工會普法帶職工“解鎖”《公司法》的新變化

近日，來自不同企業(yè)的基層工會主席、新就業(yè)形態(tài)勞動者在北京市經(jīng)開區(qū)總工會的組織下共同開啟了一堂以《2024新公司法對企業(yè)治理及高管履職的影響》為主題的普法專題培訓。

據(jù)了解，新修訂的《中華人民共和國公司法》（以下簡稱“公司法”）自今年7月1日起開始施行，該法增加了很多涉及職工權(quán)益的重要內(nèi)容，為工會更好地保障和維護職工的合法權(quán)益提供了法律依據(jù)。課堂上，企業(yè)法律風險管理專家、高級勞動關(guān)系管理師張春梅圍繞主題，就新《公司法》修訂的背景及意義，對公司治理的影響以及對股東、董監(jiān)高履職的影響三方面展開論述，并結(jié)合工作中常見的案例，對新《公司法》中的多項條款進行詳細剖析，針對學員提出的問題開展現(xiàn)場交流、給予耐心解答。

講師豐富的案例列舉、生動的語言表述和細致入微地講解讓在座學員紛紛感慨大有收獲�！巴ㄟ^參加今天的專題培訓，我系統(tǒng)深刻地了解了新《公司法》的具體內(nèi)容和重要意義，也對企業(yè)管理有所感悟�；厝ズ�，我將把學到的知識傳達給更多職工，引導他們用法律維護自身的合法權(quán)益�！币晃粎⒂枌W員表示。

據(jù)經(jīng)開區(qū)總工會相關(guān)工作人員介紹，此次法律專題培訓不僅以線下形式為100余名企業(yè)職工干部提供學習平臺，還通過線上直播的方式為不能到場的職工送上法治“知識大餐”，“后續(xù)，我們將持續(xù)推動新《公司法》學習宣傳活動進樓宇、進園區(qū)、進企業(yè)，不斷增強企業(yè)職工的法治觀念，為企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范、高效發(fā)展貢獻工會力量。”