陜西省總出臺(tái)改進(jìn)工作“50條”

8月25日，陜西省總工會(huì)下發(fā)文件，就貫徹落實(shí)中央和陜西省委黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，改進(jìn)工會(huì)工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織在建設(shè)“三個(gè)陜西”中的重要作用，出臺(tái)了50條具體措施。這些措施，是陜西省總經(jīng)反復(fù)討論和廣泛征求意見(jiàn)、多次修改后確定的。

《工人日?qǐng)?bào)》記者注意到，陜西省總的“50條”提出了許多新亮點(diǎn)。在維權(quán)服務(wù)方面，提出“推動(dòng)解決農(nóng)民工職業(yè)病患者享受相應(yīng)的生活和醫(yī)療待遇”，“建立健全工會(huì)法律顧問(wèn)和公職律師制度……注重通過(guò)集體協(xié)商、信訪代理、推動(dòng)公益訴訟、依法參與調(diào)解仲裁等方式，促進(jìn)落實(shí)職工勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保障等基本權(quán)益”。在活動(dòng)陣地建設(shè)方面，提出“統(tǒng)籌規(guī)劃建設(shè)職工文化活動(dòng)陣地，爭(zhēng)取將其納入地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和城鄉(xiāng)建設(shè)專項(xiàng)規(guī)劃，力爭(zhēng)到‘十三五’末實(shí)現(xiàn)市縣職工活動(dòng)陣地全覆蓋”。在經(jīng)費(fèi)方面，提出“列入財(cái)政預(yù)算的行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)一劃撥并予足額保障”，“爭(zhēng)取將專項(xiàng)資金列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算并適度增長(zhǎng)”，“工會(huì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)要向基層傾斜，向革命老區(qū)、貧困地區(qū)傾斜”等。

此外，在充實(shí)基層力量方面，提出“重點(diǎn)爭(zhēng)取在調(diào)整縣一級(jí)整體編制時(shí)，增加基層工會(huì)力量。同時(shí)，適當(dāng)采用公益性崗位、兼職、掛職等方式選配基層工會(huì)工作者。把更多資源和手段賦予基層工會(huì)，幫助解決缺人員、缺經(jīng)費(fèi)、缺場(chǎng)所等實(shí)際困難”。在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)方面，提出“把了解職工生產(chǎn)生活情況、懂得職工情緒和語(yǔ)言、熱愛(ài)熱心工會(huì)工作的人充實(shí)進(jìn)工會(huì)干部隊(duì)伍。建立從基層優(yōu)秀工會(huì)干部中選聘工會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員制度。建立工會(huì)組織人才庫(kù)，擴(kuò)大工會(huì)干部選用視野”，“積極推動(dòng)工會(huì)干部跨系統(tǒng)多崗位交流和與黨政部門(mén)、企事業(yè)單位干部雙向交流，增強(qiáng)干部流動(dòng)性。研究制定以兼職、掛職、聘用等方式選用干部辦法，選拔知群眾、懂群眾、愛(ài)群眾的優(yōu)秀人才充實(shí)工會(huì)干部隊(duì)伍”等。（記者 毛濃曦）