堅定不移推進全體職工實現(xiàn)共同富裕

“努力使每個職工成為共同富裕的直接參與者、積極貢獻者、共同受益者，做到共同富裕路上一個也不能少�！比珖�政協(xié)總工會界別今天提交界別提案——《關(guān)于堅定不移推進全體職工實現(xiàn)共同富裕的提案》，聚焦實現(xiàn)共同富裕這一全體人民的殷切期盼，從堅持按勞分配、突出重點、就業(yè)優(yōu)先、勤勞致富等四個方面提出建議。

提案指出，近年來，黨和國家采取了一系列有力措施保障和改善民生，打贏了脫貧攻堅戰(zhàn)，積累了寶貴經(jīng)驗，奠定了堅實基礎(chǔ)。但也要看到，我國仍然是發(fā)展中國家，當前我國職工收入偏低、社會保障水平不高等問題還比較突出，主要表現(xiàn)包括：居民可支配收入較少，勞動報酬在初次分配中的比重與發(fā)達國家相比仍有較大差距；制造業(yè)工人薪酬水平偏低，仍有較大提升空間；就業(yè)不穩(wěn)定現(xiàn)象突出。

針對以上問題，提案建議，堅持按勞分配助力共同富裕。健全完善多勞多得、技高者多得的分配格局，規(guī)制資本要素在初次分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重，健全勞動、技術(shù)等生產(chǎn)要素由市場評價貢獻、按貢獻決定報酬的機制，增加勞動者特別是一線勞動者勞動報酬，讓職工擁有充實的獲得感、持續(xù)的幸福感和穩(wěn)穩(wěn)的安全感。

同時，堅持突出重點實現(xiàn)共同富裕。研究制定擴大中等收入群體實施方案，明確將技術(shù)工人、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動者、困難職工等作為中等收入群體擴容的主力，有針對性地制定差別化收入分配激勵政策。大力推進工資集體協(xié)商，增加勞動者特別是一線勞動者勞動報酬。把新就業(yè)形態(tài)勞動者、非公經(jīng)濟組織從業(yè)人員、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員等作為重點，健全就業(yè)、分配、社會等勞動法律法規(guī)，有效維護職工群眾勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生等權(quán)益。

提案提出，堅持就業(yè)優(yōu)先推動共同富裕。要強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進機制，加強困難群體就業(yè)兜底幫扶，消除影響平等就業(yè)的不合理限制和就業(yè)歧視，使人人都有通過勤奮勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機會。創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，確保各項就業(yè)服務(wù)“不斷線”“不打烊”，幫助勞動者通過不同渠道實現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)。

提案呼吁，堅持勤勞致富促進共同富裕。要加強對共同富裕的宣傳引導，組織動員職工廣泛開展勞動和技能競賽，提升職工技術(shù)技能素質(zhì)和創(chuàng)富能力，激發(fā)職工內(nèi)生動力和創(chuàng)造活力，為促進共同富裕奠定堅實物質(zhì)基礎(chǔ)。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，在全社會形成尊重勞動的濃厚氛圍，增強共同富裕精神力量，推動實現(xiàn)共同富裕。