維護好超齡農(nóng)民工就業(yè)權(quán)益

2月13日，中央一號文件發(fā)布，提出了中共中央、國務(wù)院關(guān)于做好2023年全面推進鄉(xiāng)村振興重點工作的意見。其中，在促進農(nóng)民就業(yè)增收方面明確提出，要維護好超齡農(nóng)民工就業(yè)權(quán)益。

據(jù)悉，中央一號文件提出，要強化各項穩(wěn)崗紓困政策落實，加大對中小微企業(yè)穩(wěn)崗傾斜力度，穩(wěn)定農(nóng)民工就業(yè)。促進農(nóng)民工職業(yè)技能提升。完善農(nóng)民工工資支付監(jiān)測預(yù)警機制。維護好超齡農(nóng)民工就業(yè)權(quán)益。加快完善靈活就業(yè)人員權(quán)益保障制度。加強返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)孵化實訓(xùn)基地等建設(shè)。在政府投資重點工程和農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目中推廣以工代賑，適當(dāng)提高勞務(wù)報酬發(fā)放比例。

建筑工地是超齡農(nóng)民工安全事故高發(fā)易發(fā)的區(qū)域。此前，上海、天津、湖北黃岡等多地陸續(xù)出臺政策清退超齡農(nóng)民工，要求進一步規(guī)范建筑施工企業(yè)用工年齡管理，禁止60周歲以上男性、50周歲以上女性從事施工作業(yè)。政策出臺后，很多超齡農(nóng)民工面臨轉(zhuǎn)型難題。2022年6月，安徽省發(fā)布新規(guī)要求分崗位確定用工年齡，避免建筑行業(yè)清退超齡農(nóng)民工“一刀切”。此后，江西、四川等多地陸續(xù)出臺類似政策要求。

2022年11月，人社部等五部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進一步支持農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施意見》明確，指導(dǎo)企業(yè)不得以年齡為由“一刀切”清退大齡農(nóng)民工，為有就業(yè)需求的大齡農(nóng)民工免費提供公共就業(yè)服務(wù)。

此次中央一號文件更是明確提出，要維護好超齡農(nóng)民工就業(yè)權(quán)益。對于仍想繼續(xù)就業(yè)的超齡農(nóng)民工來說，這無疑是利好消息。