守護“她”權益 助力“她”成長

“三八”國際勞動婦女節(jié)來臨之際，全國兩會上，代表委員們聚焦以技能提升促就業(yè)公平、生育權益保障、高發(fā)癌癥防范診療等女職工權益保障問題發(fā)聲，將特別的關愛送給更多女職工。

讓數(shù)字技能助力女職工“乘風破浪”

數(shù)字經(jīng)濟因其突破時空束縛、減少體力限制等特殊屬性，在減輕女性勞動力市場競爭劣勢、促進女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面發(fā)揮了重要作用。但因性別刻板印象、女職工數(shù)字技能掌握不夠等原因，女性數(shù)字技術從業(yè)者規(guī)模與男性相比仍存在差距，性別數(shù)字鴻溝依然存在。針對這一問題，全國總工會副主席、書記處書記馬璐委員向大會提交了《關于推動女職工數(shù)字技能提升的提案》。

2023年，全總女職工委員會組織開展的女職工數(shù)字技能情況及提升需求調(diào)研顯示，女職工在數(shù)字技能提升方面主要面臨數(shù)字工作技能積累應用不夠、數(shù)字化思維不夠、數(shù)字技能培訓效果不充分等困難。

針對推動女職工數(shù)字技能提升工作，馬璐委員建議，豐富資源供給，構建多元化女職工數(shù)字技能人才培養(yǎng)長效機制；營造“政府主導+單位支持+社會參與”的女職工數(shù)字技能提升友好環(huán)境；建立健全有利于提升女職工數(shù)字創(chuàng)新創(chuàng)造的體制機制。

“探索建立女職工數(shù)字技能工匠學院，推動人工智能等高精尖數(shù)字技能領域女職工人才選育。著力開展女職工數(shù)字技能日常培訓，同時鼓勵用人單位為女職工提供有利于數(shù)字技能學習的友好環(huán)境。適當提高各類女職工數(shù)字技能勞動競賽開展頻次和認證層級，助力廣大女職工爭當數(shù)字素養(yǎng)提升的引領者、數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的參與者和數(shù)字中國建設的推動者，在數(shù)字化浪潮中努力培養(yǎng)更多的知識型、技能型、創(chuàng)新型巾幗工匠。”馬璐委員建議。

“讓數(shù)字技能助力女職工‘乘風破浪’�！鄙蜿柟娘L機集團設計院副總工程師姜妍委員深有同感。她認為，掌握數(shù)字技能，能讓女職工得到更多更優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機會，“希望女職工參與數(shù)字技能提升培訓的途徑多一些，同時廣大女職工也要抓住機遇、主動學習�！�

為女職工補齊生育權益保障短板

現(xiàn)行生育保險制度與國家經(jīng)濟發(fā)展水平、民生保障需求不相適應，亟須健全完善。為此，多位代表委員就健全完善生育保險法律政策體系，完善職工生育權益保障發(fā)聲。

據(jù)了解，現(xiàn)行生育保險制度存在立法滯后、覆蓋范圍窄、籌資機制不完善、保障水平不足、生育產(chǎn)休假及津貼保障矛盾多等問題。比如，主要參保對象為企業(yè)女職工，大量靈活就業(yè)、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員、農(nóng)民工等非正規(guī)就業(yè)人員缺乏基本生育保障；職工產(chǎn)前檢查費用保障水平較低，不能充分保障生育的直接醫(yī)療費用負擔；有些地方未將生育獎勵假納入生育津貼支付范圍，由企業(yè)自行承擔，等等。

南京快易潔家政服務有限公司人力資源部經(jīng)理高華瑞代表所在的企業(yè)女職工人數(shù)較多。在她看來，缺乏固定收入來源的未就業(yè)或靈活就業(yè)女性，更加需要由國家和社會及時給予生育期間的生活保障。

針對這些問題，全國總工會原書記處書記張茂華委員建議，加快推進生育保險立法。順應國家人口發(fā)展戰(zhàn)略和生育政策轉(zhuǎn)型需求，將生育保險作為生育支持的核心保障制度之一予以強化，加快生育保險立法進程，進一步完善生育保險籌資機制、健全擴大保障范圍、穩(wěn)步提高保障水平，增強生育保險的生育支持功能。

“要將新就業(yè)形態(tài)勞動者、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工等群體納入生育保險覆蓋范圍�！比珖�總工會權益保障部部長粟斌委員建議，擴大生育保險有效覆蓋面，改革完善相關制度。同時，統(tǒng)一生育休假制度及成本分擔機制。

“應鼓勵在98天產(chǎn)假之外，統(tǒng)一設置男女共享的生育獎勵假、育兒假、哺乳假、陪護假等，探索將生育獎勵假及配套休假納入生育津貼保障范疇，統(tǒng)籌生育休假與托育服務體系建設銜接�！彼诒笪瘑T表示。

給女職工身體健康“開良方”

全國總工會勞動和經(jīng)濟工作部部長王曉峰委員和江西省婦幼保健院腫瘤科副主任、主任醫(yī)師胡小青代表不約而同地呼吁，加大疾病防范力度，強化女職工衛(wèi)生健康保障。

王曉峰委員提交了《關于進一步加強宮頸癌防范，強化女職工衛(wèi)生健康保障的提案》。

宮頸癌是我國較為常見的婦科惡性腫瘤，近年來，其發(fā)病率呈現(xiàn)上升趨勢。對此，王曉峰委員從防治、篩查、診療3方面入手提出建議。包括推動促進HPV疫苗接種，督促相關部門加大HPV疫苗接種醫(yī)療保障，職工基本醫(yī)療保險個人歷年賬戶余額可用于本人或近親屬HPV疫苗接種；持續(xù)提升適齡宮頸癌人群篩查率，采用流動服務車等靈活組織方式，方便偏遠地區(qū)女職工就近就便接受篩查；對依法保障女職工健康權益工作突出的用人單位，加大支持和激勵力度等。

“此外，應探索建立政府主導、部門協(xié)作、社會力量參與的宮頸癌患者關愛體系，建立困難對象中宮頸癌患者信息互通共享機制，合力強化女職工衛(wèi)生健康保障。同時，完善多層次醫(yī)療保障體系，加大對符合條件患者的救助力度，減輕宮頸癌患者醫(yī)療費用負擔�！蓖鯐苑逦瘑T說。

胡小青代表則建議，利用工會的宣傳和動員優(yōu)勢，做好適齡女職工摸底調(diào)查、宣傳發(fā)動等，提升適齡女職工HPV疫苗接種意愿。同時，推廣應用統(tǒng)一規(guī)范的宮頸癌診療指南，完善康復指導、護理和營養(yǎng)、心理支持等配套措施。

（本報北京3月7日電）