弘揚(yáng)勞動(dòng)的時(shí)代價(jià)值——寫(xiě)在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)來(lái)臨之際

２０１７年，又一個(gè)“五一”向我們走來(lái)。

提到“五一”，人們就會(huì)想到“勞動(dòng)”。勞動(dòng)不僅創(chuàng)造了中華民族的輝煌歷史，也正在推動(dòng)我們邁向偉大復(fù)興。當(dāng)下，勞動(dòng)意味著什么？它的時(shí)代價(jià)值又如何體現(xiàn)？讓我們一起去探尋。

“每個(gè)人的勞動(dòng)都有價(jià)值”

２９日５時(shí)，大部分人還在酣睡。廣西南寧友愛(ài)廣場(chǎng)上，環(huán)衛(wèi)工人覃麗梅已揮舞著大掃把，清掃著廣場(chǎng)的每一個(gè)角落。清晨第一縷陽(yáng)光出現(xiàn)，潔凈的地面被映襯得閃閃發(fā)亮。

柳鋼焦化廠原料車(chē)間內(nèi)，全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者陶柏明正在一節(jié)節(jié)運(yùn)煤車(chē)皮中穿梭，為提高卸車(chē)效率琢磨著每一個(gè)工作流程的優(yōu)化。

在廣州，全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、中鐵二局項(xiàng)目書(shū)記馬樸亭已經(jīng)開(kāi)始檢查施工現(xiàn)場(chǎng)，研究布置當(dāng)天的施工任務(wù)。自從去年初他擔(dān)任廣州項(xiàng)目書(shū)記以來(lái)，依靠科學(xué)管理和以身作則，把這個(gè)曾經(jīng)信譽(yù)評(píng)價(jià)落后的項(xiàng)目部帶到現(xiàn)在的名列前茅。

這些，只是我們身邊每一名普通勞動(dòng)者工作的瞬間……然而，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，一些人也對(duì)勞動(dòng)的價(jià)值感到迷惑，勞動(dòng)如何找到自己的時(shí)代價(jià)值坐標(biāo)？

“別人一天掃一次地，我掃三次；別人只考慮自己的工作是否干完，我考慮整個(gè)班組的生產(chǎn)效率能否更高。勞動(dòng)創(chuàng)造的價(jià)值不僅體現(xiàn)在金錢(qián)上，更體現(xiàn)在對(duì)個(gè)人能力的提升以及推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步上�！碧瞻孛髡f(shuō)，正是通過(guò)立足崗位，付出比別人更多的勞動(dòng)，他實(shí)現(xiàn)了從一名火車(chē)皮清潔工到企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)的轉(zhuǎn)變。

柳州市總工會(huì)副主席韋紅革認(rèn)為，勞動(dòng)價(jià)值的體現(xiàn)，除了經(jīng)濟(jì)上的價(jià)值，還有技術(shù)效益、社會(huì)效益，單純看哪一方面都不全面�，F(xiàn)在一些人去追求所謂的捷徑，只看到別人的成功，沒(méi)看到背后的付出。覺(jué)得不用付出太多，就能得到很多回報(bào)，是對(duì)勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值含義的誤解。

“這個(gè)社會(huì)不能全都是老板，也不能全都是工人，每個(gè)人都有自己的位置，每個(gè)人的勞動(dòng)都有自己的價(jià)值�！瘪R樸亭說(shuō)，每個(gè)勞動(dòng)者根據(jù)自己的實(shí)際，把自己放在合適的社會(huì)分工中，能夠通過(guò)勞動(dòng)把技能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和產(chǎn)品，并得到社會(huì)的認(rèn)可，這就是勞動(dòng)價(jià)值的體現(xiàn)。

“勞動(dòng)不僅僅是一份工作”

“勞動(dòng)究竟是什么？是一份養(yǎng)家糊口的工作，還是施展人生理想的途徑？”在網(wǎng)絡(luò)論壇里，有人提出這樣的困惑。

“勞動(dòng)不僅僅是一份工作，當(dāng)自己付出能夠帶來(lái)清潔干凈的環(huán)境，給市民帶來(lái)愉悅的心情時(shí)，才體現(xiàn)出勞動(dòng)的意義。”覃麗梅給出了自己的答案。

