“小三級”工會規(guī)范提升有了“施工圖”

“區(qū)域發(fā)展不平衡”“組織、制度不健全”……近日，為補(bǔ)齊“小三級”工會組織建設(shè)存在的一些短板，陜西省咸陽市總工會在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、工業(yè)園區(qū)、村啟動實(shí)施“十佳百優(yōu)帶千強(qiáng)”工程。

“現(xiàn)在我們要做的就是激發(fā)‘鎮(zhèn)’能量、點(diǎn)燃‘村’活力，為他們壘灶添柴，讓‘小三級’工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)這把火燒起來�！毕剃柺锌偣�會副主席高武崗說。該工程將按照“一創(chuàng)建二優(yōu)化三提升”工作思路，打造30個紅旗工會、選樹100個創(chuàng)優(yōu)工會、新建提升1000個職工服務(wù)站點(diǎn)，以深入推動“小三級”工會建設(shè)三年行動。

從“六有”到“六好”“十好”

在“十佳百優(yōu)帶千強(qiáng)”工程實(shí)施過程中，咸陽市總注重推行“典型引路法”，讓“典型”現(xiàn)身說法，引導(dǎo)基層工會從“六有”工會向“六好”工會提升，從“六好”工會再向“十好”工會邁進(jìn)。以此為標(biāo)準(zhǔn)，市總詳細(xì)繪制了“小三級”工會規(guī)范提升的“施工圖”。

“六有”即有辦公和活動場所、有工會牌子、工會公章、有經(jīng)費(fèi)、有工會工作計劃和總結(jié)、有工會文件資料檔案；“六好”即組織建設(shè)好、隊伍建設(shè)好、工作載體好、制度建設(shè)好、經(jīng)費(fèi)管理好、工作績效好；“十好”則是在六好的基礎(chǔ)上，爭取實(shí)現(xiàn)黨政支持好、圍繞中心好、服務(wù)職工好、指導(dǎo)基層好。

這項工程一經(jīng)推出，就在全市基層工會引起不小反響。

最近，三原縣總工會制定了三年培育計劃和一年提升計劃。按照標(biāo)準(zhǔn)，各地迅速行動起來。“近幾日，微信工作群中有曬工會活動照片和視頻的、有分享工作經(jīng)驗的、有詢問疑難問題的，就連以前很少開展活動的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會，現(xiàn)在也積極行動起來�！比�原縣總工會組織民管部部長尉娜說。

當(dāng)前，這份干勁從縣區(qū)傳遞到鎮(zhèn)（街），又從鎮(zhèn)（街）傳遞到村（居），競標(biāo)爭先工作態(tài)勢正在形成。

“以獎代補(bǔ)”激發(fā)創(chuàng)新活力

實(shí)施“十佳百優(yōu)帶千強(qiáng)”工程，各地實(shí)際情況不一，怎么干？咸陽市總制定了詳盡的實(shí)施方案，因地制宜、分類施策。

據(jù)咸陽市總相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，鎮(zhèn)（街）工會將突出服務(wù)創(chuàng)建，搭建服務(wù)平臺，創(chuàng)新服務(wù)舉措；工業(yè)園區(qū)（開發(fā)區(qū)）工會將突出活動創(chuàng)建，開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動；村（居）工會將突出組織創(chuàng)建，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)、陣地建設(shè)，提升會員覆蓋率；非公企業(yè)工會將突出制度創(chuàng)建，規(guī)范工作，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

“以獎代補(bǔ)”激勵機(jī)制讓各級工會有了“奔跑”動力；“聯(lián)系包抓”工作機(jī)制讓各級工會“全會共責(zé)、部室均擔(dān)”；“基層蹲點(diǎn)”聯(lián)動機(jī)制對基層工會建設(shè)運(yùn)轉(zhuǎn)短板“問診把脈”；“結(jié)對共建”活動機(jī)制接軌先進(jìn)、聯(lián)通基層……咸陽市各地針對自身特色，因勢利導(dǎo)，區(qū)分不同行業(yè)、不同領(lǐng)域，將目標(biāo)舉措量化實(shí)化，一系列新動作、新思路、新探索激活了“小三級”工會的創(chuàng)新活力。

探索“三個一體化”工作模式

“以前找活時就在路邊蹲著等；現(xiàn)在坐在室內(nèi)找活，有水喝、能充電，還有專人服務(wù)�！痹跊荜柨h的一處工會驛站，泥瓦工張武對工會服務(wù)贊不絕口。

“十佳百優(yōu)帶千強(qiáng)”工程啟動以來，涇陽縣總工會緊盯零工反映的求職就業(yè)、技能提升、法律維權(quán)等問題，著手將城關(guān)街道的5個工會驛站升級打造為“零工驛站”。驛站不僅包含休息、飲水、急救、休閑娛樂等功能，還為零工人員提供求職登記、用工介紹、信息發(fā)布、職業(yè)技能培訓(xùn)、政策咨詢等服務(wù)。

未來3年，咸陽市各級工會將合力新建提升1000個職工服務(wù)站點(diǎn)，陣地建設(shè)、服務(wù)、管理三管齊下，不斷增強(qiáng)基層工會的服務(wù)效能。目前，在職工服務(wù)陣地建設(shè)方面，“十佳百優(yōu)帶千強(qiáng)”工程正著力探索“三個一體化”工作模式，即“組織設(shè)置一體化”，把工會組建、建設(shè)職工服務(wù)站點(diǎn)統(tǒng)一起來；“陣地建設(shè)一體化”，整合各類職工服務(wù)陣地，共建共用、一室多用；“活動載體一體化”，落實(shí)工會各項職能要求，活動內(nèi)容上互相融合、形式上優(yōu)勢互補(bǔ)、工作上形成合力。

“我們將從點(diǎn)上推向面上、從一域推向全域，依托工會驛站為更多的職工開展多元服務(wù)。”咸陽市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。