讓民主管理的成效真切可感

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常州市總工會(huì)出臺(tái)全面推進(jìn)企事業(yè)單位民主管理工作三年行動(dòng)計(jì)劃，通過(guò)不斷提高民主管理建制率，促進(jìn)企業(yè)和職工雙贏，助力勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。

3月27日，安格諾爾（江蘇）智能電氣有限公司召開職工代表大會(huì)，江蘇省常州市各級(jí)工會(huì)組織數(shù)十家企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩該公司職工參加企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策、行使民主權(quán)利的全過(guò)程。這是常州工會(huì)落實(shí)推進(jìn)企事業(yè)單位民主管理工作三年行動(dòng)計(jì)劃的一項(xiàng)舉措。

日前，常州市總工會(huì)出臺(tái)《關(guān)于踐行全過(guò)程人民民主全面推進(jìn)企事業(yè)單位民主管理工作三年行動(dòng)計(jì)劃（2024-2026）》，全面推進(jìn)百人以上已建會(huì)企業(yè)普遍建立職代會(huì)制度。在該計(jì)劃指導(dǎo)下，常州工會(huì)將通過(guò)推動(dòng)民主管理工作擴(kuò)面提質(zhì)增效，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，服務(wù)助推企事業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展，讓全過(guò)程人民民主在常州企事業(yè)單位中生動(dòng)呈現(xiàn)、蓬勃發(fā)展。

企業(yè)職工共建共贏

“基礎(chǔ)工資怎么算？”“騎車送快遞，出現(xiàn)工傷怎么維權(quán)？”……2022年，常州市快遞行業(yè)簽訂集體合同，明確了行業(yè)全日制用工工資、單件派費(fèi)和月收入最低標(biāo)準(zhǔn)，約定保證勞動(dòng)者休息時(shí)間。這是常州創(chuàng)新探索新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者有序參與企業(yè)治理，以協(xié)商方式保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益的生動(dòng)實(shí)踐。

“希望通過(guò)3年努力，讓全市已建會(huì)國(guó)有及其控股企業(yè)建制率達(dá)到100%，已建會(huì)百人以上非公企業(yè)職代會(huì)建制率達(dá)到85%。”常州市總工會(huì)黨組書記張小軍表示，常州工會(huì)始終堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，加速形成上市公司職代會(huì)制度高質(zhì)量運(yùn)行，國(guó)有企業(yè)職代會(huì)制度示范性建設(shè)，非公企業(yè)普遍建制，學(xué)校、醫(yī)院等事業(yè)單位民主管理不斷加強(qiáng)，新就業(yè)形態(tài)企業(yè)民主管理創(chuàng)新探索的新局面。

效益共創(chuàng)利益共享

“2021年至2023年共取得專利132項(xiàng)，累計(jì)設(shè)立激勵(lì)項(xiàng)目32個(gè)，共發(fā)放項(xiàng)目獎(jiǎng)金18.9萬(wàn)元。”江蘇唯得康醫(yī)療科技有限公司工會(huì)主席陳敬納介紹，集團(tuán)簽訂了職工技術(shù)創(chuàng)新專項(xiàng)集體合同，明確設(shè)立專項(xiàng)激勵(lì)基金，有效調(diào)動(dòng)了職工參與技術(shù)創(chuàng)新的積極性。

全國(guó)首份職工技術(shù)創(chuàng)新專項(xiàng)集體合同在常州落地，這份“常州經(jīng)驗(yàn)”入選全國(guó)集體協(xié)商十佳案例，并被寫入江蘇省委、省政府《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見》《江蘇省集體協(xié)商條例》。關(guān)于職工技術(shù)創(chuàng)新專項(xiàng)集體合同，常州還在持續(xù)創(chuàng)新�！奥毠ぜ夹g(shù)創(chuàng)新專項(xiàng)集體合同點(diǎn)亮了以激勵(lì)創(chuàng)新為導(dǎo)向的‘前行燈’，促進(jìn)企業(yè)和職工效益共創(chuàng)、利益共享�！背Ｖ菔锌偣�會(huì)權(quán)益保障部負(fù)責(zé)人說(shuō)。

據(jù)悉，截至目前，常州市共有252家企業(yè)參與簽訂職工技術(shù)創(chuàng)新專項(xiàng)集體合同，覆蓋超15萬(wàn)名職工，累計(jì)提取獎(jiǎng)金6115.4萬(wàn)元，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益5.78億元。三年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施后，常州市總將繼續(xù)總結(jié)交流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持開展一對(duì)一輔導(dǎo)續(xù)簽工作，推動(dòng)更多企業(yè)、行業(yè)完善產(chǎn)業(yè)工人薪酬激勵(lì)制度，提高技能人才待遇。

議事共商機(jī)制共建

在旭榮針織印染有限公司的食堂餐桌上，常常見到一線職工與公司總經(jīng)理同桌就餐，暢所欲言，話題既有食宿等小事，也有創(chuàng)新改革等大計(jì)。“自從推出‘總經(jīng)理午餐’制度后，職工已提出意見和建議近千條，形成專案40余項(xiàng)，對(duì)公司降本增效、形成和諧工作氛圍起到了積極作用�！痹摴�司負(fù)責(zé)人介紹，得益于該制度，公司獲評(píng)全國(guó)紡織勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、江蘇省廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位等多項(xiàng)榮譽(yù)。

當(dāng)前，常州市總積極推進(jìn)企業(yè)普遍建立廠務(wù)公開制度，通過(guò)廣泛開展“公開解難題、民主促發(fā)展”主題活動(dòng)、加強(qiáng)廠務(wù)公開制度體系建設(shè)、暢通廠務(wù)公開渠道等舉措，讓一個(gè)個(gè)來(lái)自一線職工的“小建議”推動(dòng)民主管理的“大改革”。董事長(zhǎng)信箱、班前會(huì)、民主日、午餐會(huì)……豐富的民主管理形態(tài)成為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的助推器。目前全市共有和諧勞動(dòng)關(guān)系四星級(jí)企業(yè)345家，五星級(jí)企業(yè)111家。

常州市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，未來(lái)將培育一批民主管理示范單位和履職優(yōu)秀的職工代表，實(shí)現(xiàn)“民主管理意識(shí)高、民主管理建制率高、民主管理融合度高、民主管理質(zhì)效高、民主管理能力高”的新格局。