內(nèi)蒙古職工互助保障協(xié)會(huì)優(yōu)化升級(jí)保障項(xiàng)目

記者日前獲悉，內(nèi)蒙古自治區(qū)近5年來(lái)共有646.6萬(wàn)人次職工參加職工互助保障行動(dòng)，內(nèi)蒙古職工互助保障協(xié)會(huì)補(bǔ)助資金2.52億元，惠及職工26.1萬(wàn)人次，同時(shí)自治區(qū)總工會(huì)已將互助保障工作納入全區(qū)工會(huì)為職工辦實(shí)事計(jì)劃和年度考核評(píng)價(jià)，每年為每位參互職工補(bǔ)助10元，已累計(jì)投入7000多萬(wàn)元。

目前，內(nèi)蒙古職工互助保障項(xiàng)目包括職工住院醫(yī)療和女性馨康兩個(gè)項(xiàng)目。內(nèi)蒙古職工互助保障協(xié)會(huì)通過(guò)細(xì)化補(bǔ)助條件和標(biāo)準(zhǔn)、適當(dāng)降低單位職工參互率門檻、合理簡(jiǎn)化申領(lǐng)材料、減少免責(zé)條款、擴(kuò)大保障責(zé)任等方式，積極穩(wěn)妥優(yōu)化升級(jí)現(xiàn)有保障項(xiàng)目，保障力度不斷提升。

據(jù)悉，內(nèi)蒙古職工互助保障協(xié)會(huì)將在職職工住院醫(yī)療互助保障項(xiàng)目最高補(bǔ)助金額由25萬(wàn)元提高到50萬(wàn)元；著力解決小病報(bào)銷比例較低的問(wèn)題，將3個(gè)報(bào)銷段增加到6個(gè)，報(bào)銷比例提高10個(gè)～20個(gè)百分點(diǎn)；出臺(tái)最低報(bào)銷金額規(guī)定，住院一次最少報(bào)銷200元；圍繞職工住院生活補(bǔ)貼問(wèn)題，出臺(tái)住院補(bǔ)貼制度，最高給予每天30元補(bǔ)貼；重點(diǎn)解決門診特殊疾病長(zhǎng)期花銷的問(wèn)題，如放療、化療和血液透析等，將其納入補(bǔ)助范圍，緩解患病職工長(zhǎng)期治療的經(jīng)濟(jì)壓力；探索解決會(huì)員報(bào)銷時(shí)間緊的問(wèn)題，報(bào)銷有效期由原來(lái)出院結(jié)算后90天延長(zhǎng)至本單位保障期結(jié)束后90天；女性馨康互助保障項(xiàng)目將女性13種特殊疾病納入互助保障范圍，人均最高可領(lǐng)取互助保障補(bǔ)助金3.2萬(wàn)元。