桂林市總工會(huì)：激活縣級(jí)工會(huì)高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能

規(guī)范社會(huì)化工會(huì)工作者評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立一至四級(jí)職級(jí)等次并逐級(jí)增加工資待遇；建立職務(wù)職級(jí)“雙通道”晉升機(jī)制，推行職務(wù)與職級(jí)“并行”；工作者可通過(guò)競(jìng)聘的方式聘用為產(chǎn)業(yè)（行業(yè)、系統(tǒng)）工會(huì)副主席，年度考核被評(píng)為優(yōu)秀的按公務(wù)員嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)……這是寫(xiě)在廣西桂林市總工會(huì)出臺(tái)的《桂林市社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法》中的事項(xiàng)。在該辦法出臺(tái)后，桂林市總工會(huì)指導(dǎo)該市各縣（市、區(qū)）總工會(huì)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，制定相應(yīng)的制度機(jī)制，通過(guò)“社會(huì)化工會(huì)工作者”隊(duì)伍建設(shè)，搭建工會(huì)與職工的“聯(lián)絡(luò)橋梁”，進(jìn)一步激發(fā)基層工會(huì)組織活力。

得益于這項(xiàng)管理辦法的實(shí)施，諸多社會(huì)化工會(huì)工作者的積極性被調(diào)動(dòng)起來(lái)，他們被分批次選派進(jìn)駐基層工會(huì)，協(xié)助指導(dǎo)開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)民主管理、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、互助保障政策宣傳等工作。

這只是桂林市總工會(huì)扎實(shí)推進(jìn)“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作的一個(gè)縮影。自“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作啟動(dòng)以來(lái)，桂林市總工會(huì)全面加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)、健全體制機(jī)制、壓實(shí)工作責(zé)任，聚力“政治引領(lǐng)強(qiáng)、組織功能強(qiáng)、服務(wù)陣地強(qiáng)、制度機(jī)制強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)”的“五強(qiáng)”目標(biāo)，堅(jiān)持重心下移、力量下沉、資金下?lián)堋⑸舷侣?lián)動(dòng)，穩(wěn)步推進(jìn)“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作各項(xiàng)舉措落實(shí)落細(xì)，推動(dòng)目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)新突破、新提升。

桂林市總工會(huì)成立“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，制定出臺(tái)專項(xiàng)工作實(shí)施方案，按照市縣工會(huì)聯(lián)動(dòng)的模式，把對(duì)口聯(lián)系、調(diào)查研究、解決問(wèn)題、鞏固深化等任務(wù)步驟作出具體安排。在實(shí)踐中，桂林市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各部門(mén)、駐會(huì)產(chǎn)業(yè)工會(huì)、直屬單位分別聯(lián)系縣級(jí)工會(huì)，實(shí)現(xiàn)對(duì)全市17個(gè)縣級(jí)工會(huì)對(duì)口聯(lián)系全覆蓋。同時(shí)，由桂林市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭，組成多個(gè)調(diào)研組，深入基層實(shí)地調(diào)研走訪對(duì)口聯(lián)系的縣級(jí)工會(huì)，匯總梳理基層工會(huì)和職工群眾的意見(jiàn)建議，并逐步采取切實(shí)有效的措施加以解決。

“桂林旅游資源豐富，打造高品質(zhì)職工服務(wù)陣地具有天然優(yōu)勢(shì)。因此加強(qiáng)縣級(jí)工會(huì)職工服務(wù)陣地建設(shè)，是我們開(kāi)展‘縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年’專項(xiàng)工作的重要任務(wù)。”桂林市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，桂林市總工會(huì)先后制定了《桂林市縣級(jí)工人文化宮建設(shè)專項(xiàng)補(bǔ)助管理暫行辦法》《職工療休養(yǎng)基地（點(diǎn)）服務(wù)規(guī)范》等，進(jìn)一步規(guī)范職工服務(wù)陣地資金使用、明確服務(wù)流程，為推進(jìn)職工服務(wù)陣地規(guī)范化建設(shè)打下基礎(chǔ)。同時(shí)，桂林市總工會(huì)還進(jìn)一步加大對(duì)縣級(jí)工人文化宮的資金支持力度，2022年，桂林市總工會(huì)本級(jí)共下?lián)芨骺h（市）工人文化宮建設(shè)專項(xiàng)補(bǔ)助金515萬(wàn)元；向自治區(qū)總工會(huì)申報(bào)荔浦、靈川、恭城、灌陽(yáng)4個(gè)縣級(jí)工人文化宮建設(shè)補(bǔ)助資金，2022年，自治區(qū)總工會(huì)下?lián)芄С乾幾遄灾慰h工人文化宮建設(shè)補(bǔ)助金320萬(wàn)元。

