勞模工匠療休養(yǎng)途中“送技術(shù)”

“折點(diǎn)加氯法、鳥糞石法、吹脫法、膜過濾法都存在不足，目前還有什么處理高氨氮效率高成本低的好方法？”“我建議在各個工藝段進(jìn)行取樣檢測，分析相關(guān)化合物的轉(zhuǎn)化過程，根據(jù)分析數(shù)據(jù)對工藝進(jìn)行調(diào)整……”

近日，在浙江仙琚制藥股份有限公司的會議室里，浙江省臺州市仙居縣企業(yè)代表與勞模工匠們討論制藥過程中的廢物處理問題。是什么讓“眾星”齊聚仙居？浙江省總工會機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)工作第二組在仙居的走訪調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)刂扑幤髽I(yè)在一些專業(yè)領(lǐng)域的難題上缺少解決方法，專家現(xiàn)場指導(dǎo)成為仙居企業(yè)的共同需求。蹲點(diǎn)組主動邀請“蕙蘭匠心”創(chuàng)新人才庫成員來仙居療休養(yǎng)，并開展技術(shù)幫扶志愿服務(wù)活動。該提議迅速得到了勞模工匠們的響應(yīng)與支持。

據(jù)了解，浙江省省級產(chǎn)業(yè)工會女職工委員會工作聯(lián)盟今年3月成立，同時發(fā)布了由省各產(chǎn)業(yè)工會女科技工作者、女技能人才組成的“蕙蘭匠心”創(chuàng)新人才庫。截至目前，該創(chuàng)新人才庫登記人才共有118人，其中22人參加了本次療休養(yǎng)活動。本次療休養(yǎng)與志愿服務(wù)活動也是創(chuàng)新人才庫發(fā)布以來的首次線下集體活動。

“我們提前一周把污染物處理過程中的問題進(jìn)行了摸排總結(jié)，力求抓住這次與諸多勞模工匠面對面的珍貴機(jī)會，在有限的時間里實(shí)現(xiàn)最大的效果。”仙琚制藥EHS總監(jiān)金文俊說，這支勞模工匠服務(wù)隊(duì)人員都是有關(guān)高校、研究院、企業(yè)在醫(yī)藥衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、化工等方面的拔尖人才，而這些專業(yè)領(lǐng)域難點(diǎn)、痛點(diǎn)正是當(dāng)?shù)刂扑幤髽I(yè)急需技術(shù)幫扶的內(nèi)容。

“我覺得這是一件很有意義的事，療休養(yǎng)不只是放松身心。在旅途中與其他專家一起對企業(yè)進(jìn)行技術(shù)幫扶，不僅可以幫助解決當(dāng)?shù)仄髽I(yè)生產(chǎn)過程中的實(shí)際難題，也能在技術(shù)探討中開拓新思路�！闭憬�工匠、杭州鋼鐵集團(tuán)有限公司污水處理專家王玲蘭說。

在本次技術(shù)幫扶志愿服務(wù)活動中，勞模工匠們對排放物污染防治、焊接工藝、楊梅智能化管理等問題進(jìn)行了集中討論。各領(lǐng)域?qū)＜遗c仙居企業(yè)代表還交換了聯(lián)系方式，方便后續(xù)的技術(shù)幫扶。

來源：工人日報(bào)