【學思想 強黨性 重實踐 建新功】用高質(zhì)量發(fā)展成效檢驗主題教育成果

組織舉辦主題教育讀書班、領導班子成員每人領取1個課題牽頭調(diào)研、加強“產(chǎn)改”成果的轉(zhuǎn)化和應用、形成干部自我剖析材料……江蘇省總工會日前出臺關于深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的實施方案，提出開展專題學習、深入調(diào)查研究、推動高質(zhì)量發(fā)展、抓好檢視整改等4個方面15項重點任務，明確責任部門、協(xié)助部門及開展時間，高標準一體化推進主題教育。

“要爭做‘兩個確立’的堅定擁護者、建功立業(yè)的不懈奮斗者、服務職工的忠誠實踐者、永葆本色的自我革命者�！痹诮�日召開的江蘇省總工會機關主題教育動員會議上，省總工會黨組書記、副主席徐大勇要求深刻領會開展主題教育的重大意義、準確把握目標任務、切實加強組織領導，確保主題教育取得實實在在的成效。

動員會后，省總結(jié)合實際制定了理論學習計劃。組織舉辦主題教育讀書班，開展“牢記囑托、感恩奮進、走在前列”大討論，講好專題黨課。實施“學習強會”行動，舉辦工會系統(tǒng)黨的二十大代表“為年輕干部講一課”活動。開展“精品課程”競賽活動，建強工會干部網(wǎng)上教育培訓平臺，征集命名一批精品課程，組織引導全省各級工會借助網(wǎng)上教育培訓平臺開展多層次多專題的專班學習。

針對基層呼聲和職工期盼，省總將研究確定調(diào)研課題，領導班子成員每人領取1個課題牽頭調(diào)研，針對牽頭調(diào)研課題的各方面問題，其分管部門處級干部每人按問題分專題深入調(diào)研，綜合形成高質(zhì)量調(diào)研成果及轉(zhuǎn)化運用清單，并抓好組織實施。

“干部沉下去，工作抓上來�！苯�蘇省總已連續(xù)19年實施基層聯(lián)系點制度，推動機關干部聯(lián)系基層、服務職工常態(tài)化、長效化，掌握一線情況，幫助解決問題，總結(jié)推廣經(jīng)驗，錘煉干部作風。在主題教育期間，省總工會機關副處級以上干部每人將至少到聯(lián)系點不少于1次3天，開展一次習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳貫徹活動，走訪慰問1～2家生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)，圍繞年度重點工作開展“3+X”調(diào)研，即以基層數(shù)字工會建設情況、職工信訪接待處理情況、服務職工群眾情況為重點內(nèi)容，結(jié)合所在部門重點工作推進落實情況開展調(diào)研，努力幫助基層解決實際問題。

按照實施方案，全省工會將持續(xù)探索推動工會改革重點機制建設向基層延伸的辦法舉措和實踐路徑，促進形成一批針對性操作性強的經(jīng)驗做法和典型案例，及時總結(jié)提煉工會改革經(jīng)驗，固化形成可復制可推廣的制度機制成果，推動各項工會改革舉措落地見效。

同時，深入推進“產(chǎn)改”，加強改革成果的轉(zhuǎn)化和應用；推動健全職業(yè)技能評價主體多元化機制，完善職業(yè)技能等級認定政策，拓寬產(chǎn)業(yè)工人成長通道；突出維護職工勞動經(jīng)濟權(quán)益，大力推動能級工資集體協(xié)商，健全工人技術(shù)創(chuàng)新和能級等要素參與分配機制；加強對新就業(yè)形態(tài)勞動者的關心關愛，持續(xù)鍛造“蘇工暖‘新’行動”品牌……結(jié)合理論學習和調(diào)查研究，省總處級以上領導干部將深入查找分析自身在貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展中的問題短板及其根源，對照全面推進中國式現(xiàn)代化江蘇新實踐，結(jié)合工會職責任務、優(yōu)勢特點，主動擔當作為，推動高質(zhì)量發(fā)展。

徐大勇表示，省總工會將切實研究真問題、真研究問題，邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，力戒形式主義、官僚主義，以推動高質(zhì)量發(fā)展的新成效檢驗主題教育成果。