新疆工會探索“入會+救助+維權”服務職工新模式

“沒想到這么快就拿到了600元補貼，‘娘家人’很貼心，有‘家’的感覺真好！”蘇比努爾·艾力是新疆維吾爾自治區(qū)阿克蘇地區(qū)阿克蘇市的一名外賣騎手，因為疫情原因沒了收入，愛人也失業(yè)了。正一籌莫展的時候，蘇比努爾·艾力看到工會宣傳“疫工補”政策，于是試著進行了申請，在阿克蘇市總工會工作人員核實情況后，她很快拿到了補貼。

今年10月中旬起，新疆維吾爾自治區(qū)總工會列支送溫暖專項資金1億元，加大對受疫情影響造成生活臨時困難職工的關愛力度。救助工作重點面向餐飲、旅游、農副產品加工等行業(yè)中，因疫情原因導致企業(yè)停工、停產、停業(yè)所產生的無工作、失業(yè)、無收入的工會會員，其中新業(yè)態(tài)領域的外賣送餐員、快遞員等送單量連續(xù)兩個月及以上每月低于50單的家庭，按照每戶600元的標準發(fā)放一次性救助金。

在救助金發(fā)放的過程中，針對出現(xiàn)的新問題，自治區(qū)總工會專門成立了“疫工補”工作小組、建立微信工作群，及時將后臺申請信息推送至各地（州、市）工會。目前已申請救助金超過60萬人次。

“堅持需求導向，服務向前一步，以‘工會所能’為職工送‘精準服務’。”自治區(qū)總工會相關負責人告訴記者，探索“入會+救助+維權”服務職工新模式，在重點幫助解決基層工會面臨的困難和職工群眾遇到的實際問題上，出實招“真見效”。

自治區(qū)總工會擴大職工法律服務工作站覆蓋面，為職工提供法律咨詢和法律援助服務。開展職工隊伍穩(wěn)定風險“大排查”行動，確保矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)；依法維護受疫情影響職工的合法權益，加大對疫情期間勞動合同簽訂情況、工資集體協(xié)商情況、女職工特殊權益保護情況等進行全面摸排。制定出臺《在企業(yè)疫情防控工作中進一步發(fā)揮工會作用的指導預案》，重點關注受疫情影響企業(yè)閉環(huán)管理期間工資待遇、食宿、生活物資供應、防護物資保障等方面存在的困難，全面了解、推動解決職工的訴求。