推動工會建起來、轉(zhuǎn)起來、強起來

記者近日獲悉，2023年，青海省西寧市總工會聚焦新經(jīng)濟組織、新社會組織，采取“重點建、行業(yè)建、兜底建”模式，助力新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會和社會組織建會工作持續(xù)深入。2023年，該市新組建西寧影院服務(wù)行業(yè)工會聯(lián)合會、西寧創(chuàng)業(yè)孵化基地樓宇工會聯(lián)合會等工會組織122家，發(fā)展會員1.3萬人，其中新就業(yè)形態(tài)勞動者3928人。

據(jù)了解，西寧市構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會主導(dǎo)、各方協(xié)同、勞動者參與的工作格局，建立專班，形成合力，不斷擴大工會組織覆蓋面。市總組織行業(yè)監(jiān)管部門和行業(yè)協(xié)會以及頭部企業(yè)召開推進會30余次，及時掌握信息，做到未建會企業(yè)數(shù)量清、未建會原因清、企業(yè)負責(zé)人思想動態(tài)清、職工人數(shù)清、所處區(qū)域清等“五清”，推動工會組織建起來。

與此同時，西寧市總建立健全新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會工作經(jīng)費保障機制，劃撥經(jīng)費41萬元，用來支持“兩新”組織工會組建、新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會工作。印發(fā)職工（代表）大會工作操作規(guī)程1000冊，推動基層工會建起來、轉(zhuǎn)起來、強起來。投入專項經(jīng)費25萬元，打造“六有”職工之家、職工小家共20家。

此外，西寧各級工會舉辦巡回培訓(xùn)班7期，講授工會組織建設(shè)、發(fā)展會員和會員代表大會操作流程等內(nèi)容，470名干部參加培訓(xùn)，不斷提升工會干部工作能力；組織開展西寧市第四屆快遞行業(yè)職工職業(yè)技能大賽，26名選手獲得“技術(shù)明星”“技術(shù)能手”“優(yōu)秀選手”榮譽稱號，讓職工有更多獲得感、工會有更大吸引力。