淮安：“工會(huì)+檢察”協(xié)作保障勞動(dòng)者合法權(quán)益

近日，江蘇省淮安市總工會(huì)與市人民檢察院聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)協(xié)作保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的工作辦法》，充分發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)與工會(huì)在維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的協(xié)同作用，有效預(yù)防和化解勞動(dòng)領(lǐng)域矛盾糾紛。

該《工作辦法》共12條。其中規(guī)定，市檢察院在市總工會(huì)設(shè)檢務(wù)工作站，相互間加強(qiáng)信息互聯(lián)互通、開(kāi)展結(jié)對(duì)共建、開(kāi)展聯(lián)合調(diào)研、加強(qiáng)人才交流和培養(yǎng)等工作。市檢察院和市總工會(huì)重點(diǎn)圍繞職工反映強(qiáng)烈的涉及勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)的普遍性問(wèn)題、新就業(yè)形態(tài)下勞動(dòng)者權(quán)益受侵害的新情況新問(wèn)題，加強(qiáng)案件線索移送。市總工會(huì)對(duì)需要市檢察院監(jiān)督立案的，可以向市檢察院移送監(jiān)督線索；認(rèn)為法院生效民事、行政判決、裁定、調(diào)解書(shū)確有錯(cuò)誤，或民事、行政審判程序中審判人員存在違法行為，或民事、行政案件執(zhí)行活動(dòng)存在違法情形的，可以向市檢察院移送案件監(jiān)督線索；發(fā)現(xiàn)涉及拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、違法超時(shí)加班等侵害個(gè)體職工勞動(dòng)權(quán)益的情形，勞動(dòng)者有民事起訴意愿，但因訴訟能力較弱等原因提起訴訟確有困難的，可以向市檢察院移送支持起訴線索；發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生或可能產(chǎn)生行政爭(zhēng)議的涉及勞動(dòng)者合法權(quán)益案件，可邀請(qǐng)市檢察院參與行政爭(zhēng)議化解工作；發(fā)現(xiàn)在公平就業(yè)、職業(yè)傷害、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等方面損害廣大職工合法勞動(dòng)權(quán)益，侵害社會(huì)公共利益的情形，須向市檢察院提供公益訴訟線索。同時(shí)，“工會(huì)+檢察”還將協(xié)同推進(jìn)運(yùn)用“一函兩書(shū)”制度，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，有效預(yù)防和化解勞動(dòng)領(lǐng)域矛盾糾紛。

此外，淮安市總工會(huì)與市檢察院將依托“工會(huì)+檢察”勞動(dòng)者權(quán)益保障協(xié)作機(jī)制，聯(lián)合開(kāi)展普法宣傳工作，廣泛開(kāi)展以案釋法、普法講座等活動(dòng)，助推完善勞動(dòng)者權(quán)益保障機(jī)制，努力營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心、支持、參與勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的氛圍。