民主管理指導站成招商合作招牌

在遼寧省錦州七里河、錦州溝幫子、錦州大有、錦州湯河子、錦州龐河5個省級工業(yè)園區(qū)管委會的辦公樓，遠遠地就能看到大樓上一行醒目的大字——企業(yè)民主管理指導站。錦州七里河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會副主任岳祥告訴記者，指導站在構(gòu)建和諧園區(qū)、助力經(jīng)濟技術(shù)發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用，如今在招商引資或?qū)ν馇⒄労献黜椖繒r，指導站已經(jīng)成為園區(qū)的金字招牌。

2019年11月，錦州市總工會在錦州溝幫子經(jīng)濟開發(fā)區(qū)試點建起企業(yè)民主管理指導站，隨后擴展到另外4個省級工業(yè)園區(qū)。指導站建立的初衷本是指導園區(qū)及企業(yè)開展民主管理工作，很快，建會入會、群眾技術(shù)經(jīng)濟、維護職工權(quán)益、困難職工幫扶等工作都在指導站幫助下開展起來，實現(xiàn)“建好一個指導站，服務企業(yè)一大片”的效果。運行兩三年后，錦州市總將指導站的工作內(nèi)容拓展為服務全部工會工作。

提升園區(qū)工會工作水平

錦州市總工會黨組書記、副主席劉春榮介紹說，5個園區(qū)的500多家企業(yè)多是中小微企業(yè)，企業(yè)工會組織不健全，園區(qū)工會和企業(yè)工會干部多是兼職，對工會工作不熟悉，從而導致市總的一些工作部署很難落實到工業(yè)園區(qū)及企業(yè)，“自從有了指導站，市、縣總工會工作就有了抓手，開展起來更順利�！�

據(jù)悉，錦州七里河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)民主管理指導站站長由義縣總工會副主席擔任，副站長是義縣總工會綜合業(yè)務部部長和園區(qū)工會聯(lián)合會主席，當?shù)厝松绲炔块T干部為成員，并配備兩名專職工作人員，錦州市總組織與基層工作部擔任指導站工作顧問。

同時，錦州市總制作了新建工會和工會換屆工作標準化流程圖以及29個工會工作模版，對指導站及企業(yè)工會干部進行業(yè)務培訓，指導園區(qū)工會及企業(yè)規(guī)范開展建會入會及各項工作。

為充分發(fā)揮企業(yè)民主管理指導站的作用，指導站用市、縣、園區(qū)投入的經(jīng)費辦起了職工圖書室、職工健身房、勞模（職工）創(chuàng)新工作室、法律服務室，組織開展職工演講比賽、文藝演出等文體活動。錦州七里河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)指導站建立前，該園區(qū)23家規(guī)模以上企業(yè)只有12家建立工會；建站后，在工會服務的吸引下，另外11家企業(yè)也成立了工會。

圍繞企業(yè)需求提供服務

遼寧錦渤機輛裝備制造有限公司是一家為鐵路交通生產(chǎn)零部件的小型企業(yè)，有職工100多人。2020年廠區(qū)擴建時，錦州湯河子經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)民主管理指導站就深入基建工地，了解企業(yè)需求，幫助建立工會。隨后，指導站幫助企業(yè)招聘職工，并與遼寧工學院合作為企業(yè)開展“訂單式”培訓。

2021年初，新廠房落成后，指導站幫助公司建起了共享服務站，配備圖書、飲水機、醫(yī)藥箱等設施。企業(yè)生產(chǎn)任務增加后，管理壓力、職工實行新技術(shù)壓力增大，指導站又幫助建立起職工心理減壓室�！奥毠び辛耸孢m的休息場所和緩解壓力的場所，勞動關(guān)系更融洽，推動了企業(yè)發(fā)展�！痹摴�司總經(jīng)理劉歡說。

截至2023年末，錦州市5個省級工業(yè)園區(qū)企業(yè)建會率均達到95%，并且健全完善了企業(yè)民主管理制度，園區(qū)建會企業(yè)職代會廠務公開建制率達到100%。僅2023年就收到基層工會推薦申報的職工代表提案206個，評選出獲獎提案40個，其中60%來自園區(qū)企業(yè)。5個園區(qū)已創(chuàng)建各級勞模（職工）創(chuàng)新工作室26個，評選“金牌師徒”創(chuàng)新創(chuàng)效獎31個，孵化創(chuàng)新成果232個，為企業(yè)創(chuàng)效約4億元。

指導站“全面開花”

2023年初，北鎮(zhèn)市總工會將所屬20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃成4片，以溝幫子經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)民主管理指導站為樣板，又建起3個指導站；錦州七里河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)所屬3個工業(yè)園全都建起指導站；錦州龐河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)依托指導站擴大服務半徑；錦州湯河子經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、錦州大有經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)民主管理指導站圍繞“一區(qū)三園”發(fā)展模式，輻射轄區(qū)內(nèi)各個街道企業(yè)，拓寬了工會工作覆蓋范圍……如今，在錦州市總的推動下，指導站“全面開花”。

張皓楠是北鎮(zhèn)市青堆子鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)工會主席，以該鎮(zhèn)為中心建立指導站后，他又多了一個職務——指導站站長。大屯、高山子等另外4個鎮(zhèn)的黨委副書記、工會主席擔任副站長，一個鎮(zhèn)配備1名專職工會干事負責指導站聯(lián)絡與協(xié)調(diào)工作，形成5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作共下一盤棋的良好局面。

這5個鎮(zhèn)有20人以上企業(yè)60多家，小微企業(yè)及個體工商戶420多家，職工5460人。建立指導站后，百人以上的10家企業(yè)全部成立工會并建起職代會制度，其他小微企業(yè)建立起工會聯(lián)合會，5460名職工全部入會。