在浙江省三門(mén)縣３５千伏亭旁變電站，記者看到了戴著安全帽，穿著絕緣服，在電網(wǎng)桿塔間指揮忙碌的國(guó)網(wǎng)三門(mén)供電公司運(yùn)維部主任、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者項(xiàng)修波。

“勞動(dòng)現(xiàn)在不再是簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng)，更多的是體現(xiàn)創(chuàng)造性和精細(xì)性。隨著時(shí)代的發(fā)展，勞動(dòng)在廣度和深度方面的內(nèi)涵更加豐富�！彼�說(shuō)。

項(xiàng)修波從普通的農(nóng)電工學(xué)徒到供電所長(zhǎng)，再到國(guó)家電網(wǎng)公司供電“十佳服務(wù)之星”，他一路鉆研電工知識(shí)，寫(xiě)下了１０多萬(wàn)字的讀書(shū)筆記。如今他負(fù)責(zé)全縣的電網(wǎng)編制規(guī)劃、運(yùn)行維護(hù)，成了真正的“大梁”。

今年勞動(dòng)節(jié)，國(guó)網(wǎng)浙江椒江區(qū)供電公司大陳供電所所長(zhǎng)王海強(qiáng)又一次與“假期”無(wú)緣，他要在臺(tái)風(fēng)季節(jié)來(lái)臨前“把一切功課做在前面�！�

王海強(qiáng)１９歲參加工作，２８年堅(jiān)守生產(chǎn)一線。每年持續(xù)幾個(gè)月的防臺(tái)風(fēng)工作都會(huì)讓他感覺(jué)“脫了一身皮”。但他卻很有成就感：“當(dāng)燈光亮起的一刻，你會(huì)發(fā)現(xiàn)這種付出是值得的�！�

中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)專(zhuān)家孫群義認(rèn)為，在任何時(shí)代，勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值都是顛撲不破的真理。當(dāng)前一些人對(duì)此觀念產(chǎn)生一些疑惑，主要是由于勞動(dòng)的形態(tài)越來(lái)越多元，更傾向于智力勞動(dòng)、復(fù)雜勞動(dòng)。勞動(dòng)者需要的是進(jìn)一步提高自己的技術(shù)水平，在勞動(dòng)中展現(xiàn)個(gè)人更大的意義和價(jià)值。

全國(guó)勞動(dòng)模范、中華全國(guó)總工會(huì)兼職副主席巨曉林說(shuō)，工作的意義不只是為了獲取回報(bào)，還有很多行業(yè)精神、社會(huì)價(jià)值更值得追求。尤其是當(dāng)技術(shù)創(chuàng)新為行業(yè)發(fā)展、國(guó)家事業(yè)、百姓生活產(chǎn)生積極影響時(shí)，那種成就感和滿足感是金錢(qián)無(wú)法衡量的。

“精益求精是勞動(dòng)精神的精髓”

有人說(shuō)，專(zhuān)注是這個(gè)時(shí)代最稀缺的東西。像石油“鐵人”王進(jìn)喜那樣“鉆”的精神，已經(jīng)離我們而去�，F(xiàn)實(shí)，是這樣嗎？

“社會(huì)節(jié)奏的確在不斷加快，但是真正能夠在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大浪淘沙中發(fā)光的品牌，都是凝聚了工匠精神的產(chǎn)物�！睂O群義說(shuō)。

在天津海鷗表業(yè)集團(tuán)高級(jí)技師、有著“中國(guó)鐘表大師”之稱(chēng)的李家琦看來(lái)，工匠精神是勞動(dòng)精神的代表，而“精益求精”更是工匠精神的精髓。

李家琦曾率隊(duì)參與研發(fā)中國(guó)首款“兩問(wèn)表”。有一個(gè)零件的加工難度極大，長(zhǎng)度不足１．２毫米，寬０．５毫米，上面還有一個(gè)直徑０．３毫米的孔，相當(dāng)于一顆芝麻的四分之一大小。李家琦與同事廢寢忘食，潛心鉆研，開(kāi)發(fā)出了一整套全新的加工工藝，圓滿完成了加工任務(wù)。

