為職工打造“工會(huì)110”

近日，兩名退休老職工來到安徽省六安市金寨縣總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席洪尚全的辦公室。耐心聽完她們的講述后，洪尚全拿起手機(jī)打了一通電話，然后起身對(duì)老職工說：“我?guī)Т蠹胰ヒ粋�(gè)地方，準(zhǔn)能辦好�！�

他們要去的地方是金寨縣“法院+工會(huì)”訴調(diào)對(duì)接中心。該中心自2021年成立以來，金寨縣人民法院共委派“法院+工會(huì)”訴調(diào)對(duì)接中心案件1010件，調(diào)解成功率達(dá)81.3%，為企業(yè)職工挽回?fù)p失1407萬元。

金寨縣“法院+工會(huì)”勞動(dòng)爭議訴調(diào)對(duì)接中心設(shè)在金寨縣法院一樓的110室。在洪尚全看來，這個(gè)房號(hào)與他設(shè)想打造的職工法律援助“110”實(shí)在太契合了。

從辦公地點(diǎn)的選擇，到勞動(dòng)爭議訴調(diào)對(duì)接流程的制定，再到中心訴調(diào)專家團(tuán)隊(duì)的組建，每一件事洪尚全都親力親為。中心地方不大，卻幾乎每天都有職工來這里尋求幫助。訴調(diào)對(duì)接中心專家團(tuán)隊(duì)成員楊顯明介紹，職工因勞動(dòng)糾紛到法院打官司，法院會(huì)將案件先轉(zhuǎn)到訴調(diào)對(duì)接中心。

前不久，一位農(nóng)民工來尋求幫助。因承包項(xiàng)目的公司破產(chǎn)，加上層層分包，導(dǎo)致用工責(zé)任主體不清，所以這位農(nóng)民工遲遲拿不到工資。在打了無數(shù)個(gè)電話后，訴調(diào)對(duì)接中心最終找到了最后一個(gè)承包方，也就是與該農(nóng)民工存在勞動(dòng)關(guān)系的企業(yè)。在與對(duì)方負(fù)責(zé)人以及法務(wù)對(duì)話后，最終使對(duì)方承認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系和薪資責(zé)任。

如今，訴調(diào)對(duì)接中心已成為工會(huì)維護(hù)職工權(quán)益的品牌陣地�？h內(nèi)不少職工都知道有個(gè)“工會(huì)110”在免費(fèi)幫職工維權(quán)。

想要有效發(fā)揮中心的作用，少不了訴調(diào)專家“坐鎮(zhèn)”。在專家團(tuán)隊(duì)組建之初，洪尚全就瞄上了在當(dāng)?shù)叵喈?dāng)有名氣的法律工作者馮長林。兩人雖然相識(shí)已久，但能不能請(qǐng)得來馮長林，洪尚全心里卻沒底。

彼時(shí)的馮長林在離縣城較遠(yuǎn)的一個(gè)鎮(zhèn)政府當(dāng)法律顧問。為了說動(dòng)馮長林，洪尚全沒少和他宣傳來訴調(diào)中心的“好處”，當(dāng)然更多的還是“動(dòng)之以情”：“來了這里，你服務(wù)的就是全縣職工，發(fā)揮能力的舞臺(tái)更大�！�

架不住洪尚全一再盛情邀約和軟磨硬泡，馮長林最終答應(yīng)這位認(rèn)識(shí)多年的“洪老弟”。同時(shí)，洪尚全還邀請(qǐng)了法院退休的法官楊顯明加入團(tuán)隊(duì)，并為他們配了一位年輕的工會(huì)社會(huì)化工作者做輔助工作。

“訴調(diào)對(duì)接中心是面對(duì)職工最直接的渠道，也是為職工維權(quán)最好的抓手�！焙樯腥�這樣告訴團(tuán)隊(duì)成員。團(tuán)隊(duì)也用自己的行動(dòng)把“法院+工會(huì)”這個(gè)品牌打響了。

和洪尚全接觸過的人給他的評(píng)價(jià)都是“認(rèn)真、較真、細(xì)心”，尤其是對(duì)工會(huì)工作，他事無巨細(xì)親力親為。而很少有人知道，他也曾“消極”過。

“開始接觸工會(huì)工作的時(shí)候我有過懈怠情緒。”洪尚全直言，2018年他調(diào)入工會(huì)系統(tǒng)，因?yàn)閷?duì)工會(huì)工作了解得不夠深，他感覺自己“不是很想來工會(huì)”。

這樣的想法在他接觸到困難職工時(shí)發(fā)生了改變。

在走訪困難職工過程中，洪尚全看到了一些他之前沒太注意到的情況。全家都是病人的一戶林場職工家庭給他留下深刻印象，他說“那場景真正刺痛了我”。

在困難職工包保工作中，他制定方案，推動(dòng)落實(shí)，縣總工會(huì)干部每人每年包保困難職工10戶以上。近幾年全縣累計(jì)為困難職工解決問題近8000個(gè)。金寨縣困難職工幫扶工作連續(xù)5年位于六安市考評(píng)第一名。

這些年來，金寨縣工會(huì)工作開展得愈發(fā)有聲有色。“能面對(duì)面接觸到職工，能真切地為職工辦實(shí)事，這正是工會(huì)的意義所在，也是我的價(jià)值所在�！焙樯腥�說。