廣州工會發(fā)出網(wǎng)絡(luò)電商直播行業(yè)工會勞動法律監(jiān)督提示函

6月27日，廣州工會向大源村發(fā)出網(wǎng)絡(luò)電商直播行業(yè)工會勞動法律監(jiān)督提示函。

為落實全總“559”重點工作部署，廣東省廣州市總工會選派3個蹲點工作組到基層蹲點。其中，廣州市總工會大源街道蹲點工作組所在街道轄內(nèi)大源村直播電商行業(yè)發(fā)達，大源村集聚大小電商經(jīng)營戶5000多家、從業(yè)人員3萬多名，成功落戶全國首張?zhí)詫毠俜街辈セ�地牌照，成為全國首個年交易額突破百億元的“淘寶村”。

為保障網(wǎng)絡(luò)電商直播行業(yè)勞動者的合法權(quán)益，蹲點工作組、白云區(qū)總工會和大源街總工會深入一線調(diào)研，在廣州市總工會指導(dǎo)下，白云區(qū)總工會針對網(wǎng)絡(luò)電商直播行業(yè)勞動者的勞動合同、勞動報酬、工作時間、休息休假等法律制度執(zhí)行情況發(fā)出首份網(wǎng)絡(luò)電商直播行業(yè)勞動法律監(jiān)督提示函（以下簡稱“提示函”），以加強網(wǎng)絡(luò)直播行業(yè)的規(guī)范性引導(dǎo)，鼓勵支持網(wǎng)絡(luò)直播行業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營，促進網(wǎng)絡(luò)直播行業(yè)健康發(fā)展。

提示函要求：

依法與網(wǎng)絡(luò)電商直播行業(yè)勞動者簽訂書面合同

提示函要求，依法與網(wǎng)絡(luò)電商直播行業(yè)勞動者簽訂書面合同，明確用人單位與勞動者的權(quán)利義務(wù)。用人單位對勞動者進行勞動用工的，應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動合同；不完全符合確立勞動關(guān)系情形的，應(yīng)當(dāng)依法與勞動者簽訂書面協(xié)議，合理確定雙方權(quán)利義務(wù)。個人依托平臺自主開展經(jīng)營活動、從事自由職業(yè)等，按照民事法律調(diào)整雙方的權(quán)利義務(wù)。平臺企業(yè)采取勞務(wù)派遣等合作用工方式組織勞動者完成平臺工作的，應(yīng)選擇具備合法經(jīng)營資質(zhì)的企業(yè)，并對其依法保障勞動者權(quán)益情況進行監(jiān)督。平臺企業(yè)采用勞務(wù)派遣用工方式的，應(yīng)當(dāng)依法履行用工單位主體責(zé)任。采取外包等其他合作用工方式，損害勞動者權(quán)益的，平臺企業(yè)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

依法為網(wǎng)絡(luò)電商直播行業(yè)勞動者繳納社會保險

提示函要求，依法為網(wǎng)絡(luò)電商直播行業(yè)勞動者繳納社會保險。用人單位應(yīng)當(dāng)依法為簽訂勞動合同的勞動者繳納社會保險；對于不完全符合勞動關(guān)系情況的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)和支持其根據(jù)自身情況，參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險，做到應(yīng)保盡保。

明確網(wǎng)絡(luò)電商行業(yè)直播勞動者報酬規(guī)則

提示函要求，明確網(wǎng)絡(luò)電商行業(yè)直播勞動者報酬規(guī)則。用人單位應(yīng)當(dāng)與其管理的勞動者協(xié)商確定勞動報酬計算規(guī)則，明確約定勞動定額標(biāo)準(zhǔn)、抽成比例、計件單價、勞動報酬支付周期、考核辦法等內(nèi)容。用人單位應(yīng)當(dāng)依照約定及時、足額向勞動者支付勞動報酬。建立勞動報酬合理增長機制，逐步提高勞動者的報酬水平。

依法保障網(wǎng)絡(luò)電商直播行業(yè)勞動者必要休息時間

提示函強調(diào)，依法保障網(wǎng)絡(luò)電商直播行業(yè)勞動者必要休息時間。用人單位要依據(jù)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實際，與勞動者平等協(xié)商，確定連續(xù)最長工作時間和每日最長工作時間。勞動者達到連續(xù)最長工作時間和每日最長工作時間的，應(yīng)提醒其休息，并保障必要休息時間，防止超時勞動。

建立健全網(wǎng)絡(luò)電商直播行業(yè)糾紛調(diào)解機制

提示函強調(diào)，建立健全網(wǎng)絡(luò)電商直播行業(yè)糾紛調(diào)解機制。用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全與網(wǎng)絡(luò)電商直播行業(yè)勞動者的常態(tài)化溝通機制和申訴機制。勞動者可向用人單位提出合理化建議或其他利益訴求，用人單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取并有效回應(yīng)。勞動者認(rèn)為平臺用工合作企業(yè)侵犯其合法權(quán)益的，可向平臺企業(yè)投訴。平臺企業(yè)要認(rèn)真核查，積極處理。情況屬實的，要督促有關(guān)用工合作企業(yè)及時整改。