聚焦“工”字特色，跑出工會高質(zhì)量發(fā)展“加速度”

四川工會聚焦“工”字特色，提出“345”工作思路，在人才培育、職工服務(wù)、組織建設(shè)等方面持續(xù)發(fā)力，凝聚合力，為譜寫中國式現(xiàn)代化四川篇章貢獻工會智慧和力量。

推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革走深走實，深化新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會集中行動，建立健全基層蹲點長效機制，扎實推進“縣級工會加強年”專項工作……

近年來，四川工會緊緊圍繞把握理論、歷史、實踐的“三個邏輯”，深刻認識工人階級和工會工作的地位作用；提升政治、貢獻、服務(wù)、創(chuàng)新的“四種能力”，堅持全局性謀劃；做到政治引領(lǐng)與政治安全、組織覆蓋與工作覆蓋、對標對表與基層創(chuàng)新、發(fā)揮優(yōu)勢與補足短板、自我革命與接受監(jiān)督的“五個并重”的“345”工作思路，狠抓工會各項重點工作落實，不斷提升服務(wù)中心大局的貢獻率，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化四川篇章貢獻工會智慧和力量。

做優(yōu)“工匠型”人才培育“大文章”

9月12日，四川省第一屆機關(guān)服務(wù)技能競賽拉開帷幕，全省21個市州及省直部門的367名一線服務(wù)人員，在車輛出行、應(yīng)急處置、客房服務(wù)等多個項目中同臺競技。參賽選手們摩拳擦掌、分外興奮。

近年來，四川技能競賽覆蓋面不斷擴大，為各領(lǐng)域從業(yè)者搭建起了成長成才的平臺。做優(yōu)“工匠型”人才培育“大文章”，正成為四川工會不斷推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革走深走實的重要著力點之一。

過去5年，四川工會不斷補齊制度短板，著力構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系；創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展機制，拓寬產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展空間。圍繞重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)，廣泛深入持久開展區(qū)域性、行業(yè)性勞動競賽和“川字號”技能大賽，強化“五小”等群眾性創(chuàng)新活動；大力開展勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，多舉措實施高技能人才振興計劃。累計推薦評選大國工匠4人、四川工匠180人、市州級工匠3896人。

目前，四川省總工會正積極支持成都市扎實推進“產(chǎn)改”全國層面綜合試點，在綿陽市、五糧液集團等18個地區(qū)（單位）開展省級層面改革試點，創(chuàng)新實施深化“產(chǎn)改”“千企行動”和工匠級人才梯次培育“百千萬”計劃。截至2023年5月，全省技能人才總量達1086萬人，其中高技能人才233萬人，與2018年底相比分別增加35.9%、56.3%。

打造觸手可及的暖心之“家”

住宿50元一張床、吃飯15元一頓餐、免費供應(yīng)熱水……位于四川省甘孜藏族自治州康定市汽車服務(wù)園區(qū)A區(qū)的新都橋雪域高原貨車司機之家，自投入運行以來深受高原貨運司機的好評，成為他們�？康摹按蚩�點”。

據(jù)悉，四川工會不斷優(yōu)化關(guān)愛服務(wù)供給，扎緊織密新就業(yè)形態(tài)工會組織網(wǎng)，最大限度把新就業(yè)形態(tài)勞動者吸收到工會組織中來。截至2022年12月底，全省已累計建立新就業(yè)形態(tài)工會組織1.14萬個，累計發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動者工會會員153.96萬人。

同時，為著力打造職工觸手可及的暖心之“家”，四川省明確今年新增3000個以上工會戶外勞動者服務(wù)站點，并通過與省政府聯(lián)席會議制度將站點建設(shè)納入2023年全省30件民生實事；持續(xù)做優(yōu)做強“四季送”、職工互助保險等品牌活動，不斷增強職工群眾獲得感、幸福感。

四川省還搭建了工會數(shù)據(jù)全省統(tǒng)一、工會業(yè)務(wù)全省通辦、工會服務(wù)全省共享的四川省工會網(wǎng)上工作平臺，目前注冊用戶達730萬，辦理工會業(yè)務(wù)超380萬件次，并以此陣地為依托，大力推進“互聯(lián)網(wǎng)+”工會普惠性服務(wù)，持續(xù)推進“公交地鐵五折”“川工帶川貨”等全省性工會普惠服務(wù)項目，累計服務(wù)職工會員1.7億人次。

跑出工會高質(zhì)量發(fā)展“加速度”

四川全省共有183個縣（市）區(qū)，縣級以下基層工會工作呈現(xiàn)出點多、線長、面廣的特點。自2022年“縣級工會加強年”專項工作在四川啟動以來，該省總工會將全省縣級工會分為3個類別實行“快慢分流”推進，即以成都都市圈為先發(fā)地區(qū)，開展先試先行，推出成熟模板；以爭創(chuàng)省域經(jīng)濟副中心的地區(qū)為躍升地區(qū)，強化資源集聚，探索服務(wù)溢出；其他基礎(chǔ)相對薄弱的地區(qū)為追趕地區(qū)，注重借鑒轉(zhuǎn)化，鼓勵追趕跨越。目前，部分縣級工會工作取得階段性成效。

在這一過程中，赴基層蹲點的機關(guān)工會干部隊伍成為提升縣級工會工作水平的重要力量。

在今年的蹲點工作中，四川省總工會機關(guān)和直屬單位的10個蹲點組，在為期3個月的時間里，共走訪職工群眾3300余人次，舉行職工座談會120余場次；解決職工工資、社保、職業(yè)健康等方面問題訴求23件，涉及職工3600余人。同時，還指導(dǎo)推動新建工會組織60個，新發(fā)展工會會員8665人；指導(dǎo)推動基層工會完善維權(quán)服務(wù)制度機制132項。

四川省總工會黨組書記、副主席宋開慧表示，多年來，四川工會著眼于服務(wù)大局、服務(wù)職工的切入點、著力點和落腳點，不斷在對標對表中找差距，在解決問題上見行見效，未來仍將以 “拼”的精神、“闖”的勁頭、“實”的干勁，努力跑出四川工會高質(zhì)量發(fā)展的“加速度”。