工會(huì)“涼策”助職工平安度夏

6月16日，中建八局一公司濟(jì)南醫(yī)院項(xiàng)目工會(huì)在“清涼驛站”為職工發(fā)放防暑物品。連日來(lái)，山東大部分地區(qū)出現(xiàn)高溫天氣，山東省建設(shè)工會(huì)及時(shí)指導(dǎo)各委員單位開(kāi)展職工防暑降溫工作和“送清涼”活動(dòng)，維護(hù)勞動(dòng)者的健康權(quán)益。 本報(bào)記者 田國(guó)壘 本報(bào)通訊員 王軼 攝

工會(huì)關(guān)愛(ài)送到建設(shè)一線(xiàn)

本報(bào)記者 賴(lài)書(shū)聞

日前，海南省總工會(huì)來(lái)到華能海南昌江核電有限公司開(kāi)展“工會(huì)送清涼 防暑保安康”維權(quán)關(guān)愛(ài)活動(dòng)，慰問(wèn)奮戰(zhàn)在一線(xiàn)的建設(shè)者，為他們送上降溫設(shè)備和防暑套裝，并督促公司落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任，確保職工安全度夏。

“現(xiàn)在公司把一線(xiàn)施工人員的工作時(shí)間調(diào)整為中午11點(diǎn)下班，下午3點(diǎn)上班。通過(guò)室內(nèi)安裝冷風(fēng)機(jī)，室外搭建防曬網(wǎng)、塔吊噴淋系統(tǒng)和霧炮機(jī)等措施，為施工人員防暑降溫。同時(shí)，要求室外施工人員隨身攜帶防暑應(yīng)急藥品。”華能海南昌江核電有限公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理帥月智向海南省總一行介紹公司的防暑降溫措施。

海南省總檢查了該公司在防暑降溫方面的做法。記者看到，該公司室內(nèi)作業(yè)冷風(fēng)機(jī)馬力全開(kāi)，冷飲等飲品供應(yīng)充足；室外作業(yè)有防曬網(wǎng)、冰塊等降溫；下班路上，防曬連廊直通生活區(qū)；食堂提供科學(xué)飲食，為作業(yè)人員合理補(bǔ)鹽。同時(shí)，在關(guān)鍵作業(yè)區(qū)域設(shè)立防曬休息棚及空調(diào)集裝箱休息室，施工人員如果感到不適，可以隨時(shí)休息。

據(jù)悉，在今年的送清涼活動(dòng)中，海南省總要求全省各級(jí)工會(huì)因地制宜開(kāi)展防暑降溫工作。突出重點(diǎn)人群，圍繞省、市、縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，尤其是自貿(mào)港封關(guān)運(yùn)作重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程，以貨車(chē)司機(jī)、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、快遞員、外賣(mài)配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者為重點(diǎn)，積極拓展工會(huì)驛站、職工之家、職工書(shū)屋、戶(hù)外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)等職工服務(wù)陣地的功能，廣泛開(kāi)展送清涼物資、送法律維權(quán)、送安全教育、送健康體檢等活動(dòng)。

“愛(ài)心冰箱”亮相街頭巷尾

本報(bào)記者 黃洪濤 本報(bào)通訊員 盧克余 秦志貴

“炎炎夏日，工會(huì)為我們準(zhǔn)備了毛巾、風(fēng)油精、花露水，想得太周到了！”日前，接過(guò)工會(huì)送上的“清涼禮包”，江蘇省淮安市淮安區(qū)貨車(chē)司機(jī)咸友利感激地說(shuō)。

除了為戶(hù)外勞動(dòng)者準(zhǔn)備“清涼禮包”，淮安市總工會(huì)還設(shè)置“愛(ài)心冰箱”，里面放置了飲用水等消暑飲品供戶(hù)外勞動(dòng)者免費(fèi)取用。在淮安區(qū)街頭巷尾，不時(shí)能看到工會(huì)放置的“愛(ài)心冰箱”。今年，淮安市總將在工會(huì)驛站、主要路段和場(chǎng)所增設(shè)40個(gè)“愛(ài)心冰箱”設(shè)置點(diǎn)，方便路面執(zhí)勤人員、快遞員、外賣(mài)配送員、環(huán)衛(wèi)工人、工地建設(shè)者、出租車(chē)司機(jī)等戶(hù)外勞動(dòng)者飲水。

淮安市總工會(huì)副主席李士壯介紹，工會(huì)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)“愛(ài)心冰箱”日常物資的采購(gòu)、募集、保存、保管、配送等工作，并建立日常管護(hù)機(jī)制，確保將實(shí)事做好。

據(jù)悉，在淮安市總的支持下，今年，淮安區(qū)總工會(huì)推出職工夏季“十大涼方”，在大力開(kāi)展送清涼活動(dòng)的基礎(chǔ)上，增加關(guān)愛(ài)戶(hù)外勞動(dòng)者、關(guān)愛(ài)職工子女、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)、贈(zèng)送互助保障、開(kāi)展心理健康志愿服務(wù)、強(qiáng)化職工維權(quán)、積極紓困解難、加強(qiáng)宣傳教育、做好督促指導(dǎo)等內(nèi)容。