３６歲的廖吉星是貴陽(yáng)開(kāi)磷化肥有限公司的總工程師，從業(yè)１２年來(lái)，正是憑著精益求精、不斷前行的精神，他申請(qǐng)了２６０多項(xiàng)專(zhuān)利技術(shù)成果。

“就是盯準(zhǔn)了目標(biāo)一頭扎進(jìn)去，再苦再累都不放棄�！绷渭�星指著身后一條年產(chǎn)３萬(wàn)噸工業(yè)級(jí)磷酸一銨的生產(chǎn)線說(shuō)，“這條生產(chǎn)線歷時(shí)４年才研發(fā)成功，申報(bào)了２０多項(xiàng)技術(shù)專(zhuān)利，有幾項(xiàng)還是行業(yè)首創(chuàng)�！�

廖吉星說(shuō)，那時(shí)想法不過(guò)夜，一有新點(diǎn)子，團(tuán)隊(duì)就馬上開(kāi)會(huì)討論，經(jīng)常到凌晨。上千個(gè)日夜的努力，最終成功研究出用濕法磷酸直接生產(chǎn)工業(yè)級(jí)磷酸一銨的新技術(shù)，９９％的產(chǎn)品純度優(yōu)于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。２０１６年，他被評(píng)為首屆“貴州工匠”。

在各行各業(yè)，這種工匠精神在傳承中不斷發(fā)展。

來(lái)自中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)公司濟(jì)南特種結(jié)構(gòu)研究所雷達(dá)罩成型班的張新寶，在與雷達(dá)罩結(jié)緣的１７年里，用雙手詮釋著精益求精、追求極致的工匠精神。

他說(shuō)，如今的確有一些人不愿意鉆，都追求速度，恨不得一口吃個(gè)胖子，但慢工才能出細(xì)活。

讓勞動(dòng)的人們都享有尊嚴(yán)

因行李多而被拒載的農(nóng)民工、因停車(chē)爭(zhēng)執(zhí)而被打的保安、因滿身塵土而被嫌棄的建筑工人……在經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速轉(zhuǎn)型過(guò)程中，不可否認(rèn)還有許多不和諧的因素。尊重勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)者仍然任重道遠(yuǎn)。

如何讓勞動(dòng)的人們都享有尊嚴(yán)、感到光榮？

“勞動(dòng)光榮絕不能僅僅是口號(hào)，而需要付諸踏實(shí)踐行�！泵窀锛�林省委副主委郭乃碩表示，要不斷健全勞動(dòng)法律體系，政府、企業(yè)、社會(huì)各界在提高勞動(dòng)者整體素質(zhì)、特別是職業(yè)技能素質(zhì)方面要拿出更多具體措施，提升勞動(dòng)者就業(yè)生存發(fā)展能力，破除發(fā)展障礙，“讓勞動(dòng)者獲得物質(zhì)上的保障”。

孫群義認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的根本是人的轉(zhuǎn)型，在推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的當(dāng)下，需要進(jìn)一步提高勞動(dòng)者素質(zhì)，讓更多人成為現(xiàn)代化的“金領(lǐng)工匠”。“另一方面還要進(jìn)一步搭建機(jī)制，引導(dǎo)人們將社會(huì)發(fā)展目標(biāo)和個(gè)人奮斗目標(biāo)結(jié)合起來(lái)�！�

中華全國(guó)總工會(huì)勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)部部長(zhǎng)王俊治表示，營(yíng)造尊重勞動(dòng)的社會(huì)氛圍，不僅要在勞動(dòng)節(jié)時(shí)弘揚(yáng)勞動(dòng)者的貢獻(xiàn)和付出，更要在平時(shí)下工夫，使尊重勞動(dòng)成為貫穿社會(huì)生活的主流價(jià)值，讓每個(gè)勞動(dòng)者都享有同祖國(guó)和時(shí)代一起成長(zhǎng)與進(jìn)步的機(jī)會(huì)。（新華社北京４月３０日電 記者樊曦、齊中熙、黃浩銘、胡星、駱飛、郭翔、吳書(shū)光、梁天韻、葉昊鳴）