暖心班托穩(wěn)職工心

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河南省總工會(huì)從2017年開始試點(diǎn)并引導(dǎo)各地制訂符合當(dāng)?shù)貙?shí)際和特色的愛心托管服務(wù)工作專案，使工會(huì)愛心托管班更加專業(yè)化、規(guī)范化，達(dá)到“服務(wù)一個(gè)學(xué)生、解放兩個(gè)家長(zhǎng)、減輕職工負(fù)擔(dān)、提高企業(yè)效率、助力經(jīng)濟(jì)建設(shè)”的效果。

“孩子不僅可以受到老師的精心照顧，還能交到新朋友、學(xué)到新知識(shí)，而我這種雙職工家庭也不用再擔(dān)心假期無人幫看管孩子啦！”如今，提起工會(huì)愛心托管班，河南鄭州圓方集團(tuán)職工高科科滿是感激。在省市兩級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，圓方集團(tuán)工會(huì)于2022年11月下旬開設(shè)愛心托管班，重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)雙職工、特殊崗位職工子女等。

2022年，河南省總工會(huì)將職工子女假期愛心托管工作列為重點(diǎn)實(shí)施的“五大行動(dòng)”和突出辦好的“十件實(shí)事”之一，并不斷推進(jìn)，達(dá)到“服務(wù)一個(gè)學(xué)生、解放兩個(gè)家長(zhǎng)、減輕職工負(fù)擔(dān)、提高企業(yè)效率、助力經(jīng)濟(jì)建設(shè)”的效果。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，僅2022年暑假，河南各級(jí)工會(huì)就累計(jì)舉辦愛心托管班1079班次，覆蓋職工子女35100人，其中新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者子女受益達(dá)到3000人以上。這些愛心托管班成為職工子女的興趣班、成長(zhǎng)班，家長(zhǎng)的放心班、暖心班。

樣板引路拓展覆蓋面

從2017年開始，河南省總工會(huì)在南陽市和中原油田試點(diǎn)開展職工子女暑期愛心托管服務(wù)工作，并通過科學(xué)引導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)范逐漸在全省推開。

2021年，河南17個(gè)省轄市和濟(jì)源示范區(qū)總工會(huì)已經(jīng)制訂符合當(dāng)?shù)貙?shí)際和特色的愛心托管服務(wù)工作專案，工會(huì)愛心托管班更加專業(yè)化、規(guī)范化。

河南省總工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，工會(huì)愛心托管班不斷注入紅色教育、素質(zhì)教育、勞動(dòng)教育、感恩教育、文明教育和興趣培養(yǎng)等元素和內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)托、管、教一體化。

洛陽市總工會(huì)力推工會(huì)愛心托管服務(wù)，提出“向鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、社區(qū)工會(huì)、園區(qū)工會(huì)覆蓋延伸”的工作思路，動(dòng)員各級(jí)工會(huì)以及條件成熟的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，結(jié)合自身資金、場(chǎng)地、人力等情況靈活開展托管服務(wù)。其中，汝陽縣總工會(huì)利用現(xiàn)有場(chǎng)地等開設(shè)5個(gè)特色托管班，帶動(dòng)8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)開辦留守兒童托管班。

鄭州公交集團(tuán)以全國勞模曹瑞娟命名的“勞模姐姐”愛心托管班，設(shè)有教室、宿舍、健身房等，除了輔導(dǎo)假期作業(yè)外，還根據(jù)職工子女的年齡特征和興趣愛好安排課程和活動(dòng)；鄭州高新區(qū)職工文化活動(dòng)中心國學(xué)托管班精心打造“經(jīng)典誦讀”“說文解字”“趣說中醫(yī)”等3個(gè)啟智課程。

“問題清單”變“暖心清單”

2021年，河南省總工會(huì)動(dòng)員440多家基層單位參與，幫助兩萬個(gè)職工家庭解決子女假期看管難題。同時(shí)，拿出100萬元設(shè)立職工子女托管服務(wù)專項(xiàng)資金，選樹100家省級(jí)工會(huì)示范愛心托管班進(jìn)行資金補(bǔ)貼，以此鼓勵(lì)支持更多單位、社區(qū)、企業(yè)參與，讓這項(xiàng)服務(wù)惠及更多職工。

托管場(chǎng)地缺乏、資源調(diào)配不足、師資力量跟不上……從2022年開始，針對(duì)愛心托管班此前存在的一些問題，河南各級(jí)工會(huì)努力讓“問題清單”變成“暖心清單”，按照“工會(huì)搭臺(tái)、部門聯(lián)動(dòng)、社會(huì)參與”的思路，依托職工服務(wù)中心等陣地，廣泛吸納職工志愿者參與，并爭(zhēng)取政府相關(guān)部門支持，加大資源整合力度，使工會(huì)愛心托管班標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、服務(wù)范圍更廣泛。

駐馬店市總工會(huì)以公開招募形式引入社會(huì)合作機(jī)構(gòu)，從源頭把控服務(wù)質(zhì)量。在優(yōu)先照顧新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者子女的同時(shí)，重點(diǎn)關(guān)注農(nóng)民工子女、貧困邊緣戶職工和勞動(dòng)模范家庭，明確托管費(fèi)用由工會(huì)承擔(dān)，減輕職工壓力。

2022年，河南省總工會(huì)還要求各地工會(huì)將托管服務(wù)重點(diǎn)向新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者傾斜，提倡有條件的地區(qū)開設(shè)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者子女托管班。針對(duì)這一群體工作場(chǎng)所不固定的特點(diǎn)，全省各級(jí)工會(huì)進(jìn)一步細(xì)化服務(wù)措施，盡力幫助新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者安心托管、踏實(shí)工作。在安陽市，安陽縣總工會(huì)專門單列托管名額服務(wù)快遞員、外賣送餐員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者子女，做到應(yīng)托盡托。