兩位勞模成股東 激發(fā)全員創(chuàng)新潮

 “剛剛從浙江和新疆跑了一圈，又簽了新合同。”8月4日，楊秉松出差歸來，收獲滿滿。楊秉松曾是一名普通產(chǎn)業(yè)工人，現(xiàn)在是金川集團公司旗下一家科創(chuàng)企業(yè)的副董事長、技術(shù)總監(jiān)。

作為全國推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革全面試點單位之一的金川集團，通過創(chuàng)新分配激勵機制，鼓勵具備條件的子公司對做出突出貢獻的勞動模范、高技能人才和科研人員實施科技成果入股激勵。按照該機制，楊秉松和張靜兩位勞模成為所在子公司的股東。

楊秉松從業(yè)30年間研發(fā)出有色冶金特種儀器儀表80多種，獲得國家專利和軟件著作權(quán)100多項，被公司聘任為特級技師，獲得過隴原工匠、甘肅省五一勞動獎?wù)�、金川集團勞模等榮譽。

2021年，金川集團決定，由金川鎳鈷研究設(shè)計院、楊秉松創(chuàng)新團隊、浙江鈦合智控科技有限公司聯(lián)合創(chuàng)立甘肅金川智慧測控技術(shù)有限公司。其中，楊秉松創(chuàng)新團隊以知識產(chǎn)權(quán)的形式出資占股30%，楊秉松個人占股15.3%。創(chuàng)新團隊與鎳鈷院簽訂協(xié)議，楊秉松擔任副董事長、技術(shù)總監(jiān)。3年來，公司的創(chuàng)新成果快速轉(zhuǎn)化、經(jīng)營規(guī)模迅速擴大，營業(yè)收入增長迅速，進入全國高新技術(shù)企業(yè)和甘肅省科技創(chuàng)新型企業(yè)行列。

化工高級工程師張靜是金川集團貴金屬深加工領(lǐng)域帶頭人，先后榮獲甘肅省巾幗建功標兵、金昌市勞模、金川集團勞模等榮譽。在企業(yè)“技術(shù)成果量化獎勵股權(quán)”的激勵新政下，張靜持股1.83%，成為蘭州金川貴金屬材料股份有限公司的股東。此后，張靜帶領(lǐng)團隊瞄準貴金屬電鍍產(chǎn)品、醫(yī)藥催化劑、汽車尾氣催化劑前驅(qū)體等產(chǎn)品的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化，形成了六大系列上百種產(chǎn)品，獲得20項國家專利，制定企業(yè)標準20項，市場占有率和行業(yè)知名度持續(xù)提升。

“勞模成股東，激發(fā)新動能�！苯鸫�集團相關(guān)負責人表示，公司持續(xù)探索建立風險共擔、利益共享的市場化薪酬分配激勵機制，在高水平、高質(zhì)量上打開了“人人創(chuàng)新創(chuàng)效、個個奮勇爭先”的新局面。

2020年初成為全面“產(chǎn)改”試點單位后，金川集團制定、修訂與產(chǎn)業(yè)工人相關(guān)的集團級企業(yè)制度56項、廠（礦）級制度1400多項，推動產(chǎn)業(yè)工人年收入從6.9萬元增長到13.1萬元。截至今年7月底，該集團涌現(xiàn)職工創(chuàng)新成果1.3萬多項、先進操作法1108項，創(chuàng)造經(jīng)濟價值14.6億元。