鎮(zhèn)江50名職工獲市職工技協(xié)首發(fā)專業(yè)職稱證書

4月16日，由江蘇省鎮(zhèn)江市總工會、市人社局聯(lián)合舉辦的市職工技術(shù)協(xié)會職稱證書首發(fā)儀式在江蘇潤模汽車檢測裝備有限公司舉行。首批50名一線產(chǎn)業(yè)工人獲得專業(yè)職稱證書。據(jù)介紹，這標志著鎮(zhèn)江市總成為工會系統(tǒng)既可以通過競賽核發(fā)技能等級證書，又可以自主評定職稱的單位。

職工的職業(yè)成長和發(fā)展一直是鎮(zhèn)江市總的關(guān)注重點。今年，鎮(zhèn)江市總積極發(fā)揮“產(chǎn)改”牽頭單位作用，指導所屬職工技術(shù)協(xié)會抓住政府職能轉(zhuǎn)變契機，積極爭取人社部門支持，于2月23日獲得了八大工程（機械、石油化工、輕工、冶金、電力、紡織、船舶與海洋、生物醫(yī)藥）系列職稱初中級評審權(quán)。

職稱評審權(quán)限的下放對職工到底有多大作用？對此，鎮(zhèn)江市總工會黨組書記、副主席胡云霞給出了自己的答案：職稱評審權(quán)限下放的優(yōu)勢，就是能充分發(fā)揮市職工技協(xié)等基層單位和專業(yè)組織的優(yōu)勢，激發(fā)他們的積極性，為人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)注入新的活力。

長期以來，技能等級證書和職稱證書是衡量人才專業(yè)技能和職業(yè)水平的重要標準。由于政府職能轉(zhuǎn)變，部分職能沒有承接單位，致使部分職工的職業(yè)發(fā)展和晉升通道不暢。而傳統(tǒng)的技能等級證書核發(fā)和職稱評審機制又存在流程繁瑣、標準不統(tǒng)一等問題。

如今，權(quán)限下放的優(yōu)勢已經(jīng)彰顯。在當天的首發(fā)儀式上，江蘇潤模汽車檢測裝備有限公司一線職工馬世坤說：“這次職稱申報程序化繁為簡，過程中有專人幫辦，申報對象擴大到一線職工。這次獲得職稱證書，是對我專業(yè)技能的肯定，也是對我辛勤工作的回報，使我更能感受到社會、企業(yè)對我們的認可和尊重�！�

職稱評審權(quán)限下放的另一個目的，就是更好地對接行業(yè)特點和實際需求，人社部門樹立一批優(yōu)秀的職稱評審第三方機構(gòu)標桿，推動全市人才隊伍建設(shè)的健康發(fā)展。為此，鎮(zhèn)江市總積極尋求突破，努力探索新路徑，結(jié)合產(chǎn)業(yè)工人的實際情況和需求，最大化發(fā)揮現(xiàn)有職稱評審政策作用，制定科學、合理、可行的職稱評審標準�！凹茸⒅乜己松陥笕说膶�業(yè)技能和工作經(jīng)驗，又充分考慮其在技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等方面的貢獻。”胡云霞表示，市總通過主動問需服務(wù)企業(yè)，將職稱評審惠企政策落實到企業(yè)、惠及職工。