“呵護+培養(yǎng)”真心實意當好職工“娘家人”

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把思想政治工作融入職工文體活動中，提升產(chǎn)業(yè)工人學技術(shù)、提技能的積極性，推動普惠服務(wù)實現(xiàn)廣覆蓋……寧夏工會立足職工需求，創(chuàng)新工作思路，不斷推動職工隊伍快速成長。

在寧夏回族自治區(qū)銀川市金鳳區(qū)福州北街未來城小區(qū)門口，有一家名叫“便您生活鋪”的店鋪，修拉鏈、釘紐扣、磨刀剪、配鑰匙、理發(fā)等職工群眾的基本生活需求都能在這里得到滿足。這家店鋪是金鳳區(qū)總工會響應(yīng)附近職工群眾需求打造而成的，開張以來深受好評。這也是寧夏工會傾情服務(wù)職工的一個例證。

近年來，寧夏各級工會用心用情做好職工工作。圍繞政治引領(lǐng)、素質(zhì)提升和傾情服務(wù)等主題，寧夏各級工會根據(jù)實際情況開展了形式多樣的系列活動，不斷推動職工隊伍快速成長，為打造一支高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍付出“娘家人”應(yīng)有的熱情和努力，凝心聚力助力高質(zhì)量發(fā)展。

加強職工思想政治引領(lǐng)

9月1日，在“凝聚榜樣力量·勞模宣講進企業(yè)”活動上，黨的二十大代表、自治區(qū)勞動模范趙耐香與現(xiàn)場職工群眾分享了自己參加黨的二十大的感受與感悟。職工群眾紛紛表示，要把黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，以更加昂揚的奮進姿態(tài)做好本職工作。

類似的活動在寧夏各地如火如荼地開展。寧夏各級工會高度重視對職工隊伍的政治引領(lǐng)，陸續(xù)開展了學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想、宣傳貫徹黨的二十大精神等一系列宣傳宣講活動。創(chuàng)新開展的“同上一堂思政課”進一步增進了職工群眾對黨的創(chuàng)新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。組織部分全國、自治區(qū)勞動模范和先進工作者錄制主題宣講視頻，通過多種途徑對外推送，與廣泛開展的勞模精神“三進”活動一起，讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗成為最鮮明的價值導(dǎo)向和最廣泛的社會共識。

此外，寧夏各級工會還把思想政治工作融入職工文化體育活動中。扎實開展“工”字號職工文化活動，積極開展公益活動和志愿服務(wù)。加強工人文化宮、職工服務(wù)中心、活動中心等職工文化主陣地建設(shè)，開展各種形式的活動，傳播先進文化、激發(fā)創(chuàng)造活力。著力打造融合發(fā)展網(wǎng)絡(luò)媒體新矩陣，不斷強化工會輿論引導(dǎo)。

打造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍

“突突突……”隨著裝載機起步，一個個輪胎翻轉(zhuǎn)后被準確放入兩米高的料筐內(nèi)，觀眾席上爆發(fā)出熱烈的掌聲和喝彩聲。這是近日吳忠市總工會主辦的2023奶產(chǎn)業(yè)裝載機司機職業(yè)技能大賽中的一幕。據(jù)悉，各具特色的行業(yè)技能大賽是吳忠市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的一項重要內(nèi)容。

寧夏各級工會把推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革作為重要政治任務(wù)，圍繞5個方面25條措施持續(xù)用力，推動改革成效不斷顯現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計，近5年來，寧夏從一線產(chǎn)業(yè)工人中發(fā)展黨員5392名，消除國有企業(yè)黨員空白班組397個。各級工會圍繞重大項目和重點產(chǎn)業(yè)，每年組織50萬名產(chǎn)業(yè)工人開展勞動和技能競賽。637個勞模創(chuàng)新工作室每年帶動5萬名產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)攻關(guān)。持續(xù)加大資金投入和教育培訓(xùn)力度，累計培訓(xùn)企業(yè)管理人才、技能人才超過5萬人次。深入推進職業(yè)技能提升行動，面向企業(yè)職工、就業(yè)重點群體和貧困勞動力開展政府補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)57.6萬人次，兌付補貼資金7.49億元。

此外，啟動建設(shè)寧夏產(chǎn)業(yè)工人網(wǎng)絡(luò)教育學院，傾力打造技能提升、學歷教育和技能資格認證、就業(yè)服務(wù)“一條龍”的產(chǎn)業(yè)工人網(wǎng)絡(luò)教育體系。自治區(qū)黨委、政府出臺《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實施意見》，有力提升了職工學技術(shù)、提技能的積極性。各級工會加強工會組建等工作，吸引更多勞動者加入工會組織，助力勞動者盡快成長為合格的產(chǎn)業(yè)工人。

讓職工感受到工會在身邊

服務(wù)職工一直是寧夏各級工會的工作重點。為了滿足職工的多元化需求，去年7月，自治區(qū)總工會提出了“工會服務(wù)在身邊”的工作目標。為此，寧夏各級工會培育新建一批、完善提升一批、升級優(yōu)化一批覆蓋職工廣、服務(wù)功能全、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)的職工之家，在社區(qū)、學校、加油站等區(qū)域周邊興建一批愛心服務(wù)角等工會陣地，并同步加強工會網(wǎng)上服務(wù)陣地建設(shè)，普惠服務(wù)由此實現(xiàn)了廣覆蓋。如今，寧夏工會已普遍建立“15分鐘工作圈”，為職工就近就便提供形式多樣的服務(wù)。

寧夏各級工會還在服務(wù)內(nèi)容方面不斷推出新舉措�！八乃汀被顒酉颉八驼�策、送安全、送法律、送保障”領(lǐng)域延伸；職工就業(yè)、文化、旅游、健康等項目被納入工會普惠服務(wù)范疇；“人社+法院+工會”矛盾糾紛多元化解機制重點解決新就業(yè)形態(tài)勞動者急難愁盼問題。

為了做實做細“工會服務(wù)在身邊”，寧夏各級工會陸續(xù)出臺“會站家”服務(wù)陣地的星級評定和動態(tài)管理辦法，規(guī)范了各類服務(wù)陣地的建設(shè)標準、服務(wù)內(nèi)容、運營管理、考核評價等內(nèi)容。工會干部主動加強與相關(guān)單位的聯(lián)系，協(xié)調(diào)社會力量參與到服務(wù)職工工作中來。各級工會還建立了長效經(jīng)費投入機制，對服務(wù)項目給予資金支持。

寧夏回族自治區(qū)總工會黨組書記、常務(wù)副主席馬軍生表示，將進一步創(chuàng)新工作思路，繼續(xù)細化、深化工會職工工作的各項政策，不斷推動寧夏職工隊伍健康成長。