讓基層工會(huì)有人干事、工會(huì)干部有成長平臺

記者日前獲悉，廣西壯族自治區(qū)河池市總工會(huì)以開展“縣級工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作為契機(jī)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)建設(shè)，成為自治區(qū)首個(gè)實(shí)現(xiàn)全覆蓋配備、由在職在編干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)專職副主席的設(shè)區(qū)市。2019年至今，全市141個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均配備工會(huì)專職副主席，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)有人干事，讓基層工會(huì)干部有成長平臺。

為幫助基層工會(huì)補(bǔ)短板，河池市總爭取市委支持出臺《河池市工會(huì)改革實(shí)施方案》，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)主席由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委副書記兼任并配備1名專職副主席。為壯大鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)力量，河池市總為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)配備202名社會(huì)化工會(huì)工作者，近3年來，共投入1352.4萬元用于社會(huì)化工會(huì)工作者的工資補(bǔ)助，同時(shí)建立健全管理激勵(lì)機(jī)制，確保招得進(jìn)、留得住、用得好。

在強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障方面，市、縣（區(qū)）兩級工會(huì)共投入1235.8萬元開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)示范點(diǎn)30個(gè)；建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)職工之家63個(gè)、職工小家21個(gè)、愛心驛站9個(gè)、司機(jī)之家13個(gè)、易地安置點(diǎn)工會(huì)示范點(diǎn)13個(gè)，使工會(huì)服務(wù)陣地覆蓋面迅速擴(kuò)大。

河池市總創(chuàng)新開展“小三級”工會(huì)規(guī)范化建設(shè)“星級化”管理，制定評分細(xì)則，通過“黨政重視支持好、組織網(wǎng)絡(luò)健全好、履行基本職責(zé)好、指導(dǎo)幫助基層好、服務(wù)職工群眾好、圍繞中心工作好”等6個(gè)方面，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)進(jìn)行評星定級。目前，全市已評出五星級、四星級、三星級工會(huì)組織50多個(gè)，均給予一定的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，有效激活創(chuàng)新活力。

此外，河池市總發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)優(yōu)勢，打響做實(shí)工會(huì)送溫暖、送清涼、金秋助學(xué)、職工醫(yī)療互助等工作品牌；推廣“法院+工會(huì)+人社+N”勞動(dòng)爭議多元化解模式，為廣大職工提供法律援助等服務(wù)。