我國養(yǎng)老護理員缺口巨大  平均月薪2145元普遍偏低

人民網(wǎng)北京9月22日電 近日在京舉辦的“第九屆全國老人院院長論壇”，首次發(fā)布了“全國養(yǎng)老護理員行業(yè)工資指數(shù)”。從行業(yè)角度向社會公示了我國養(yǎng)老護理員的生存現(xiàn)狀。

據(jù)了解，目前我國養(yǎng)老機構(gòu)中的養(yǎng)老護理員一般分為8小時、12小時和24小時工作制三種，其中8小時工作制的平均月薪2272元；12小時工作制平均月薪2129、24小時工作制平均月薪2034元。

本次“全國養(yǎng)老護理員行業(yè)工資指數(shù)”通過對福建、遼寧、浙江、上海、廣東、江西、山西、陜西、西藏、河北、安徽、江蘇、山東、重慶、黑龍江、湖南、新疆、湖北、青海、四川、甘肅、內(nèi)蒙古、河南、北京、天津等25個省市區(qū)的120余名養(yǎng)老機構(gòu)院長現(xiàn)場數(shù)據(jù)征集后統(tǒng)計而得。

“養(yǎng)老護理從業(yè)人員的月薪普遍偏低，是導(dǎo)致我國養(yǎng)老護理員缺口巨大的主要原因之一。要想從根本上解決養(yǎng)老護理員的短缺問題，關(guān)鍵是要增加工資，各級政府應(yīng)予工資補貼”，長期照護全國聯(lián)盟輪值主席、鶴童老年福利協(xié)會副會長方嘉珂認(rèn)為，“對城市中來自農(nóng)村的養(yǎng)老護理員應(yīng)給予社會保險的補貼政策，也是解決當(dāng)前和今后一段時期內(nèi)老年人照護人才短缺的重要舉措。”

（實習(xí)生 劉芳華）