濤總書記每一次視察困難職工幫扶中心、各級(jí)工會(huì)每一次學(xué)習(xí)貫徹總書記重要指示精神，都是工會(huì)送溫暖幫扶工作實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的新動(dòng)力、新起點(diǎn)——

　　從保障困難職工過(guò)好年、過(guò)好節(jié)發(fā)展成為經(jīng)常性、多層次、多樣化的幫扶；

　　從基本生活救助擴(kuò)展到就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)、法律援助等全方位的幫扶；

　　從對(duì)國(guó)有企業(yè)困難職工幫扶擴(kuò)大到對(duì)包括農(nóng)民工在內(nèi)的各類困難職工的幫扶；

　　從最初只有少數(shù)城市建有幫扶中心發(fā)展成擁有省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、企業(yè)五級(jí)幫扶網(wǎng)絡(luò)的完整體系；

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　　創(chuàng)新不斷、亮點(diǎn)不斷，工會(huì)幫扶工作日益向更寬范圍、更深層次、更高水平推進(jìn)，彰顯了工會(huì)的特色優(yōu)勢(shì)，更彰顯了工會(huì)的使命自覺(jué)。

　　如果說(shuō)，最初中國(guó)工會(huì)開展送溫暖活動(dòng)，更多的是基于職責(zé)的本能使然，那么，隨著中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的探索形成，中國(guó)工會(huì)對(duì)自身作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶、國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱、職工利益的代表者和維護(hù)者的地位、作用認(rèn)識(shí)更加清晰，最終實(shí)現(xiàn)了送溫暖幫扶工作從自發(fā)到自為的飛躍，并由此帶來(lái)了理論和實(shí)踐創(chuàng)新的豁然開朗。

　　以困難職工家庭上學(xué)子女為對(duì)象的“金秋助學(xué)”活動(dòng)、幫助農(nóng)民工解決春運(yùn)返鄉(xiāng)難問(wèn)題的“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)”、著力幫助困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)的“陽(yáng)光就業(yè)行動(dòng)”、針對(duì)農(nóng)民工開展就業(yè)培訓(xùn)、崗位援助、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、維權(quán)服務(wù)、生活幫扶的“千萬(wàn)農(nóng)民工援助行動(dòng)”和“家政服務(wù)工程”……這些在全社會(huì)都叫得響的活動(dòng)，成了工會(huì)送溫暖幫扶工作最靚麗的“標(biāo)簽”。

　　與日趨豐富的活動(dòng)載體相對(duì)應(yīng)的，是中國(guó)工會(huì)對(duì)送溫暖幫扶工作理性認(rèn)識(shí)的不斷深入。

　　如今，送溫暖幫扶工作正往“四個(gè)拓展”推進(jìn)：工作領(lǐng)域上，由保障困難職工家庭基本生活向促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧、收入分配合理、實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)等方面拓展；工作對(duì)象上，由困難職工向全體職工拓展；工作職責(zé)上，由扶貧濟(jì)困向救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體的綜合型幫扶拓展；工作方式上由向困難職工提供免費(fèi)幫扶向公益性與市場(chǎng)化運(yùn)作相結(jié)合拓展……

　　這，是工會(huì)為提升送溫暖幫扶工作效能而定位的新目標(biāo)，但它絕對(duì)不是最后的終點(diǎn)。正如20年前全總作出開展送溫暖活動(dòng)的決定時(shí)，絕對(duì)不會(huì)想到，這項(xiàng)意在緩解“雙�！�、虧損企業(yè)職工生活困難的活動(dòng)，能走得這么遠(yuǎn)！