四川工會(huì)發(fā)出省內(nèi)首份旅游行業(yè)勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函

用人單位依法與導(dǎo)游人員簽訂書(shū)面合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，明確導(dǎo)游人員報(bào)酬規(guī)則，落實(shí)安全衛(wèi)生責(zé)任，保障休息權(quán)利……近日，四川省各市州文旅部門、行業(yè)協(xié)會(huì)均收到了一份聚焦導(dǎo)游人員權(quán)益保障的勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函，落款為四川省總工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)。據(jù)悉，這是該省工會(huì)首次探索將“一函兩書(shū)”制度向行業(yè)縱深運(yùn)用。

“此次圍繞全省旅游產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，我們與文旅系統(tǒng)達(dá)成共識(shí)，并在他們的支持下向旅游行業(yè)發(fā)出勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函�！彼拇ㄊ】偣�會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，該省旅游資源豐富，每逢暑期都會(huì)吸引眾多游客，導(dǎo)游員工作強(qiáng)度與壓力大幅攀升，在勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)安全防護(hù)、相關(guān)權(quán)益保障等諸多方面存在潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，圍繞全省旅游產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，省總工會(huì)在省文旅廳的協(xié)力配合下，發(fā)出工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函。

提示函指出，近年來(lái)，四川旅游產(chǎn)業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，導(dǎo)游人員作為旅游行業(yè)的重要組成部分，其合法權(quán)益維護(hù)問(wèn)題也愈發(fā)凸顯。用人單位應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》等法律法規(guī)政策文件要求，依法與導(dǎo)游人員簽訂書(shū)面合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)；依法為導(dǎo)游人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，鼓勵(lì)通過(guò)購(gòu)買人身意外、雇主責(zé)任等商業(yè)保險(xiǎn)，提升對(duì)導(dǎo)游人員保障水平；與導(dǎo)游人員協(xié)商確定勞動(dòng)報(bào)酬、勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算規(guī)則，及時(shí)、足額向?qū)в稳藛T支付報(bào)酬；應(yīng)當(dāng)加大高溫、雷雨等惡劣天氣條件下的勞動(dòng)保障，最大限度減少安全生產(chǎn)事故和職業(yè)病危害；依法保障導(dǎo)游人員的休息權(quán)利，防止超時(shí)勞動(dòng)。

此外，提示函還進(jìn)一步明確，用人單位應(yīng)依法成立工會(huì)組織，暫未成立工會(huì)的，應(yīng)支持導(dǎo)游人員加入工作地或者居住地工會(huì)；應(yīng)當(dāng)建立健全導(dǎo)游行業(yè)從業(yè)人員的常態(tài)化溝通機(jī)制和調(diào)解申訴機(jī)制，導(dǎo)游協(xié)會(huì)或文旅主管部門應(yīng)對(duì)侵犯導(dǎo)游合法權(quán)益情形認(rèn)真核查，積極處理，督促用人單位及時(shí)整改。

據(jù)悉，自“一函兩書(shū)”工作在四川工會(huì)深入推進(jìn)以來(lái)，該省綜合采用獨(dú)立建、區(qū)域建、行業(yè)建的方式加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織建設(shè)，同時(shí)制發(fā)《四川工會(huì)“一函兩書(shū)”有關(guān)具體問(wèn)題的工作指引》，指導(dǎo)基層工會(huì)在工作推進(jìn)過(guò)程中按圖索驥、照章操作，各方面工作取得階段性成效。以此次行業(yè)探索為起點(diǎn)，未來(lái)將進(jìn)一步擴(kuò)大“一函兩書(shū)”制度運(yùn)用范疇，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，有效預(yù)防和化解勞動(dòng)領(lǐng)域矛盾糾紛。