襄陽(yáng)工會(huì)“四個(gè)帶頭”帶出工作新氣象

湖北省襄陽(yáng)市總工會(huì)去年的“成績(jī)單”有10項(xiàng)工作產(chǎn)生較大影響，市委常委、市總工會(huì)主席李躍華日前在市總機(jī)關(guān)民主生活會(huì)上感慨地說(shuō)，襄陽(yáng)工會(huì)之所以在去年有所作為，是市總轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、狠抓“四個(gè)帶頭”的結(jié)果。

從2011年開(kāi)始，市總在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出了在“全國(guó)爭(zhēng)影響、全省爭(zhēng)位置、全市爭(zhēng)一流”的目標(biāo)定位，大力開(kāi)展“四個(gè)帶頭”活動(dòng)，即主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓謀劃、班子成員帶頭抓創(chuàng)新、部門(mén)負(fù)責(zé)人帶頭抓調(diào)研、黨員干部帶頭抓落實(shí)，營(yíng)造出真抓實(shí)干、搶前爭(zhēng)先的氣場(chǎng)。

市總先后提出“三個(gè)全覆蓋”（即工會(huì)組建、工資協(xié)商和經(jīng)審工作）、實(shí)施“四個(gè)工程”（即基層細(xì)胞培植工程、重點(diǎn)工作精細(xì)工程、困難職工幫扶工程、工會(huì)工作創(chuàng)新工程）和“四個(gè)一線、四個(gè)擔(dān)當(dāng)”（ 即始終站在助推科學(xué)跨越發(fā)展、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、服務(wù)職工群眾和服務(wù)基層的第一線，擔(dān)當(dāng)職工建功立業(yè)的“引領(lǐng)者”、職工合法權(quán)益的“維護(hù)者”、困難職工的“幫扶者”和職工之家的“建設(shè)者”）等工作重點(diǎn)，並精心組織實(shí)施，推動(dòng)了全局工作的開(kāi)展。

去年，市總探索建立了創(chuàng)新工作智庫(kù)，要求各分管領(lǐng)導(dǎo)均為創(chuàng)新工作研究課題小組組長(zhǎng)，根據(jù)各自分工、部門(mén)工作性質(zhì)和任務(wù)要求，自選研究課題，對(duì)工作成效突出的課題組負(fù)責(zé)人和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，並作為發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、舉薦和使用人才的重要措施。目前，列入智庫(kù)並實(shí)施的項(xiàng)目有50多個(gè)，打造萬(wàn)名勞模助推科學(xué)跨越發(fā)展、“小三級(jí)”工會(huì)建設(shè)、工會(huì)經(jīng)審精細(xì)化管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)對(duì)接、工會(huì)協(xié)理員管理等成為創(chuàng)新品牌。

黨員干部帶頭抓落實(shí)，樹(shù)正氣、補(bǔ)元?dú)狻Ｈツ?，市總機(jī)關(guān)干部深入到非公企業(yè)，探索了“長(zhǎng)效式” 推進(jìn)、“分類(lèi)式”創(chuàng)建、“活動(dòng)式”引導(dǎo)的“五型班組”建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，受到了全總的充分肯定，經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)企業(yè)班組建設(shè)工作會(huì)議上交流。培植的婁先義“創(chuàng)新工作室”被省總命名為全省首家“勞模創(chuàng)新工作室”。（鄒明強(qiáng) 花蕾 周士龍)