活力工會在基層：安慶石化工會建立“功臣”獎勵機制

安慶石化工會建立“功臣”獎勵機制

“每道嘉獎令都是一針強心劑”

日前，安徽安慶石化勞動競賽委員會頒發(fā)了今年第19號嘉獎令，公司熱電部獲得了2000元的獎勵。這讓熱電部全體員工非常興奮，熱電部設(shè)備組主管師張崚說：“這麼有面子，這樣有實惠，我們能不好好干活嗎？”

5月7日，針對4#爐甲引風(fēng)機在運行中出現(xiàn)的軸承振動超標(biāo)故障，該公司熱電部在認(rèn)真落實重要操作雙監(jiān)護(hù)后，對該風(fēng)機進(jìn)行停運檢查消缺。停運之后，崗位監(jiān)盤和現(xiàn)場雙監(jiān)護(hù)人員突然發(fā)現(xiàn)鍋爐負(fù)壓迅速減少並轉(zhuǎn)正壓，4#爐乙引風(fēng)機進(jìn)口擋板正在逐漸自動關(guān)閉，若不立即處理，將導(dǎo)致4#爐發(fā)生非計劃停爐，嚴(yán)重影響到公司在運裝置的安全穩(wěn)定運行。熱電部管理人員、工程技術(shù)人員和當(dāng)班班長果斷採取措施，幾分鐘后負(fù)壓恢復(fù)正常。由於成功處置了一次有可能造成重大損失的安全事故，熱電部獲得了公司勞動競賽委員會頒發(fā)的嘉獎令。這已經(jīng)是熱電部今年第二次獲得公司這樣的表彰。

該公司以勞動競賽委員會的名義對為公司作出突出貢獻(xiàn)的職工或者集體頒發(fā)嘉獎令，這項制度自2009年2月執(zhí)行以來，在職工中產(chǎn)生了強烈反響。公司黨委副書記、工會主席王華清說：“嘉獎令頒發(fā)后，很快就在全體職工中傳播開來，受到嘉獎的人感到格外榮耀?！?/p>

在王華清看來，頒發(fā)嘉獎令還有一層意義，那就是規(guī)范公司嘉獎程序，切實管好、用好勞動競賽專項資金，真正使嘉獎起到表彰先進(jìn)、激勵先進(jìn)的作用。

該公司為此特別出臺“勞動競賽嘉獎（立功）申報審批獎勵管理辦法”，制定出4種可以申請通令嘉獎的條件，對特別突出的行為和事件，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意還可以予以申報立功。

去年，該公司煉化一體化項目全面建成投產(chǎn)，在項目建設(shè)開車決戰(zhàn)的關(guān)鍵時刻，公司及時頒發(fā)了11個嘉獎令，並組織開展安慶石化煉化一體化項目建設(shè)開車突出貢獻(xiàn)先進(jìn)個人和先進(jìn)集體評選活動，評出了60名先進(jìn)個人和14個先進(jìn)集體。在企業(yè)隨后召開的煉化一體化總結(jié)大會上，他們受到了隆重的表彰。

“僅去年以來，我們就已經(jīng)頒發(fā)嘉獎令53個，獎勵16萬余元。嘉獎令的激勵作用非常明顯，可以說，每道嘉獎令都是一針強心劑?！蓖跞A清說。（記者陳華）