六盤(pán)水市快遞行業(yè)簽訂集體合同

8月14日，在貴州省六盤(pán)水市快遞行業(yè)一屆一次職工代表大會(huì)上，貴州首份市級(jí)快遞行業(yè)集體合同誕生，覆蓋六盤(pán)水市23家快遞企業(yè)、1725名從業(yè)人員。

長(zhǎng)期以來(lái)，快遞員面臨勞動(dòng)合同簽約率低、工傷認(rèn)定難、社保福利待遇低等問(wèn)題。為改善這一狀況，六盤(pán)水市快遞行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)牽頭推進(jìn)行業(yè)工資集體協(xié)商。經(jīng)過(guò)廣泛調(diào)研，勞動(dòng)關(guān)系雙方協(xié)商代表就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、職業(yè)技能培訓(xùn)、女職工特殊保護(hù)等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，最終達(dá)成一致意見(jiàn)。此次行業(yè)職代會(huì)上，雙方代表簽訂行業(yè)集體合同以及女職工特殊權(quán)益、安全生產(chǎn)等專(zhuān)項(xiàng)集體合同。集體合同獲得職代會(huì)審議通過(guò)。

集體合同明確，六盤(pán)水市快遞行業(yè)最低工資為每月不低于2800元，快遞派件平均提成不低于0.7元。用人企業(yè)應(yīng)參照當(dāng)?shù)卣�府發(fā)布的年度工資指導(dǎo)線等其他相關(guān)因素，在收益較好的情況下逐步調(diào)整職工工資。同時(shí)，用人企業(yè)應(yīng)每月至少對(duì)職工支付一次工資，不得無(wú)故克扣或拖欠職工工資，不得以產(chǎn)品、商品等實(shí)物抵付職工工資。

同時(shí)，六盤(pán)水市快遞行業(yè)女職工特殊權(quán)益專(zhuān)項(xiàng)集體合同指出，在錄用職工時(shí)，不得以婦女已婚、懷孕、哺乳等為借口拒絕招收女職工或提高錄用條件，也不得在女職工懷孕、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資或解除其勞動(dòng)合同。

“有了這個(gè)集體合同，我們的權(quán)益多了一重保障，今后干工作心里更踏實(shí)了。”從業(yè)10年的六枝特區(qū)星達(dá)物流有限公司快遞員楊昌政說(shuō)。