遼寧鐵嶺打造“院校+社區(qū)（村）”培訓(xùn)聯(lián)盟 開通企業(yè)職稱評審“直通車”

“在家門口開設(shè)的培訓(xùn)課太有用了，老師教得很仔細。有了電工技能，我的工作水平能再上一個臺階�！奔易∵|寧省鐵嶺市銀州區(qū)凱旋城小區(qū)的徐冠軍說。7月30日，鐵嶺市“學(xué)院＋社區(qū)（村）”培訓(xùn)聯(lián)盟舉辦第34期培訓(xùn)班，累計培訓(xùn)1159人。開班前，鐵嶺技師學(xué)院通過征集社區(qū)居民較為集中的培訓(xùn)意愿，聘請專業(yè)教師進行電工電子類培訓(xùn)。不久前，鐵嶺技師學(xué)院與鐵嶺市各縣（市）區(qū)聯(lián)合成立“學(xué)院＋社區(qū)（村）”培訓(xùn)聯(lián)盟，也是鐵嶺首個專門從事送技能到基層的市級聯(lián)盟。

近年來，鐵嶺市產(chǎn)改工作協(xié)調(diào)小組聚焦產(chǎn)改工作中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，從健全產(chǎn)業(yè)工人隊伍培養(yǎng)和評價機制上下功夫，打造“院校+社區(qū)（村）”培訓(xùn)聯(lián)盟，開通科技型中小企業(yè)職稱評審“直通車”服務(wù)，多項工作取得可喜成效。

為實體經(jīng)濟發(fā)展提供高素質(zhì)勞動大軍，鐵嶺圍繞特色裝備制造、農(nóng)產(chǎn)品精深加工等產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，采取“需求對接+量身定制+送技進企”模式，為企業(yè)開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)6117人次。充分發(fā)揮技工院校社會化培訓(xùn)職能作用，與社區(qū)（村）進行聯(lián)合，開展針對性、實用性技能培訓(xùn)。截至目前，已開設(shè)培訓(xùn)班27期898人次，上半年累計開展各類培訓(xùn)班90期2634人次。

強化產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)載體建設(shè)上，鐵嶺市推進公共實訓(xùn)基地建設(shè)項目投資建設(shè)，在本地瞪羚企業(yè)、國家級省級“專精特新”小巨人企業(yè)等60家企業(yè)打造實訓(xùn)實習(xí)基地，為企業(yè)培養(yǎng)急需緊缺技能人才。定期面向社會公布定點機構(gòu)培訓(xùn)計劃，開設(shè)培訓(xùn)班91期，受益2658人次。打造鐵嶺青年人才激情“創(chuàng)業(yè)谷”，為青年創(chuàng)業(yè)者提供技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、投融資等全方位服務(wù)。

改進完善工人評價方式上，鐵嶺常態(tài)化開展民營企業(yè)、科技型中小企業(yè)職稱評審“直通車”服務(wù)，實行“上門評價、隨時申報、一年多評”，將職稱評定向企業(yè)延伸、向產(chǎn)業(yè)融合、向人才對接，壯大民營企業(yè)人才隊伍。今年4月，調(diào)兵山信環(huán)水務(wù)有限公司平艷麗獲生態(tài)環(huán)境工程專業(yè)高級工程師。開展該項工作以來，相關(guān)部門先后為遼寧陸平、畢托巴、長天機電等5家科技型企業(yè)組織開展7場職稱評審，像平艷麗這樣共有233名企業(yè)職工取得專業(yè)技術(shù)資格，有效幫助企業(yè)解決在資質(zhì)升級、項目投標等方面專技人才短板問題。

鐵嶺市產(chǎn)改工作協(xié)調(diào)小組相關(guān)工作負責人表示，下一步，鐵嶺市將探索建立“校會企”工匠學(xué)院合作機制，著力打造一批產(chǎn)業(yè)工人特色培訓(xùn)項目、培訓(xùn)基地，實施產(chǎn)業(yè)工人美好生活關(guān)愛計劃，構(gòu)筑線上線下普惠服務(wù)體系，打造10個產(chǎn)改工作示范基地，著力打造一支知識型技能型創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人大軍。