湖北襄陽市總給出服務(wù)職工路徑圖

近日，湖北省襄陽市總工會一樓大廳的工作平臺展示板，吸引了不少前來辦事的基層職工的關(guān)注。展示板上，該市總工會各項工作部署一目了然：“萬名勞模助推四個襄陽勞動競賽，工會組織建設(shè)，工資集體協(xié)商，金秋助學(xué)，向職工送文化、送清涼、送溫暖”等，每一項工作何時干，達到什麼目的，採取什麼措施，如何考核，何時結(jié)束都以表格形式一一列出，工作路徑清晰可見?！皼]想到工會工作內(nèi)容這麼多，工作推進這麼扎實嚴(yán)密！”有職工由衷地說。

據(jù)襄陽市總工會常務(wù)副主席章杰介紹，今年，襄陽市總各部門計劃制定都經(jīng)分管主席和部長多次修改而成。計劃沒有了虛話套話，內(nèi)容實實在在，計劃的最后確定，還經(jīng)由主席辦公會討論審定，力求每項工作體現(xiàn)務(wù)實、可操作性強。

市總工會對全體機關(guān)干部提出了明確的工作目標(biāo)，制定了嚴(yán)密的工作制度，強化工作督辦考核，確保各項工作高效推進。

近段時間，市總班子所有成員帶頭在職工服務(wù)中心輪流值班接訪，帶頭深入包保聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)，帶頭下基層開展“民情家訪”，帶頭推動創(chuàng)新項目落實，做到干部在一線工作，決策在一線作出，問題在一線解決，創(chuàng)新在一線實踐，成效在一線檢驗。（張翀 劉艷玲）