青海全面推廣應(yīng)用電子勞動合同

近日，青海全面推廣應(yīng)用電子勞動合同，提高政府各部門間業(yè)務(wù)協(xié)同、信息共享水平，助力企業(yè)加速實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、降低勞動關(guān)系隱患風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系。

8月30日，青海以視頻會議形式舉辦電子勞動合同推廣應(yīng)用培訓(xùn)會，中央駐青企業(yè)、國有企業(yè)以及勞務(wù)派遣、建筑業(yè)、新就業(yè)形態(tài)等企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人等1000余人參加。通過培訓(xùn)引導(dǎo)全省各類用人單位使用青海省電子勞動合同信息系統(tǒng)，有效提高用工管理效率，規(guī)范勞動用工管理，保障勞動者和用人單位雙方的合法權(quán)益。

據(jù)了解，該電子勞動合同信息系統(tǒng)充分利用人臉識別、數(shù)字證書、可信時間戳等現(xiàn)代技術(shù)手段，支撐起電子勞動合同的訂立、調(diào)取、儲存和應(yīng)用功能，達(dá)到電子勞動合同真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、不可篡改和可追溯等要求。勞動者和用人單位可通過青海省人社政務(wù)服務(wù)一體化平臺、“青海人社通”App等渠道，完成電子勞動合同訂立中的在線編輯、身份認(rèn)證、意愿確認(rèn)、電子簽名和閱覽下載。

青海省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，電子勞動合同是青海勞動關(guān)系領(lǐng)域信息化的重要突破，推行電子勞動合同有利于建立誠信守法用工環(huán)境，降低企業(yè)運(yùn)行和員工管理成本，提高勞動合同檔案管理效率，有效避免因勞動合同管理不規(guī)范引發(fā)的各種問題。

下一步，青海將通過持續(xù)優(yōu)化完善電子勞動合同信息系統(tǒng)，從系統(tǒng)層面實(shí)現(xiàn)電子勞動合同與人社相關(guān)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)共享，逐步打通就業(yè)、社保、勞動關(guān)系等業(yè)務(wù)板塊數(shù)據(jù)壁壘，通過聚合企業(yè)和勞動者相關(guān)數(shù)據(jù)信息，為企業(yè)和勞動者精準(zhǔn)畫像。