企業(yè)“點單” 工會“配送”

本該是休息的周末，享受國務院特殊津貼專家、中國輕工系統(tǒng)大國工匠、上海工匠干文華的身影卻出現在四川眉山的一家食品公司里。對技能人才開展專業(yè)培訓之后，他又馬不停蹄走進車間進行現場指導和等級評價。記者從上海市徐匯區(qū)總工會了解到，自“勞模工匠助企行”專項行動啟動以來，像干文華這樣“走出去”的勞模工匠越來越多，有需求的企業(yè)不僅能在覆蓋技能培訓、技術服務、企業(yè)研發(fā)、工藝改進、管理提升等多方面的服務清單上“點單”，由工會精準“配送”，還可以通過專員日常聯系、定期溝通協(xié)調等機制進行“揭榜掛帥”，幫助企業(yè)解決一批急難愁盼問題。

據悉，徐匯區(qū)總工會持續(xù)推進專項行動項目化、常態(tài)化，結合區(qū)域內勞模工匠隊伍行業(yè)分布、年齡結構以及企業(yè)需求等實際，出臺有針對性和地域特點的試點工作方案，并納入該區(qū)2024年度服務職工十大實事項目予以推進，發(fā)布并不斷更新服務清單，與其他工會工作有機結合，統(tǒng)籌推進。2023年10月以來，徐匯區(qū)總工會已累計組織勞模工匠35人次，面向32家企業(yè)開展技術服務、技能培訓等，服務605人次參加線下培訓、技術交流。

在推進過程中，“勞模工匠助企行”也實現了“請進來”和“走出去”。全國建材系統(tǒng)勞模安吉申利用自身對防火玻璃技術研發(fā)方面的深厚造詣，幫助中小企業(yè)實現技術提升。3月以來，他積極回應天津市思特玻璃有限公司的邀約，通過建立技術指導合作關系等方式，多次幫助該企業(yè)解決防火玻璃產品存在的質量難題。

“當企業(yè)有需求時，我們決定專門上門為公司舉辦中國輕工業(yè)職業(yè)能力等級評價，這也是助企行為企業(yè)和職工著想，把考場搬到一線，在不影響企業(yè)正常生產的情況下，盡量利用員工工余和雙休日，盡最大限度便利各方�！备晌娜A說。

據悉，下一步，徐匯區(qū)總工會將繼續(xù)深入推進“勞模工匠助企行”專項行動，組織更多的勞模工匠走進企業(yè)、深入一線，為有需求的企業(yè)助力。