甘肅甘州區(qū)：調(diào)解培訓(xùn)共發(fā)力，“充電蓄能”強(qiáng)根基

“本次培訓(xùn)很有收獲，老師們講解很接地氣�！� 聽完第三屆基層調(diào)解“能力提升 金牌調(diào)解員”暨工會(huì)主席業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的講課后，甘肅新樂連鎖超市有限責(zé)任公司工會(huì)主席張立新感覺受益匪淺。作為一名甘州區(qū)“法院+工會(huì)+人社”訴（裁）調(diào)對(duì)接工作室調(diào)解員，他表示，回到工作崗位后一定要做好學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化工作，學(xué)以致用，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)相關(guān)政策和法律法規(guī)，做好訴前調(diào)解促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。

10月12日，甘肅省張掖市甘州區(qū)人社局、甘州區(qū)總工會(huì)聯(lián)合舉辦第三屆基層調(diào)解“能力提升 金牌調(diào)解員”暨工會(huì)主席業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)共150多名工會(huì)主席和基層調(diào)解員參加培訓(xùn)。本次培訓(xùn)精心策劃，邀請(qǐng)了來自區(qū)法院、區(qū)仲裁院、區(qū)人社局等多個(gè)部門的執(zhí)法業(yè)務(wù)骨干作為講師，課程安排豐富緊湊，案例典型，圖文并茂。

培訓(xùn)中，圍繞調(diào)解仲裁法、勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè)、以及當(dāng)前企業(yè)用工、勞動(dòng)報(bào)酬等熱點(diǎn)問題，對(duì)基層調(diào)解的法律運(yùn)用與方法技巧等進(jìn)行專題培訓(xùn)，引導(dǎo)大家對(duì)典型案例的處理程序、法律適用、法理解析等內(nèi)容進(jìn)行研究討論，力求大家在短時(shí)間內(nèi)有更大收獲。

2023年，甘州區(qū)總工會(huì)聯(lián)合甘州區(qū)人民法院、甘州人力和資源保障局掛牌成立了“法院+工會(huì)+人社”訴（裁）調(diào)對(duì)接工作室，截至目前已經(jīng)接收區(qū)法院訴前調(diào)解案件177件，其中：訴調(diào)雙方達(dá)成協(xié)議調(diào)處成功65件，未達(dá)成協(xié)議不同意調(diào)解退回啟動(dòng)訴訟程序112件。接收人社局轉(zhuǎn)來仲裁前調(diào)處案件30件，經(jīng)過調(diào)解協(xié)商，訴訟方不同意對(duì)方處理意見，30件案件退回人社局啟動(dòng)仲裁程序。甘州區(qū)總工會(huì)有1件調(diào)處案例入選全國總工會(huì)12個(gè)典型之一。