明確19項具體工作內容及責任單位

2月10日，海南省總工會召開“縣級工會加強年”專項工作推進會。此前，海南省總工會出臺《海南工會系統(tǒng)“縣級工會加強年”專項工作方案》（以下簡稱《方案》），進一步細化工作措施、壓實主體責任、繪好“路線圖”、明確“任務書”、列出“時間表”、指定“責任人”，確定了19項具體工作內容及責任部室（單位）。

《方案》明確，海南省總工會機關各工作組將與對口聯系的縣級工會密切配合，共同研究制定本級工會“縣級工會加強年”的工作方案，努力推動縣級工會實現政治引領強、組織功能強、服務陣地強、制度機制強、作用發(fā)揮強的總體目標。

《方案》提出，海南省總工會專項工作專班及各工作小組要做好統(tǒng)籌安排，加強與全總和各級工會的上下對接，密切溝通協調，整合力量、系統(tǒng)謀劃、整體推進；特別是要統(tǒng)籌考慮各項重點工作在縣級工會的落實落細落地；全省各級工會要上下聯動、同頻共振，推動縣級工會工作實現高質量發(fā)展。

《方案》要求，海南各級工會要圍繞職工群眾和工會工作面臨的熱點和難點問題，在同級黨委和上級工會領導下，把主要精力放在調查研究、源頭參與、工作指導和協調服務上，撬動各方面資源推動工作，提高縣級工會工作水平；各級工會要聚焦基層工會“缺人干事、缺錢辦事、缺陣地做事”的發(fā)展困境，充分發(fā)揮縣級工會“橋頭堡”作用，確保專項工作立足長遠、有序推進；對于調查研究發(fā)現的問題，特別是基層工會和職工反映強烈的問題，要剖析研究、提出對策，內外協同、上下聯動，以釘釘子精神推動問題的解決。