工會文化大餐火出圈的背后……

溫州市總工會以職工需求為導(dǎo)向，通過創(chuàng)新活動、整合陣地等手段，提升職工品牌文化建設(shè)的高度和層次，不斷滿足職工的多元文化需求。

日前，浙江省溫州市總工會主辦的“我最善辯”暨機關(guān)職工辯論邀請賽總決賽落幕。這次活動的視頻在市各報網(wǎng)、客戶端等平臺的閱讀點擊總量突破千萬人次。活動火出圈的背后，離不開溫州市總工會打造職工品牌文化，建設(shè)多元文化服務(wù)體系，促進職工“精神富有”的探索。

近年來，溫州市總工會加強職工思想政治引領(lǐng)，注重文化陣地建設(shè)，努力打造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化，不斷擦亮“工”字系列特色文化品牌，提高職工群眾獲得感、幸福感、安全感。

結(jié)合職工需求創(chuàng)新文化品牌

2021年初，為了吸引更多職工參與，將“我最善辯”辯論賽打造成具有本土特色的文化品牌，溫州市總工會在傳統(tǒng)辯論模式的基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新：改時長，減環(huán)節(jié)；弱質(zhì)詢，強表達，降低辯論門檻，突出選手的演講能力，凸顯團隊作戰(zhàn)的綜合實力。創(chuàng)新模式后，吸引了更多喜歡表達的職工勇敢走上舞臺。

3年來，溫州市總工會每年都結(jié)合職工需求，對“我最善辯”辯論賽的形式、內(nèi)容進行調(diào)整，使其更符合職工“胃口”。 第一年，集聚全市愛好辯論、演講、表達的職工，定期舉辦培訓(xùn)與練習賽；第二年，深度挖掘與國企、民企、高校、市直機關(guān)等單位的月度專場合作賽，掀起了黨建宣傳、主題宣傳、文化宣傳看辯論的熱潮；今年，溫州市總工會享辯俱樂部借助市總工會與市直機關(guān)工委深度合作的契機，創(chuàng)新賽制、形式，聯(lián)辦16強賽。2021年2月至今，共舉辦比賽、沙龍、培訓(xùn)150余場，線下吸引13800余人次參加，線上視頻點擊量突破千萬人次。

整合資源，延伸服務(wù)“觸角”

今年，在溫州市總工會的支持下，溫州市工人文化宮創(chuàng)新打造了“娘家人來了”文化點單走基層活動。以文化共建項目為主抓手，有效輻射縣、市、區(qū)職工文化活動開展，以達到陣地共建、資源共享、上下聯(lián)動的工作模式，使基層工會在陣地開放、團隊建設(shè)、服務(wù)基層職工文化需求方面得到有效提升，努力推動職工文化陣地實現(xiàn)“縣區(qū)全覆蓋、基層全覆蓋”。

為了讓更多職工參與到工人文化宮組織的活動中來，同時讓更多活動走進基層，延伸工人文化宮服務(wù)基層的活動“觸角”，“娘家人來了”活動以信息化、數(shù)字化平臺為依托，采取線上點單的方式，按照基層單位、職工所需所想，量身定制特色互動活動。此外，針對職工“出門難”，將文藝演出、名家書畫筆會、團建游園、才藝培訓(xùn)等50多個服務(wù)項目下沉，送到職工身邊，打造“文化點單”一站式服務(wù)。

滿足職工多元文化需求

今年夏天，“甌江夏夜演出季”系列演出之越劇《梁�！穼�場，在溫州市工人文化宮拉開帷幕。演出現(xiàn)場座無虛席，全場觀眾掌聲與喝彩聲不斷。

“甌江夏夜演出季”自2012年推出以來，送出近百場演出，秉承“豐富職工文化生活，打造職工文化品牌”的理念，設(shè)置戲曲、歌舞、話劇、朗誦等專場演出，不僅為職工提供了展示才藝的舞臺，也為市民送上了一道道文藝大餐。

聚焦職工多元文化需求，搭建公益課堂，開展職工書法、聲樂、誦讀等各類文化藝術(shù)培訓(xùn)，滿足職工多層次、多樣化文化需求……溫州市總工會致力于不斷提升職工品牌文化建設(shè)，實現(xiàn)品牌與品質(zhì)的優(yōu)勢疊加，走出了一條“工”字特色文化建設(shè)之路。

來源：工人日報