在開(kāi)展送清涼活動(dòng)時(shí)，淮安區(qū)總重點(diǎn)對(duì)戶(hù)外勞動(dòng)者和奮戰(zhàn)在一線(xiàn)的職工開(kāi)展慰問(wèn)。在關(guān)愛(ài)戶(hù)外勞動(dòng)者方面，借助工會(huì)驛站、司機(jī)之家、女職工康乃馨服務(wù)站等服務(wù)陣地，為他們提供消暑休憩服務(wù)。在關(guān)愛(ài)職工子女方面，重點(diǎn)聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者子女、企業(yè)職工子女和農(nóng)民工留守子女等開(kāi)展暑期托管服務(wù)。針對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，專(zhuān)門(mén)開(kāi)展贈(zèng)送互助保障、免費(fèi)體檢等活動(dòng)。此外，淮安區(qū)總還為職工提供心理咨詢(xún)、壓力調(diào)適和維權(quán)幫扶等服務(wù)。

來(lái)“清涼茶攤”，喝一杯解暑飲品

本報(bào)記者 張璽 本報(bào)通訊員 程志會(huì)

“天氣太熱了，給您來(lái)杯酸梅湯解解渴、消消暑。”6月13日中午，烈日當(dāng)空，天津市河西區(qū)柳林街道總工會(huì)工作人員趙娟為路過(guò)“清涼茶攤”的環(huán)衛(wèi)工人王國(guó)忠遞上一杯酸梅湯。

該“清涼茶攤”設(shè)在快遞員、外賣(mài)配送員等集中的柳林街道博疆菜市場(chǎng)門(mén)前。茶攤占地面積不算大，幾張桌子上擺滿(mǎn)了涼茶、酸梅湯、礦泉水等清涼飲品，還有西瓜、雪糕等，免費(fèi)提供給附近的戶(hù)外勞動(dòng)者。不時(shí)有快遞員、外賣(mài)配送員等來(lái)到茶攤，或吃上兩塊西瓜，或喝上一杯礦泉水，稍做休息。

“菜市場(chǎng)里設(shè)置了工會(huì)驛站，但為了方便戶(hù)外勞動(dòng)者取用清涼飲品，我們?cè)诓耸袌?chǎng)入口處設(shè)置了‘清涼茶攤’。”柳林街總工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，在茶攤前喝完冷飲后，戶(hù)外勞動(dòng)者還可以到博疆菜市場(chǎng)里的工會(huì)驛站納涼、休息。據(jù)悉，該“清涼茶攤”當(dāng)天服務(wù)了100多名戶(hù)外勞動(dòng)者。

“最近天氣熱，跑一單就滿(mǎn)身大汗，多虧有工會(huì)為我們準(zhǔn)備的防暑降溫用品�！痹诓钄偳�，快遞員王小龍說(shuō)。

酷暑來(lái)襲，為切實(shí)做好戶(hù)外勞動(dòng)者防暑降溫工作，河西區(qū)總工會(huì)及時(shí)啟動(dòng)“清涼茶攤”活動(dòng)，依托全區(qū)226家工會(huì)驛站，免費(fèi)為戶(hù)外勞動(dòng)者發(fā)放綠豆湯、酸梅飲料、礦泉水等防暑降溫飲品。同時(shí)，工會(huì)驛站配備了空調(diào)、冰箱、充電器、藿香正氣水等，方便戶(hù)外勞動(dòng)者隨時(shí)補(bǔ)充能量。

據(jù)悉，河西區(qū)總“清涼茶攤”活動(dòng)目前已開(kāi)展7場(chǎng)，累計(jì)服務(wù)戶(hù)外勞動(dòng)者800余人次。

工會(huì)“提示函”督促做好防暑降溫工作

本報(bào)訊 （記者趙思遠(yuǎn) 葉小鐘）近日，廣東省廣州市總工會(huì)發(fā)出《廣州市工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函》，提示全市用人單位做好職工防暑降溫和勞動(dòng)保護(hù)工作，切實(shí)保障高溫下勞動(dòng)者的安全健康權(quán)益。

提示函強(qiáng)調(diào)，各用人單位應(yīng)遵守高溫作業(yè)相關(guān)規(guī)定，合理安排工作時(shí)間，避免連續(xù)高溫作業(yè)，保證勞動(dòng)者得到足夠休息。日最高氣溫達(dá)到37攝氏度以上39攝氏度以下時(shí)，全天戶(hù)外露天工作時(shí)間不得超過(guò)6小時(shí)，12時(shí)至16時(shí)應(yīng)暫停戶(hù)外露天工作。日最高氣溫達(dá)到39攝氏度以上，用人單位當(dāng)日應(yīng)停止戶(hù)外露天工作。用人單位不得安排懷孕女職工在35攝氏度以上的高溫天氣露天工作及在33攝氏度以上的作業(yè)場(chǎng)所工作。

提示函明確，各用人單位應(yīng)按規(guī)定發(fā)放高溫津貼，單位提供的清涼飲料不能沖抵高溫津貼，不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間而扣除或降低職工工資。勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33攝氏度以下的（不含33攝氏度），用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，發(fā)放時(shí)間為6月～10月。用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供高溫天氣必需的勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和用品。

同時(shí)，各用人單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)高溫天氣作業(yè)職工的健康檢查，發(fā)現(xiàn)身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整崗位，檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

廣州市總相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，如果用人單位拒絕向高溫作業(yè)的勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼等，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)者可尋求工會(huì)幫助，符合條件的可申請(qǐng)工會(huì)法律援助。工會(huì)將切實(shí)開(kāi)展勞動(dòng)法律監(jiān)督，依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。