盼！“工匠精神”引領(lǐng)“好工人”歸來

“為什么‘好工人’變得越來越少了？”來自生產(chǎn)一線的工人代表郭云鵬提出的問題，今天在中聯(lián)重科董事長詹純新代表那里得到了回答：“與缺少技術(shù)相比，我們更缺少的是‘工匠精神’。不培養(yǎng)千萬擁有‘工匠精神’的‘好工人’，中國制造就難以走向優(yōu)質(zhì)制造，中國服務(wù)就難以邁上新臺階。”

8個月前，李克強總理在全國職業(yè)教育會議上講述的故事，印證著詹純新代表的觀點。李克強在內(nèi)蒙古赤峰職業(yè)技術(shù)學(xué)院考察時，一位學(xué)生送上自己在數(shù)控技能大賽上獲獎的零件作品，并抱歉地表示“這個零件還有一點瑕疵”。李克強贊賞說：“相比他的‘作品’，我更欣賞這種追求完美的職業(yè)精神�！�

郭云鵬代表特別認同李克強總理的“欣賞”。他說：“所謂‘工匠精神’，就是‘好工人’對自己的產(chǎn)品精雕細琢、精益求精的精神理念。如果生產(chǎn)一線的勞動者心態(tài)浮躁，僅僅滿足于‘差不多得了’，再加上企業(yè)偏重眼前利益，缺乏對產(chǎn)品精度和制造工藝的嚴格要求，‘好工人’自然難覓�！�

一些代表委員援引國家統(tǒng)計局的數(shù)字，提醒社會關(guān)注工人階級隊伍正在發(fā)生的嬗變。截止到2013年底，中國農(nóng)民工達2.69億人，高中及以上文化程度的勞動者占到新生代農(nóng)民工的三分之一。中國社會科學(xué)院副院長李揚代表稱，當(dāng)前迫切需要抓好的一件事，就是在這一龐大的新型勞動力群體中塑造“工匠精神”，強化農(nóng)民工對于自己職業(yè)身份的認同感，讓千百萬“好工人”能夠在平凡的崗位上脫穎而出。

“‘工匠精神’并非技術(shù)工人專有，而是適用于社會勞動的每一個崗位。只要我們專注去做，每一個勞動者都能夠成為‘好工人’。”朱良玉代表干了21年保安，如今在這個看似不起眼行業(yè)里成為行家里手�！皯艏�制度和用工模式暫時存在的差異，并不妨礙農(nóng)民工成為工人階級的新鮮血液，并不妨礙在我們中間出現(xiàn)被社會尊重的‘狀元郎’。”

與此同時，更多的人大代表呼吁政府和企業(yè)要為“好工人”的成長創(chuàng)造條件。光明食品有限公司副總裁葛俊杰代表和江蘇省工商聯(lián)副主席崔根良代表說：“政府要加大對實體經(jīng)濟的支持力度，敦促企業(yè)提高對職業(yè)教育、技能教育的重視，真正把精品意識當(dāng)成企業(yè)生存發(fā)展的根基。只有這樣，‘好工人’的培訓(xùn)、管理、激勵及崗位流動才能順暢起來。追求完美和極致，視技術(shù)為藝術(shù)的‘工匠精神’才能為更多的一線勞動者真心認同�！保ㄓ浾呃铊� 杜鑫 孫喜保）