30余萬名輕紡工人比學(xué)趕超提升技能

“我們制定了21個創(chuàng)新管控流程、39個項(xiàng)目評價標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置了19個級別5大獎項(xiàng)，為全員創(chuàng)新競賽的深入開展提供了系統(tǒng)方案。每年提案總數(shù)均在1萬條左右，完成創(chuàng)新立項(xiàng)400余項(xiàng)，創(chuàng)造效益3000多萬元。”禹王投資控股集團(tuán)有限公司是山東省輕紡行業(yè)“產(chǎn)改”工作全面試點(diǎn)單位。談起試點(diǎn)以來的變化，公司工會主席孫斌打開了話匣子。

據(jù)了解，山東省輕紡工會牽頭成立了全省輕紡行業(yè)“產(chǎn)改”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，納入每年省輕紡工會與省直有關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會聯(lián)席會議的議題深入研究，構(gòu)建起行業(yè)上下齊抓共推的工作機(jī)制。同時，聯(lián)合省輕工集體企業(yè)聯(lián)社等6部門（協(xié)會）出臺開展全員創(chuàng)新競賽的意見，從榮譽(yù)授予、資金支持等方面強(qiáng)化激勵引導(dǎo)，培育行業(yè)全員創(chuàng)新企業(yè)35家，為產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)造打造了良好的平臺和環(huán)境。目前，山東省輕紡工會已帶動開展勞動和技能競賽4000余項(xiàng)，組織30余萬名產(chǎn)業(yè)工人立足崗位、比學(xué)技能。

激發(fā)創(chuàng)新才智

“1項(xiàng)新產(chǎn)品獲得布魯塞爾金獎，2項(xiàng)研發(fā)成果獲得菏澤市職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新獎，1項(xiàng)成果獲得中國食品工業(yè)協(xié)會科學(xué)技術(shù)二等獎……”花冠集團(tuán)公司工會主席李秀娣掰著手指頭對記者列舉該公司創(chuàng)新工作室牽頭研發(fā)的成果。

花冠集團(tuán)公司的姚元滋勞模創(chuàng)新工作室、王效宏勞模創(chuàng)新工作室是山東省輕紡行業(yè)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟的成員單位，參與聯(lián)盟開展結(jié)對共建、跨企業(yè)名師帶高徒等活動。目前，創(chuàng)新工作室成員中有2人獲得正高級工程師、1人榮獲齊魯工匠、1人榮獲山東省輕紡行業(yè)全員創(chuàng)新競賽創(chuàng)新優(yōu)秀職工。

近年來，山東省輕紡工會主導(dǎo)組建了跨行業(yè)、跨地區(qū)、跨企業(yè)的勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，涵蓋13個行業(yè)、46家企業(yè)的59個工作室，帶動開展職工創(chuàng)新交流活動957次，產(chǎn)生創(chuàng)新成果2234項(xiàng)，取得專利1015項(xiàng)，組織開展跨行業(yè)、跨企業(yè)“名師帶高徒”活動，結(jié)成異企師徒對子318對，為年輕職工提升技能注入“催化劑”。

“我們通過使用不同的膠粘劑、顏料對涂料配方進(jìn)行改善，提高紙張的開放程度，改善紙種的油墨吸收性，更好滿足客戶需求，目前已成功應(yīng)用于亞太森博三期年產(chǎn)30萬噸液體包裝紙生產(chǎn)線，產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益2742萬元。”日前，在山東省輕紡行業(yè)職工創(chuàng)新成果展示交流活動暨勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟理事會議上，亞太森博（山東）漿紙有限公司紙板運(yùn)行部負(fù)責(zé)人、勞模創(chuàng)新工作室骨干常永貴，展示了他與團(tuán)隊(duì)共同設(shè)計(jì)的創(chuàng)新成果。

目前，山東省輕紡工會已連續(xù)舉辦三屆全省輕紡行業(yè)全員創(chuàng)新成果展示交流活動，成立山東省職工創(chuàng)新創(chuàng)效基地工作分站，130余項(xiàng)優(yōu)秀成果通過新媒體平臺同步直播，100余項(xiàng)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化運(yùn)用，取得良好經(jīng)濟(jì)效益。

激勵比學(xué)趕超

去年10月，在山東省紡織服裝行業(yè)緯編工職業(yè)技能競賽暨全國選拔賽上，元首集團(tuán)公司職工姚雪麗榮獲大賽第三名，被授予“山東省紡織行業(yè)操作技術(shù)能手”“濟(jì)南市五一勞動獎?wù)隆薄?/p>

