江西興國縣多層面創(chuàng)建企業(yè)民主管理示范 推動“產(chǎn)改”落地見效

近年來，江西省興國縣堅持將企業(yè)民主管理作為推進新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，按照“國有企業(yè)全覆蓋、非公企業(yè)提質(zhì)擴面”的總體思路，聚焦產(chǎn)業(yè)工人最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，多層面、多角度、多領(lǐng)域選樹典型，不斷強化民主管理示范引導(dǎo)，進一步推動“產(chǎn)改”提質(zhì)提效。目前，全縣事業(yè)單位、國有企業(yè)職代會、廠務(wù)公開建制率達100%，非公企業(yè)職代會、廠務(wù)公開建制率達93%。

打造國有及國有控股企業(yè)示范。針對國有及國有控股企業(yè)基礎(chǔ)條件好、職工素質(zhì)高的特點，興國縣選樹了縣供電公司、國泰特種化工、縣自來水公司作為國有企業(yè)示范單位。引導(dǎo)企業(yè)在規(guī)范召開職代會的基礎(chǔ)上，拓寬職工民主參與途徑，保障職工民主權(quán)利。該縣供電公司積極提升職工民主監(jiān)督意識，通過堅持職代會、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部等制度，為職工代表參政議政，及時反映職工心聲等方面搭建了堅實平臺。

打造規(guī)模以上非公民營企業(yè)示范。針對規(guī)模以上非公企業(yè)市場競爭力強、企業(yè)管理體系完善的特點，選樹了聯(lián)綱電子、海文生物作為園區(qū)非公規(guī)模以上企業(yè)示范點，以職工成長成才為落腳點，充分調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。例如，聯(lián)綱電子圍繞公司改革和發(fā)展的“難點”、職工群眾關(guān)心的“熱點”，開展“我為企業(yè)獻一計”活動，廣泛征求職工意見建議，實現(xiàn)職工與企業(yè)共贏。

打造新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)示范。緊緊圍繞該縣“2+1+N”產(chǎn)業(yè)布局，針對經(jīng)開區(qū)南區(qū)新興產(chǎn)業(yè)集中、職工年輕化的特點，選樹了江西富視興科技、恒輝新材料作為新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)民主管理示范點，在開展工會集體協(xié)商和“三項合同”簽訂的基礎(chǔ)上，以維護職工合法權(quán)益和“六有六規(guī)范”建設(shè)為抓手，圍繞職工關(guān)心的業(yè)余生活條件改善、身心健康關(guān)愛等切身利益問題，扎實推動“一函兩書”落地見效，讓職工在企業(yè)建設(shè)發(fā)展中站“C位”，充分保障新時代產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位。