浙江組織職工全面查找隱患

日前，浙江省總工會、省安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)通知，在全省組織開展職工查找安全生產(chǎn)事故隱患專項活動，在9月1日至12月10日期間，對發(fā)現(xiàn)事故隱患，并提出優(yōu)秀合理化建議的職工給予物質(zhì)獎勵。

“通過精神及物質(zhì)上的獎勵，調(diào)動職工發(fā)揮聰明才智，分析、查找存在的安全隱患和職業(yè)病危害，并提出合理化建議將其消滅于未萌�！闭憬�省總工會黨組書記、常務(wù)副主席戴震華解釋活動的初衷。

據(jù)介紹，該項活動將著重排查危險化學(xué)品、建筑施工、非煤礦山、涉氨粉塵、軌道交通、道路交通運輸、油氣輸送管道、特種設(shè)備以及人員密集場所、港口、車站（碼頭）等安全事故易發(fā)、多發(fā)的重點區(qū)域和行業(yè)，以及危舊廠房、倉庫、老化的線路、電氣設(shè)備等重點部位。組織職工立足本職崗位，主動、及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)場所和生產(chǎn)過程中存在的安全隱患、不安全因素。全面查找本單位生產(chǎn)工藝系統(tǒng)、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、應(yīng)急救援等方面存在的問題，重點查找安全生產(chǎn)制度建設(shè)、企業(yè)主體責(zé)任落實、勞動紀律、現(xiàn)場管理等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。

活動期間，職工可通過照片、文字、視頻的方式，將發(fā)現(xiàn)的隱患及建議報送本單位工會。如本單位未成立工會組織的，職工可以直接向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）以上總工會和安監(jiān)部門報送，也可以將信息和建議發(fā)送到“浙江職工安康之家”微信平臺。各市（縣、區(qū)）總工會在本轄區(qū)企業(yè)開展查找隱患，提合理化建議的基礎(chǔ)上，開展職工優(yōu)秀安全合理化建議征集表彰活動。

各基層工會對職工發(fā)現(xiàn)的事故隱患，經(jīng)核實后，要及時向企業(yè)提出解決的建議。對發(fā)現(xiàn)事故隱患，并提出優(yōu)秀合理化建議的職工給予物質(zhì)獎勵，各市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會和省各產(chǎn)業(yè)工會對本級評定獲獎的合理化建議的獎勵標(biāo)準控制在200元～800元/條。省總工會、省安監(jiān)局在各市、省產(chǎn)業(yè)評選推薦的基礎(chǔ)上，評出10項職工安全生產(chǎn)合理化建議“金點子”，將給予不少于1000元/條的獎勵。各市總工會和省各產(chǎn)業(yè)（局）工會在年底前要向省總工會推薦10個優(yōu)秀合理化建議項目。（記者鄒倜然 通訊員王海霞）