農(nóng)民工也能像金子一樣閃光

食堂就餐，產(chǎn)業(yè)工人11時(shí)30分開始，其他人員晚半個(gè)小時(shí)再開始。這是中鐵四局四公司鋼結(jié)構(gòu)分公司電焊工陳航在項(xiàng)目部上特別注意到的一個(gè)小細(xì)節(jié)。

“作為一名產(chǎn)業(yè)工人，我是幸運(yùn)的。因?yàn)橛兄匾�、關(guān)心我們綜合素質(zhì)提升的企業(yè)；有傳我經(jīng)驗(yàn)、助我成長(zhǎng)的同事；有彼此相攜、同舟共濟(jì)的和諧氛圍。”在公司組織的一次征文活動(dòng)中，陳航動(dòng)情地分析自己的成長(zhǎng)“動(dòng)因”。

“幸運(yùn)”的陳航?jīng)]有辜負(fù)這些“動(dòng)因”，他從一名電焊“小白”開始，逐漸成長(zhǎng)為在多次勞動(dòng)競(jìng)賽中斬獲大獎(jiǎng)的“獲獎(jiǎng)專業(yè)戶”，個(gè)人更是在2022年獲得全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

隨著建筑產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，產(chǎn)業(yè)工人群體已成為建筑施工領(lǐng)域不可或缺的重要力量。如何培育與建筑業(yè)當(dāng)前發(fā)展相匹配的成熟、穩(wěn)定、規(guī)范的建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，成為擺在建筑企業(yè)面前的一道重要課題。

作為一家大型建筑企業(yè)，中鐵四局集團(tuán)以“鑄魂工程、賦能工程、建功工程、幸福工程”四大工程為抓手，創(chuàng)新實(shí)踐企業(yè)與農(nóng)民工責(zé)任義務(wù)共擔(dān)、安全質(zhì)量共管、管理效益共贏、文明和諧共建、使命夢(mèng)想共圓的“五共”管理模式，努力探索一條產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的新路徑。

項(xiàng)目上建起產(chǎn)業(yè)工人社區(qū)

結(jié)束一天的工作回到住宿區(qū)，工人們可以前往自助健康體檢中心、心理咨詢室、幸福書屋、關(guān)愛農(nóng)民工志愿者服務(wù)站等場(chǎng)所，或是解決自己的實(shí)際困難，或是學(xué)習(xí)“充電”。這是中鐵四局在合肥新橋機(jī)場(chǎng)先行段項(xiàng)目上打造的新型產(chǎn)業(yè)工人社區(qū)出現(xiàn)的新景象。

在這樣的產(chǎn)業(yè)工人社區(qū)里，工人們可以通過(guò)民主選舉，加入產(chǎn)業(yè)工人社區(qū)民主管理委員會(huì)，參與到社區(qū)民主管理的事務(wù)中來(lái)，讓工人真正成為產(chǎn)業(yè)工人社區(qū)的“主人翁”。

建筑企業(yè)的一大特點(diǎn)就是工人跟著項(xiàng)目走，他們的“家”是移動(dòng)的、變化的。如何讓移動(dòng)的“家”能夠更加溫馨，中鐵四局的做法是，積極將城市生活社區(qū)理念融入工程項(xiàng)目駐地建設(shè)中。

中鐵四局在項(xiàng)目上成立的產(chǎn)業(yè)工人社區(qū)，配置有社區(qū)食堂、便民超市、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)室、活動(dòng)室、探親房、快遞柜、電影房、親子樂(lè)園等一系列服務(wù)設(shè)施，打造集生活、娛樂(lè)、學(xué)習(xí)于一體的產(chǎn)業(yè)園式駐地。

產(chǎn)業(yè)工人社區(qū)同時(shí)引入物業(yè)化管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為廣大產(chǎn)業(yè)工人提供“管家式”服務(wù)。有些社區(qū)里還會(huì)組建產(chǎn)業(yè)工人志愿者服務(wù)隊(duì)、伙騎兵服務(wù)隊(duì)，為工人們提供送餐、購(gòu)物等服務(wù)，進(jìn)一步滿足產(chǎn)業(yè)工人的生活需要。

