幫扶困難職工，這里有個(gè)“愛心聯(lián)盟”

“工會(huì)干部和志愿者幫助我家解決了很多困難，現(xiàn)在日子好過多了�！苯�日，寧夏塞上迎鑫農(nóng)牧有限公司農(nóng)民工喜登花對(duì)上門回訪的工會(huì)干部連聲道謝。喜登花的兩個(gè)孩子在上學(xué)，丈夫生病不能上班，生活的重?fù)?dān)曾讓她苦不堪言，在寧夏回族自治區(qū)青銅峽市“愛心聯(lián)盟”的幫扶下，喜登花一家逐漸走出困境。

這是青銅峽市總工會(huì)凝聚社會(huì)力量，通過“愛心聯(lián)盟”開展困難職工幫扶的一個(gè)事例。

近年來，青銅峽市總工會(huì)加大工會(huì)組建力度，工會(huì)組織覆蓋率和職工入會(huì)率大幅提高。但仍有一定數(shù)量的外出打工人員、靈活就業(yè)人員以及失業(yè)人員尚未被工會(huì)組織覆蓋，這給市總在困難職工摸排方面帶來了一定難度。

今年5月，青銅峽市總工會(huì)聯(lián)系古峽社工協(xié)會(huì)、青雨志愿者協(xié)會(huì)、青銅峽市禁毒協(xié)會(huì)等社工和義工組織，建立“工會(huì)+社工+義工”聯(lián)動(dòng)服務(wù)模式，共同幫扶困難職工。120多名成員結(jié)成“愛心聯(lián)盟”，并明確了各自工作內(nèi)容：工會(huì)主要負(fù)責(zé)摸排已建立工會(huì)組織的單位中的困難職工，社工負(fù)責(zé)摸排社會(huì)組織中的困難職工和外出打工人員，義工（志愿者）負(fù)責(zé)摸排長(zhǎng)期居住在城市的困難靈活就業(yè)人員和特殊群體。

隨后，各成員分頭行動(dòng)，通過走訪街道、社區(qū)、鄰里鄉(xiāng)舍，電話調(diào)查，入戶與困難職工面對(duì)面交談等方式，多層面、多渠道了解職工困難。據(jù)統(tǒng)計(jì)，6月以來，“愛心聯(lián)盟”共摸排困難職工765戶，記錄下來不少職工群眾最迫切希望解決的問題和困難線索。針對(duì)摸排出的困難職工和線索，青銅峽市總工會(huì)進(jìn)一步核實(shí)相關(guān)情況后，確立最終的困難職工檔案。

堅(jiān)持“一邊摸排、一邊解決”的原則，“愛心聯(lián)盟”還積極聯(lián)系愛心單位履行社會(huì)責(zé)任，對(duì)困難職工給予幫助。青銅峽市人民醫(yī)院為患大病職工開辟就診綠色通道，為112名患肝病職工進(jìn)行免費(fèi)篩查；如在蜀餐飲公司提供8000余張消費(fèi)折扣券；裕民街道各社區(qū)組織志愿者為困難職工提供家庭護(hù)理、心理疏導(dǎo)等服務(wù)……很多企業(yè)、單位紛紛提供資金、物資、服務(wù)，幫助困難職工渡難關(guān)。

據(jù)悉，目前，青銅峽市總工會(huì)對(duì)符合條件的困難職工，已上報(bào)自治區(qū)總工會(huì)進(jìn)行幫扶；對(duì)于其余有困難但又不符合建檔標(biāo)準(zhǔn)的職工，“愛心聯(lián)盟”將采取同類同策、個(gè)例專策、一戶一策等辦法進(jìn)行幫助�！斑@一模式創(chuàng)新了職工服務(wù)方式，拓寬了服務(wù)職工內(nèi)容，擴(kuò)大了困難職工幫扶覆蓋面，提升了幫扶工作水平。”青銅峽市總工會(huì)黨組副書記、常務(wù)副主席王東說。

來源：工人日?qǐng)?bào)