帶來億萬職工的熱切期盼

朱靜濤代表剛下飛機，就迫不及待地翻出資料袋放在胸前，微笑著和資料袋拍了一張“合影”。朱靜濤是中國工會十八大代表、寧夏回族自治區(qū)吳忠市韻達快遞服務有限公司快遞員，他的資料袋里裝著將向大會提交的提案——讓新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權益得到更有力的保障。

“我要把工友們的心聲帶到會上！”朱靜濤代表說。

10月的北京，秋高氣爽。中國工會十八大開幕在即，今天，包括朱靜濤在內(nèi)的各條戰(zhàn)線代表陸續(xù)抵京。他們滿懷信心、認真履職，帶來了接地氣、冒熱氣的提案與建議，把基層和職工的熱切期盼和心聲帶到會上。

來自一線，傳遞職工心聲

“得知我要去北京參加中國工會十八大，工友們都很高興，希望大會能帶給大家‘好聲音’�！敝祆o濤代表說。為了更好地反映職工心聲，中秋節(jié)當天，他走訪了吳忠圓通、極兔、申通等快遞企業(yè)的20多位網(wǎng)點負責人、職工代表等。

朱靜濤代表曾獲得全國五一勞動獎章、“塞上江南最美騎士”等榮譽，前不久他又多了個頭銜——工會戶外勞動者服務站志愿者。當選為中國工會十八大代表后，朱靜濤在為戶外勞動者提供服務的同時，更加注重收集大家的心聲。

這次來京，朱靜濤代表帶來了包含大家“心愿條”的提案和建議，包括推廣無人值守24小時工會戶外勞動者服務站、促進企業(yè)建立快遞小哥體檢制度、建立新就業(yè)形態(tài)勞動者互助平臺等方面的內(nèi)容。

中國工會十八大代表、南粵工匠、珠海格力電器股份有限公司設備管理員曹祥云的包里也裝滿了實實在在的“職工之聲”。

“希望工會能搭建更多技術交流和提升平臺，比如，增設勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，同時提高勞動和技能競賽獎勵，激勵更多職工走技能成才之路。”來自一線、以一手“叉車開瓶”“叉車穿針”絕活成名的曹祥云代表深感技能培訓對工人成長的必要性，來北京參會前他特意組織一些職工召開座談會，傾聽大家的心聲。此次參會，工友們囑咐他把工人渴盼更多學習機會的心聲帶上會。

長年在港口工作的中國工會十八大代表、滄州港務集團有限公司生產(chǎn)經(jīng)營部部長張平輝關注到輪班作業(yè)一線人員的權益問題。他對周邊的港口及多家碼頭公司進行調(diào)研走訪后，帶來了關于提高輪班性生產(chǎn)、作業(yè)崗位人員夜班津貼的提案，建議夜班津貼的制度調(diào)整與時俱進，也希望工會檢查督促用人單位落實夜班津貼情況。

扎實調(diào)研，帶來行業(yè)期盼

“為了這份提案，我走訪了多家企業(yè)，還借助職工技協(xié)的行業(yè)調(diào)研了解從業(yè)者心聲�！敝袊�工會十八大代表、全國勞動模范、華晨寶馬汽車有限公司車身車間駐留總裝涂裝返修段工段長安亮重點關注高技能人才的培養(yǎng)和成長，他帶來了關于增加特色技能大賽的提案。

安亮代表說，目前國家級、省級、市級的技能大賽項目有100多項，除一些傳統(tǒng)的比賽項目以外，新增了20多項新職業(yè)賽項。但有些技能項目具有局限性和地域性，沒有單獨設立比賽項目，一些工人想?yún)①悈s缺乏途徑，建議增加特色技能大賽。

中國工會十八大代表、上海市松江區(qū)總工會黨組書記、副主席徐青在調(diào)研中了解到：現(xiàn)有人才政策對工會系統(tǒng)評選出的技能人才傾斜力度不夠，導致一些技能人才因落戶、子女就學等障礙無法在工作地安居樂業(yè)。為此，她帶來了關于政府人才政策與工會系統(tǒng)培育選樹高技能人才激勵政策更好銜接的提案。

這幾天，中國工會十八大代表、南京快易潔家政服務有限公司人力資源部經(jīng)理、高級家政服務員高華瑞心情一直很激動。對大會的召開，她充滿期待。

“目前家政行業(yè)服務標準不健全，從業(yè)人員的合法權益得不到有效保障。”這次參會，高華瑞代表帶來了行業(yè)期盼：推動家政行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展還需要健全行業(yè)服務標準，建議工會組織積極推動制定家政行業(yè)標準，促進家政行業(yè)規(guī)范化、標準化、職業(yè)化發(fā)展。

關注基層，為工作創(chuàng)新出謀劃策

“基層工會直接面向職工、服務職工是做好工會工作的基礎和關鍵�！敝袊�工會十八大代表譚欽之是湖南省長沙市芙蓉區(qū)總工會工資集體協(xié)商指導員，作為有10多年工作經(jīng)驗的“工會老兵”，她十分關注基層工會組織建設。

針對部分非公企業(yè)工會人手不足、履職積極性不高等問題，譚欽之代表建議，鼓勵百人以上企業(yè)設立專職工會主席，同時通過外派專職人員、專職工會干部聯(lián)點等方式指導、協(xié)助非公企業(yè)工會主席開展工會工作。她還提出，建立非公有制企業(yè)兼職工會干部崗位補貼制度，結合職工滿意度測評等方式，以及會員規(guī)模大小和履職考核情況，給工會干部發(fā)放崗位補貼，激發(fā)履職積極性。

同樣關注基層的還有中國工會十八大代表、貴州省遵義市總工會黨組書記、副主席向波。他帶來了關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會服務能力建設的提案。他告訴記者，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會規(guī)范化建設已開展數(shù)年，取得了很大成效，但仍需進一步加強，“要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會的支持力度，夯實基層工會組織建設，全面提升基層工會服務能力�！�

作為工會培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才重要基地的工匠學院，近年來在全國遍地開花。福建省福州市總工會自2020年就開始聯(lián)合職業(yè)技術學院打造工匠學院。如何讓工匠學院更好地發(fā)揮作用？中國工會十八大代表、福州市委常委、組織部部長，市總工會主席蔡亞東分析多地工匠學院建設經(jīng)驗后，從體系化、規(guī)�；�建設，工學結合、專業(yè)設置與產(chǎn)業(yè)需求、課程內(nèi)容與職業(yè)標準等銜接，以及品牌打造等方面帶來建議。

蔡亞東代表認為，可以在充分調(diào)研、摸清區(qū)位優(yōu)勢的基礎上，結合我國主要經(jīng)濟圈、經(jīng)濟帶重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，布局建設高起點、高水平、高標準的區(qū)域性高技能工匠培訓基地。此外，打造“親近一線”工匠學院，開辟從產(chǎn)業(yè)工人到大國工匠的全過程終身制技能人才培育路徑。

（本報北京10月7日電）