“三個(gè)平臺(tái)”讓企業(yè)工會(huì)職工三方共贏

“我們將切實(shí)履行承諾，盡最大努力，為經(jīng)開(kāi)區(qū)廣大職工提供優(yōu)惠優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療健康服務(wù)�！边@是北京博濟(jì)門(mén)診部有限公司負(fù)責(zé)人在近日舉辦的北京市經(jīng)開(kāi)區(qū)“關(guān)愛(ài)職工伙伴計(jì)劃”活動(dòng)上的發(fā)言�！瓣P(guān)愛(ài)職工伙伴計(jì)劃”是北京市經(jīng)開(kāi)區(qū)總工會(huì)在區(qū)域內(nèi)職工和企業(yè)之間搭建的，以“百企千品惠職工”為目的、以互惠互利為前提的共享平臺(tái)。這是北京市經(jīng)開(kāi)區(qū)總搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)、交流平臺(tái)、共享平臺(tái)，服務(wù)職工、工會(huì)、企業(yè)的一個(gè)縮影。

近年來(lái)，北京市經(jīng)開(kāi)區(qū)總多維度落實(shí)“職工有所呼，工會(huì)有所應(yīng)”，創(chuàng)新工作實(shí)踐，積極搭建區(qū)域內(nèi)職工之間的學(xué)習(xí)平臺(tái)、工會(huì)之間的交流平臺(tái)、職工與企業(yè)之間的共享平臺(tái)，開(kāi)通職工、工會(huì)、企業(yè)三者之間的“服務(wù)直通車(chē)”，讓職工享受更好服務(wù)、讓企業(yè)更好發(fā)展、讓工會(huì)更有作為。

經(jīng)開(kāi)區(qū)總著力搭建職工之間的學(xué)習(xí)平臺(tái)即“亦城工匠”大講堂，讓“亦城工匠”等技術(shù)技能人才走上講臺(tái)，幫助技術(shù)技能人才拓展知識(shí)結(jié)構(gòu)、開(kāi)闊創(chuàng)新思路、提高創(chuàng)新能力，在集智攻關(guān)、技能傳承等方面更好地發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

“如何更好地將創(chuàng)新理論與工作實(shí)際相結(jié)合？‘亦城工匠’大講堂很好地解決了這個(gè)問(wèn)題，因?yàn)榇蠹医涣鞯亩际菍?shí)際工作中的體會(huì)，都是實(shí)際操作的技能技巧�！北本┚﹥x自動(dòng)化裝備技術(shù)股份有限公司副總工程師何茂棟在參加首期“工匠講堂”時(shí)坦言。

經(jīng)開(kāi)區(qū)作為北京市唯一一個(gè)國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，是首都高精尖產(chǎn)業(yè)主陣地�！凹夹g(shù)創(chuàng)新需要走出去了解一些跨行業(yè)的新技術(shù)，在相互的交流學(xué)習(xí)中激發(fā)出創(chuàng)新的火花�！� 經(jīng)開(kāi)區(qū)總工會(huì)主席安春玲說(shuō)出了創(chuàng)辦“工匠講堂”的初衷。2023年，經(jīng)開(kāi)區(qū)總依托“工匠學(xué)院”開(kāi)展了11期“工匠講堂”。

同時(shí)，經(jīng)開(kāi)區(qū)總著力搭建區(qū)域內(nèi)工會(huì)與工會(huì)之間的交流平臺(tái)即“工會(huì)主席接待日”。通過(guò)經(jīng)開(kāi)區(qū)總工會(huì)主席、副主席帶隊(duì)的形式，走進(jìn)各企業(yè)，尋難解惑，了解企業(yè)需求，主動(dòng)送政策，并給企業(yè)工會(huì)主席之間創(chuàng)造互相交流的機(jī)會(huì)，幫助企業(yè)及時(shí)有效排憂(yōu)解難。

2023年，在開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育過(guò)程中，經(jīng)開(kāi)區(qū)總將這一工作方式創(chuàng)新為“總工會(huì)主席帶隊(duì)走訪(fǎng)+各工會(huì)主席座談”的模式。工會(huì)主席沉到一線(xiàn)，摸實(shí)情、理思路、零距離了解企業(yè)和職工需求。同時(shí)，通過(guò)座談會(huì)出實(shí)招、求實(shí)效，幫助企業(yè)理解政策、享受政策，讓基層工會(huì)組織轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)。

這種“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的創(chuàng)新交流模式，得到了企業(yè)工會(huì)主席的廣泛認(rèn)可。北京ABB低壓電器有限公司工會(huì)主席郭軍碩在走訪(fǎng)中冶京城工程技術(shù)有限公司的“工會(huì)主席接待日”上表示：“通過(guò)走訪(fǎng)，學(xué)習(xí)到了多家企業(yè)開(kāi)展工會(huì)工作、組織工會(huì)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)我們企業(yè)的業(yè)務(wù)工作和工會(huì)工作都有幫助�！�

經(jīng)開(kāi)區(qū)總還搭建了職工與企業(yè)之間的共享平臺(tái)即“關(guān)愛(ài)職工伙伴計(jì)劃”，以“百企千品惠職工”為目的，以互惠互利為前提，讓職工享實(shí)惠，助企業(yè)再發(fā)展。

目前，經(jīng)開(kāi)區(qū)總已與中國(guó)雜技團(tuán)有限公司等6家企業(yè)簽署合約，服務(wù)轄區(qū)內(nèi)近30萬(wàn)職工。依托北京市總工會(huì)12351軟件線(xiàn)上平臺(tái)和線(xiàn)下“大集”相結(jié)合的方式，圍繞醫(yī)療健康、生活服務(wù)、文體活動(dòng)、餐飲美食等四大類(lèi)，統(tǒng)籌整合經(jīng)開(kāi)區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)項(xiàng)目，打造企業(yè)與職工的“共享型服務(wù)生態(tài)圈”，以貼心、暖心的方式做好職工生活保障。

“經(jīng)開(kāi)區(qū)總一直在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大、提升職工幸福感的愿景上積極探索，努力把工會(huì)分內(nèi)事辦到職工心坎上。”安春玲表示，今后，三大平臺(tái)活動(dòng)將以月為單位組織進(jìn)行，逐步形成工作制度。

來(lái)源：《工人日?qǐng)?bào)》