“技能充值”助產(chǎn)業(yè)工人在線學(xué)習(xí)

記者日前獲悉，云南省昆明市五華區(qū)在產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革過程中不斷深化技能人才培育培養(yǎng)和素質(zhì)提升工作，促進產(chǎn)業(yè)工人由“工”變“匠”，推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍素質(zhì)不斷提高、人才不斷增多。

據(jù)了解，五華區(qū)開展各類補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)、制定實施多個專項培訓(xùn)計劃、組織開展職業(yè)技能提升行動質(zhì)量年活動，廣泛運用互聯(lián)網(wǎng)手段，為產(chǎn)業(yè)工人提供“云平臺”“云資源”，并發(fā)放8000張“技能充值卡”；不斷完善企校雙師、工學(xué)一體培訓(xùn)模式，有機貫通車間與課堂資源。在職業(yè)技能提升行動中，近3年來，五華區(qū)累計開展職業(yè)技能培訓(xùn)7.83萬人次；五華區(qū)人社局聯(lián)合區(qū)總工會承辦電子商務(wù)師等工種職業(yè)技能競賽，并樹立一批“五小”競賽優(yōu)秀成果項目，涌現(xiàn)出一批“金牌工人”。

與此同時，五華區(qū)積極開展昆明市“春城計劃”首席技師、“昆明市名匠”等榮譽稱號的推薦選拔工作。近5年來，該區(qū)各類企業(yè)中18人獲評首席技師、8人獲評“昆明市名匠”。

此外，五華區(qū)在昆明市家具行業(yè)協(xié)會、餐飲協(xié)會行業(yè)協(xié)會等組織內(nèi)成立勞動爭議調(diào)解委員會，在24家用工密集型企業(yè)成立勞動爭議調(diào)解組織，在10家街道辦事處設(shè)立勞動爭議調(diào)解中心，維護產(chǎn)業(yè)工人的合法權(quán)益。