為建筑產(chǎn)業(yè)工人全方位賦能

年輕時(shí)蹬過(guò)三輪、打過(guò)工、開過(guò)工廠，履歷“豐富”且嘗盡四處碰壁滋味的魏大翻如今在中鐵四局擁有一個(gè)以自己名字命名的“勞模創(chuàng)新工作室”。他經(jīng)常為此感慨，“我沒(méi)想到農(nóng)民工也能像金子一樣閃光！”

“好好干，在我們這兒，農(nóng)民工干好了一樣可以成為技術(shù)骨干�！笨吹轿捍蠓�的學(xué)習(xí)勁頭比較足，班長(zhǎng)不僅給他推薦了大量書籍，還找到特別有經(jīng)驗(yàn)的老拼裝師傅教他拼裝技術(shù)。魏大翻不負(fù)眾望，在多個(gè)地鐵項(xiàng)目施工中獨(dú)當(dāng)一面、成績(jī)突出。他還先后獲得“安徽省最美農(nóng)民工”和“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡榷鄠�(gè)榮譽(yù)。

在中鐵四局，想要提升技能素質(zhì)的工人總能找到一條適合自己的途徑。集團(tuán)公司為此實(shí)施產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能提升計(jì)劃，開展“名師帶徒”活動(dòng)，為有能力、肯學(xué)習(xí)的產(chǎn)業(yè)工人選配項(xiàng)目技術(shù)骨干、產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)能手擔(dān)任導(dǎo)師。

一線工程項(xiàng)目部同時(shí)設(shè)置產(chǎn)業(yè)工人技能提升培訓(xùn)室，融入多媒體教學(xué)和模型體驗(yàn)區(qū)，常態(tài)化開展“我為工友講一課”“一周微課堂”“技術(shù)課堂進(jìn)一線”等活動(dòng)。

激發(fā)建筑產(chǎn)業(yè)工人潛能

作為一名參與中鐵四局南昌地鐵4號(hào)線項(xiàng)目建設(shè)的農(nóng)民工，魏源參與了方案小組和QC技術(shù)攻堅(jiān)小組，一起破解施工中的技術(shù)難題。通過(guò)他們的共同努力，泡沫玻璃保溫施工質(zhì)量一次合格率有了顯著提升。

為項(xiàng)目獻(xiàn)良策，讓魏源意識(shí)到，只要肯努力，就可以實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和目標(biāo)。在中鐵四局實(shí)施的“建功工程”中，打造“會(huì)管理出效益”的新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人正是其首要目標(biāo)。

結(jié)合工程建設(shè)需要，中鐵四局與地方工會(huì)聯(lián)合開展了多輪產(chǎn)業(yè)工人技能比武、技術(shù)練兵活動(dòng)。2019年以來(lái)，中鐵四局連續(xù)多年與安徽省總工會(huì)聯(lián)合舉辦“安徽省重點(diǎn)工程農(nóng)民工崗位技能競(jìng)賽”，百余個(gè)重點(diǎn)工程項(xiàng)目的千余名產(chǎn)業(yè)工人同臺(tái)競(jìng)技，培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的電工、電焊工、鋼筋工等技術(shù)工人。

此外，中鐵四局工會(huì)將施工班組作為勞動(dòng)競(jìng)賽的主要參與者，倒排節(jié)點(diǎn)工期，明確考核獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，每月、每季進(jìn)行總結(jié)考核表彰，評(píng)選先進(jìn)集體、工地之星。

截至目前，200多名在歷屆大賽中獲得優(yōu)異成績(jī)的施工企業(yè)勞務(wù)人員、勞務(wù)派遣人員，按照規(guī)定錄用為企業(yè)正式員工，為優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)工人提供了良好的職業(yè)發(fā)展通道。有9000余名產(chǎn)業(yè)工人通過(guò)中鐵四局搭建的職業(yè)發(fā)展通道成為企業(yè)認(rèn)定的技工、技師、技能專家和高級(jí)技能專家、首席技能專家。