在桂林市總工會(huì)的支持下，縣級(jí)工會(huì)的職工服務(wù)陣地各有特色和亮點(diǎn)。永�？h總工會(huì)以工人文化宮為文化服務(wù)主陣地，以“在宮辦學(xué)，外出送課”的方式，叫響“公益樂(lè)學(xué)”服務(wù)品牌，把工人文化宮打造成工會(huì)會(huì)員綜合服務(wù)陣地；秀峰區(qū)總工會(huì)通過(guò)不斷更新戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)的設(shè)施，將站點(diǎn)打造成學(xué)習(xí)室、宣傳站、交流所，滿足戶外勞動(dòng)者需求；恭城瑤族自治縣總工會(huì)通過(guò)精心策劃“5天4晚”康養(yǎng)旅游精品線路，成功打響“魅力瑤鄉(xiāng)·康養(yǎng)恭城”職工療休養(yǎng)品牌……

此外，桂林市總工會(huì)還充分發(fā)揮工人文化宮資源優(yōu)勢(shì)，組織電影放映隊(duì)、職工業(yè)余藝術(shù)團(tuán)、職工合唱團(tuán)和“八大協(xié)會(huì)”深入基層開(kāi)展演出、培訓(xùn)、法律咨詢、書(shū)法美術(shù)攝影展、寫(xiě)春聯(lián)、紅色電影放映等義務(wù)活動(dòng)40多場(chǎng)次，引領(lǐng)廣大職工奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代。

在組織功能強(qiáng)方面，桂林市總工會(huì)持續(xù)增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力，制定出臺(tái)了《桂林市區(qū)域（行業(yè)）工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)及管理辦法（暫行）》，深入開(kāi)展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)集中行動(dòng)，截至2023年5月，桂林市有基層工會(huì)4113家，區(qū)域（行業(yè)）工會(huì)聯(lián)合會(huì)164個(gè)，324家新業(yè)態(tài)企業(yè)建立了工會(huì)組織，吸納新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者會(huì)員2萬(wàn)余人，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面。桂林市總工會(huì)還融合統(tǒng)籌使用專職工作人員，通過(guò)增加兼職掛職干部、招聘社會(huì)化工會(huì)工作者、發(fā)展工會(huì)積極分子、爭(zhēng)取社會(huì)公益崗位等途徑，充實(shí)壯大縣級(jí)工會(huì)和基層工會(huì)力量。

同時(shí)，桂林市總工會(huì)圍繞作用發(fā)揮強(qiáng)，深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，開(kāi)展“我為打造世界級(jí)旅游城市作貢獻(xiàn)”勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，全力推動(dòng)企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)民主管理，開(kāi)展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者集體協(xié)商，積極維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全，維護(hù)職工合法權(quán)益，進(jìn)一步提升服務(wù)滿意度。

下一步，桂林市總工會(huì)將圍繞專項(xiàng)工作的部署要求，持續(xù)提升特色亮點(diǎn)，以更有力的舉措，全面推進(jìn)縣級(jí)工會(huì)工作提質(zhì)增效，把縣級(jí)工會(huì)建設(shè)得更加充滿活力、更加堅(jiān)強(qiáng)有力。（廣西工人報(bào)記者 周坤 通訊員 蔣淑芳）