山東省輕紡工會抓住現(xiàn)代輕工紡織產(chǎn)業(yè)納入省“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)的契機(jī)，會同省工信廳動員16家省級輕紡行業(yè)協(xié)會舉辦27個工種的職工職業(yè)技能競賽118項(xiàng)，其中“技能興魯”職業(yè)技能大賽87項(xiàng)，全省示范性勞動和技能競賽25項(xiàng)。

華泰集團(tuán)通過舉辦維修電工、化學(xué)檢驗(yàn)工、質(zhì)檢工、維修焊工、叉車工等技能競賽，吸引2250余名不同工種的產(chǎn)業(yè)工人同臺競技，涌現(xiàn)出300多名“十佳技術(shù)能手”“生產(chǎn)標(biāo)兵”“選紙狀元”等創(chuàng)先爭優(yōu)典型，其中兩人入選泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍建設(shè)工程，兩人被表彰為全國勞動模范，8人被表彰為省、市級勞動模范。

“我已經(jīng)連續(xù)兩年參加全省輕紡行業(yè)勞模和工匠人才教學(xué)視頻大賽，先后獲得一等獎和三等獎。通過參加比賽，我提升了自己的技能水平和帶徒能力，廣泛傳播技術(shù)知識，讓輕紡行業(yè)更多職工受益，我感覺很有成就感�！睗�(jì)南卷煙廠雪茄車間職工、“齊魯工匠”莊銘慧說。

山東省輕紡工會創(chuàng)新開展全省輕紡行業(yè)勞模和工匠人才教學(xué)視頻大賽，評選出優(yōu)秀作品100部，分行業(yè)、分工種充實(shí)到“山東省職工網(wǎng)上學(xué)習(xí)練兵系統(tǒng)”，供廣大產(chǎn)業(yè)工人學(xué)習(xí)借鑒，大力培育高素質(zhì)工匠人才隊(duì)伍。

暢通職工發(fā)展通道

“我被評聘為‘青煙工匠’，要感謝企業(yè)推行的‘三級工匠’體系，它讓我對未來的職業(yè)發(fā)展道路更明晰，也更加堅(jiān)定了我技能成才的決心�！鼻嘀菥頍煆S卷包車間機(jī)械維修工李國良說。

山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司青州卷煙廠把培育知識型、技能型、創(chuàng)新型工匠人才隊(duì)伍作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，設(shè)立企業(yè)“工匠日”“工匠月”“工匠節(jié)”，不斷健全完善工匠技能人才培養(yǎng)機(jī)制，培育匠心文化，搭建成長平臺，跑出由“工”育“匠”加速度。

去年，青州卷煙廠搭建起涵蓋“一甲工匠”“青煙工匠”“種子工匠”的“三級工匠”評聘管理體系，建立梯次選拔、培育、考核的工匠選育機(jī)制，對于獲聘的“三級工匠”，按照工匠層級獲得專項(xiàng)工匠津貼，在制度層面拓展工匠人才職業(yè)發(fā)展與晉升通道。

魯泰集團(tuán)公司工會主席董士冰介紹，該集團(tuán)建立完善了“雙路徑四通道六職級”職工晉升通道，包含管理和專業(yè)兩個路徑，分別有行政管理、生產(chǎn)管理和技術(shù)工人、技術(shù)職務(wù)各兩個通道，每個通道有6個職級。對獲得聘任的專業(yè)技術(shù)工人、專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，每人每月發(fā)放200元~3000元的人才津貼補(bǔ)助。

近年來，山東省輕紡工會引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展黨員向技術(shù)工人傾斜，積極推薦優(yōu)秀技術(shù)工人擔(dān)任各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員，行業(yè)內(nèi)涌現(xiàn)出以全國人大代表、恒豐集團(tuán)紡紗工王曉菲，黨的二十大代表、華泰集團(tuán)首席技師劉燕韶等為代表的優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人。

“我們選樹了206名全省輕紡行業(yè)金牌職工、204名行業(yè)工匠，采取多種形式宣傳他們的先進(jìn)事跡，大力增強(qiáng)職工‘進(jìn)廠當(dāng)工人’的榮譽(yù)感,帶動各單位廣泛培育高素質(zhì)工匠人才，為現(xiàn)代輕工紡織產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了人才支撐�！鄙綎|省輕紡工會相關(guān)負(fù)責(zé)人說。