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“來了就是新區(qū)人”,青島西海岸新區(qū)持續(xù)深化職工素質建設工程

開啟職工成長“倍速模式”

張嬙

2024年01月19日08:18  來源:工人日報

首創(chuàng)用裝載機一分鐘開啟30瓶啤酒的吉尼斯世界紀錄,一把焊槍焊出“一帶一路”暨金磚國家技能發(fā)展與技術創(chuàng)新大賽金獎第一名……在山東省青島市西海岸新區(qū),這些頻頻沖上熱搜的詞條,讓關于高技能人才的討論在全社會持續(xù)發(fā)酵。70多萬名產(chǎn)業(yè)工人遍布西海岸新區(qū)的企業(yè)工廠、項目工地,成為建設新時代社會主義現(xiàn)代化示范引領區(qū)的中堅力量。

近年來,青島西海岸新區(qū)工會充分發(fā)揮工會“大學!弊饔茫詫嵤┞毠に刭|建設工程為牽引,推動實現(xiàn)“咱們工人不僅有力量,而且有智慧、有技術,能發(fā)明、會創(chuàng)新”,持續(xù)深化“產(chǎn)改”,讓產(chǎn)業(yè)工人朝著知識型、技能型、創(chuàng)新型方向邁進。

開啟成長“倍速模式”

“如果沒有平時的歷練和一次次比賽的磨礪,我拿不到這個冠軍。”福瀛建設集團有限公司職工崔學林在獲得全國職業(yè)技能競賽“管道職工組”冠軍、被授予“全國技術能手”榮譽稱號時感慨。

崔學林的成功,離不開扎根管道施工行業(yè)25年的堅守,更離不開西海岸新區(qū)構建的職業(yè)技能競賽體系。

由區(qū)領導掛帥成立勞動和技能競賽委員會,建立對參賽選手、辦賽單位多元化獎勵支持體系,出臺財政、金融、社會保障等一攬子政策……緊盯新技術、新業(yè)態(tài)、新模式,西海岸新區(qū)正不斷拓展勞動和技能競賽領域,為產(chǎn)業(yè)工人提升素質、發(fā)揮作用搭建平臺。

賽中學、賽中練,在青島西海岸新區(qū),越來越多的產(chǎn)業(yè)工人像崔學林一樣,在各類勞動和技能競賽中錘煉技能,開啟成長“倍速模式”。近年來,新區(qū)每年組織開展勞動和技能競賽100多場次,帶動崗位練兵20余萬人次,近萬人通過競賽取得或晉升職業(yè)資格。新區(qū)技能人才總量突破23萬人,創(chuàng)新能手562人,各級工匠577人……

從落腳到扎根

于海生是青島世紀海佳機械有限公司的一名車間工人,他通過街道工會和治理中心協(xié)調,短短兩個小時就給孩子辦好了入學手續(xù)!斑@件事,讓我這個在新區(qū)打工7年的外地人,一下子有了家的感覺……”

從“打工”到“就業(yè)”,從“漂泊”到“安家”,西海岸新區(qū)創(chuàng)新提出打造“新時代幸福美好生活態(tài)”,以“來了就是新區(qū)人”的城市胸襟,讓新市民不僅“落得下腳”,而且“扎得住根”。

西海岸新區(qū)中小微企業(yè)眾多,市場主體超過了42萬戶。近年來,新區(qū)探索中小微企業(yè)勞動關系托管服務改革,為構建和諧勞動關系、打造優(yōu)質營商環(huán)境提供了示范樣板。

中小微企業(yè)勞動關系托管服務新模式,是西海岸新區(qū)總工會聚焦新形勢下中小微企業(yè)勞動關系管理成本高、不規(guī)范等問題,創(chuàng)新推出的一項助企惠工之策。實施勞動托管以來,全區(qū)累計完成企業(yè)勞動關系托管520余家,解決企業(yè)歷史遺留問題及勞動糾紛暨協(xié)助和解、撤訴案件300余件,完成托管及勞動關系治理后的企業(yè)實現(xiàn)用工“零糾紛”。

同時,新區(qū)總工會創(chuàng)新培訓模式,大力推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”新型學徒制培訓;組織線上預約線下查體,惠及一線職工8000余人;組織“新就業(yè)形態(tài)勞動者綜合互助保障”贈送活動,惠及新就業(yè)形態(tài)勞動者22548人。

打造創(chuàng)新生態(tài)圈

2023年8月,西海岸新區(qū)“我在你身邊”服務品牌發(fā)布暨“瑯琊工匠”選樹活動啟動,著力打造金牌、銀牌、銅牌、國際、雛鷹五類“瑯琊工匠”,建立“產(chǎn)教訓”融合、“育選用”貫通的全鏈條工作體系,讓越來越多的技能人才實現(xiàn)從“小”到“大”、從“工”到“匠”的成長提升。

“從一名普通的工匠成長為省勞動模范,在新區(qū)這片熱土上實現(xiàn)了我的人生價值,我希望用自己的技術影響帶動更多工匠!薄艾樼鸸そ场、青島蘭石重型機械設備有限公司孫靖東說。

西海岸新區(qū)積極構建“一匠五創(chuàng)”全員創(chuàng)新培育選樹體系,廣泛開展“五小”群眾性技術創(chuàng)新活動,積極營造“改善即是創(chuàng)新、人人皆可創(chuàng)新”的氛圍,培育選樹全員創(chuàng)新企業(yè)34家、勞模和工匠創(chuàng)新工作室263家、創(chuàng)新班組121個、創(chuàng)新能手562人、創(chuàng)新成果1000余項。同時,深化產(chǎn)教融合,開展校企協(xié)同育人,校企共建技能培訓中心70余個。

“我們將不斷推動‘產(chǎn)改’向縱深發(fā)展,為加快建設新時代社會主義現(xiàn)代化示范引領區(qū)貢獻產(chǎn)業(yè)工人的智慧和力量!蔽骱0缎聟^(qū)總工會黨組書記、常務副主席封偉說。

(責編:劉瓊、黃瑾)
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