珠海市金灣區(qū)總推動(dòng)行業(yè)建立協(xié)商機(jī)制

為助力“百千萬工程”建設(shè)，進(jìn)一步做好廣東省珠海市金灣區(qū)涉農(nóng)企業(yè)職工、農(nóng)民工的維權(quán)工作，10月12日，金灣區(qū)總工會(huì)促成平沙鎮(zhèn)臺(tái)灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園企業(yè)與職工簽訂勞資溝通協(xié)商備忘錄，搭建勞資溝通協(xié)商平臺(tái)、拓寬民主管理渠道，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

簽約現(xiàn)場，臺(tái)創(chuàng)園企業(yè)與職工代表在勞資溝通協(xié)商機(jī)制、薪酬與技術(shù)激勵(lì)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、教育與培訓(xùn)、社會(huì)責(zé)任等5個(gè)方面達(dá)成協(xié)議，并簽署《金灣區(qū)平沙鎮(zhèn)臺(tái)灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園勞資溝通協(xié)商備忘錄》。根據(jù)《備忘錄》約定，簽約雙方將建立定期勞資溝通協(xié)商機(jī)制，協(xié)商涉及職工合法權(quán)益和切身利益的相關(guān)問題。職工可通過電話、郵箱、微信等方式反映關(guān)于改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面的合理化建議。企業(yè)需堅(jiān)持按勞分配和按要素貢獻(xiàn)參與分配的原則，讓員工多勞者多得、技高者多得。

《備忘錄》明確，企業(yè)應(yīng)該給予全體員工創(chuàng)造符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，并加強(qiáng)勞動(dòng)教育，引導(dǎo)職工利用書籍、網(wǎng)絡(luò)等多種資源開展自主學(xué)習(xí)、參加各類技能培訓(xùn)。該《備忘錄》還鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)龍頭與骨干企業(yè)，投入專項(xiàng)資源，培養(yǎng)農(nóng)業(yè)種植、加工、生產(chǎn)與經(jīng)營等領(lǐng)域的農(nóng)業(yè)技術(shù)人才，培養(yǎng)更多“農(nóng)技師”“農(nóng)業(yè)工匠”等高技能人才；鼓勵(lì)企業(yè)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，吸納當(dāng)?shù)亻e散農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力；充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)深耕、領(lǐng)跑立體種植領(lǐng)域市場，帶動(dòng)園區(qū)內(nèi)其他企業(yè)共同發(fā)展�！巴ㄟ^協(xié)商暢通了溝通機(jī)制，明確了薪酬和技術(shù)激勵(lì)的一些方向和原則，增加了職工培訓(xùn)和教育的機(jī)會(huì)，極大地激發(fā)了職工的工作熱情和創(chuàng)造力，大家干活更起勁了�！毕膱鲩L農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司的員工代表胡效宏如是說。

夏場長農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)人夏國建表示，勞資溝通協(xié)商對(duì)企業(yè)的發(fā)展是重要的，也是必要的。這次協(xié)商不僅能夠解決農(nóng)場眼前的問題，更能夠與職工建立更和諧穩(wěn)定的關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)和職工的共同成長和穩(wěn)定發(fā)展。

據(jù)了解，金灣區(qū)總工會(huì)總結(jié)凝練協(xié)商經(jīng)驗(yàn)，著力抓好集體協(xié)商機(jī)制要約工作，通過整合各方力量、分類指導(dǎo)培訓(xùn)、實(shí)地調(diào)研走訪等措施，協(xié)同推進(jìn)企業(yè)建制，賦能基層工會(huì)協(xié)商，推動(dòng)行業(yè)建立協(xié)商機(jī)制，充分維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。今年以來，全區(qū)簽訂集體合同及專項(xiàng)集體合同共19份，覆蓋企業(yè)數(shù)目65家，覆蓋職工人數(shù)約1.3萬；開展政策宣講會(huì)、培訓(xùn)推進(jìn)會(huì)共5場，指導(dǎo)服務(wù)企業(yè)共37家，指導(dǎo)雙方協(xié)商代表60人左右。